労務管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 636万円〜810万円
  
• 東京都

【ミッション】 企業の人事・労務・健康経営推進担当者に対し、Pep Up for WORKを提案・導入し、従業員の健康増進と企業の生産性向上を実現する。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業：ターゲット企業へのアプローチ、商談獲得、提案活動 ・ソリューション提案：顧客の課題をヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案 ・クロージング：契約... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL Redis Fargate

■任せたいミッション 事業成長を加速させる為に、スケーラブルで堅牢な技術基盤の構築と、 それを実現するエンジニアリングチームの牽引をお任せしたいです。 ■ 具体的には - 事業スケールを見据えた高負荷対応アーキテクチャ設計と実装 - 技術的負債の解消と次世代システムへの移行 - 技術戦略の策定とチームの開発生産性向上 など おてつたび... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

■業務概要 QAエンジニアとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」において、プロダクト開発におけるQAの戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 開発プロセス全体に品質の考え方を組み込み、将来的なQA体制・組織化を見据えた基盤づくりを担うポジションです。 ■業務詳細 ・プロダクト開発における品質... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 北海道
• PHP Ruby Java MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Apache IoT

Webアプリケーションの開発・保守 現状、社外へのアウトソーシングは一切せず、100％自社開発をしています。 そのため、要件定義・設計・コーディング・テスト・サポートまで全工程の経験を積むことが可能です。 今後の事業拡大に合わせて新システム開発を経験することもできます。 ★担当システムの紹介★ ・業務管理システム 購買、生産、在... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都
• VBA

「心も身体も健康な人で溢れる社会を作る」を大切に、ホットヨガ等ウェルネス領域を中心に、グループ合計9社・16業界26事業を展開するSUMIグループ。 今回は、自社内で安定して働ける社内SE（ヘルプデスク）メンバーを募集します！ 同社情報システム部において、自社グループ全体のPC環境などのサポート・管理・問い合わせなどを担当していただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

■募集ポジションについて 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整、ご提案させていただきます。 ■募集中のポジション 　・エンジニア 　・経営企画 　・法人営業 　・インサイドセールス 　・新規事業担当 　・オペレーション部門責任者 　・カスタマーサクセス責任者 　・管理部門（法務、労務、経理） もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県

社会的公共性の高い各種システム（通信、電力）の設計や開発、保守を行って頂きます。 プロジェクトによっては顧客提案型の要件定義にも参加できます。 【リーダーとして、以下のような役割を期待します！】 ＜スコープ管理＞ ◇お客様と作業内容の詳細についての調整。 ＜要員管理(チームビルディング)＞ ◇メンバーの指導・育成。 （人事考課制度... もっと見る

• 550万円〜966万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

あなたのミッションは、大手企業のプロジェクト現場で「なくてはならない存在」になることです。 下記は業務の一例です。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定を支えるサポート ・計画立案や仕組みづくりの推進 ・会議運営・議事録作成・資料作成 ・プロジェクトの状況を可視化し、課題を分析、改善策を提案 ・ネットワーク／インフラ構築や顧客への技術的サ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■仕事内容 UPWARDの人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。 営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。 急成長するSaaS企業における人と組織の成長を、自らの手で推進していけるポ... もっと見る