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AI時代のマーケティングに挑戦!デジタルマーケティング:マネージャー候補募集

e-dash株式会社 - 脱炭素社会を、本気で叶えに行く。三井物産から生まれたCO2削減支援ベンチャー!

e-dash株式会社 求人画像1
01_デジタルマーケティング(マネージャー候補)
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」
CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」

CO2排出量を可視化し、削減を支援する革新的なプラットフォームです。再生可能エネルギーの導入など、具体的な脱炭素支援も行う総合的なサービスです。

仕事内容

デジタルマーケティング戦略の策定から実行までを担うプレイングマネージャーを募集します。 e-dashにおける各プロダクト・コンサルティングサービスのグロースを牽引し、マーケティングの観点から事業全体の成長を支える役割を期待しています。 【業務内容】 広告運用、コンテンツマーケティング、ウェブサイトのグロース(CVR改善)、MAを活用したリードナーチャリングなど、リード獲得から商談創出までのパイプラインを最適化するための戦略実行とチーム運営をお任せします。 セールス、カスタマーサクセス、コンサルティングチームと密に連携し、リードの「質」と「量」の両面で最大化を目指していただきます。 ◉デジタルマーケティング戦略 ・広告(検索、SNS等)の運用およびSEOを含む自然流入の獲得改善 ・トレンドや専門的な社内ナレッジを活かしたキャンペーン企画立案 ・MA(マーケティングオートメーション)を活用したハウスリストの掘り起こし・攻略 ・MQL(Marketing Qualified Lead)およびSAL(Sales Accepted Lead)の最大化に向けたPDCAサイクルの回案 ・GA(Google Analytics)やMAのデータ、およびAIを活用した施策立案と意思決定 ◉関係部署との連携 ・セールス、カスタマーサクセス、コンサルチームと連携した企画立案およびリード評価 ・各部門と連携したKPI設計・進捗管理および予算管理 ◉メンバーアサインと育成 ・プレイングマネージャーとして、チーム全体の底上げのためのメンバー育成 ・案件管理および優先順位の意思決定

募集背景

事業が急成長を遂げる中で、マーケティングの重要性が日々高まっています。 事業成長に不可欠な「質の高いリード創出」が求められるだけでなく、経営戦略・マーケティング戦略・ブランド戦略を一貫性持って推進し、自社のマーケティング・イノベーションを牽引するチームを構築していくための増員募集です。

配属部署

マーケティング部グロースグループ

概要

◆事業について: e-dashは、企業や自治体のCO2の可視化から削減を支援するプラットフォーム「e-dash」を提供しています。 「e-dash」では電気やガスの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。 「e-dash」では、企業単位、事業所単位での排出量可視化が可能であり、多拠点展開型の企業や、金融機関をハブとした地域の中小企業に対し、最適な排出量の可視化ソリューションを提供します。 また、可視化後の具体的な排出量削減施策として、電力の切り替え、非化石証書やカーボンクレジットの販売、再生可能エネルギーの導入など、企業や自治体の脱炭素の取り組みを総合的に支援しています。

この仕事で得られるもの

・事業成長のためのマーケティング 単なる獲得強化のための「運用型」マーケティングにとどまらず、事業成長のために何が必要かを逆算して戦略を立てる経験が積めます。ブランド構築や認知獲得も含めた、広範なマーケティングキャリアを築けます。 ・AI時代のマーケティング AIの普及によりデジタルマーケティングの領域は激変しています。その潮流の中で、データを自在に活用した最先端のマーケティング手法に挑戦できる環境です。 ・注目のサステナビリティ領域での経験 世界的に重要性が高まっている脱炭素・サステナビリティ領域において、自身の専門性を高めることで、市場価値の高いキャリア形成が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 赤坂見附駅(A出口)徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション

休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動)

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