脱炭素を加速する仲間を集める中途採用担当を募集します！

募集背景

これまで中途採用業務は、複数名で分担しながら進めてきましたが、採用スピードの向上や将来的な採用規模の拡大を見据えると、母集団形成の強化、特にダイレクトリクルーティングをより戦略的に推進できる体制づくりが急務となっています。 そこで今回、既存メンバーと協力しながら、中途採用を主なミッションとして、母集団形成施策の企画・実行や採用プロセスの改善に継続的に関わっていただける方を募集することになりました。 現状の課題解決に取り組みつつ、事業や組織の成長フェーズに応じて、採用のあり方そのものを一緒にアップデートしていただける方をお迎えしたいと考えています。

概要

◆事業について： e-dashは、企業や自治体のCO2の可視化から削減を支援するプラットフォーム「e-dash」を提供しています。 「e-dash」では電気やガスの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。 「e-dash」では、企業単位、事業所単位での排出量可視化が可能であり、多拠点展開型の企業や、金融機関をハブとした地域の中小企業に対し、最適な排出量の可視化ソリューションを提供します。 また、可視化後の具体的な排出量削減施策として、電力の切り替え、非化石証書やカーボンクレジットの販売、再生可能エネルギーの導入など、企業や自治体の脱炭素の取り組みを総合的に支援しています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅（A出口）徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度（コアタイム 10:00~15:00） ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助） ・オープンコミュニケーション

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日~1月3日） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給：入社日に付与（入社月に応じ2日〜10日で変動）