社会課題解決型ベンチャー シリーズA完了 コーポレート責任者候補を募集！
株式会社おてつたび - 自治体や教育機関、大手企業との連携が急増！地方活性、人手不足等の社会課題を解決する画期的なプラットフォーム
事業内容
おてつたびは、地域と旅人を繋ぎ、新しい出会いと経験を提供します。繁忙期に人手不足の地域と旅人をマッチングし、地域活性化を促進します。
仕事内容
会社の根幹を支える「財務・経理」を中心としたコーポレート業務を担当していただきます。 既にご経験のある得意分野を中心に、その他業務に関しても社内窓口として外部とのやりとりを行いつつ、知識や経験を積んで頂ければと思います。 業務効率化を行いながら、コーポレート部門のゼネラリストとして就業いただきます。 ・財務経理業務全般、実務 ・経営陣の意図の把握、経営陣への解決策提案 ・経営陣への数値レポーティング・経営判断のための数値分析支援、予実管理 ・実行管理（売上管理／粗利管理／顧客分析など） ・経理業務（小口現金管理、経費精算、請求書支払い、仕訳業務） ∟顧問税理士の先生にサポートを受けながらの作業となります。 ∟決算は税理士の先生にお願いしております。 ・助成金・補助金業務（助成金や補助金の申請書類作成や終了報告書類等の作成） ・将来的なIPOに向けた開示、内部統制体制の準備・実務 【一緒にやりたいこと】 まずはご自身の専門分野におけるツール導入など環境整備、業務フローの見直し、業務効率化など IPOに向けた社内の課題点の洗い出しと課題改善スケジュールの作成 外注業務の内製化に向けた土台づくり 【課題点】 ・企業や組織の今後の拡大に耐えられる土台ができていないため、今は小さな穴でも今後は大きなリスクとなる可能性がある ・社内の様々なバックオフィス業務の改善・効率化ができていない
募集背景
企業や組織の今後の拡大に耐えられる土台ができていないため、今は小さな穴でも今後は大きなリスクとなる可能性がある状態です。また、専門性のあるメンバーが社内にいないため、専門外のメンバーが分担して対応を行っている結果、対応に必要以上の時間的コストが掛かってしまっています。
配属部署
管理部
概要
■サービス概要 ・全国各地の事業者の方と、全国各地を巡りたい旅人の方をマッチングするBtoBtoCプラットフォームサービスとなっています。 ■事業者の方々（toB） - 種まきや収穫、出荷などの繁忙期を迎える農家さん - GWや年末年始休暇などの長期休暇で繁忙期を迎えるホテルや旅館 - 年に1度開催される地域イベントに色々な人に関わって欲しい自治体 など、1年の特定の時期に繁忙期を迎えて人手不足となりやすい事業者を中心にご利用頂いています。 また単純労働だけでなく、地域活性のアイデアを一緒に考えて欲しい、SNS発信の仕方を教えて欲しいなど、新しいスキルや考えを学びたいという方々も多くいらっしゃいます。 自分たちの地域のことをもっと様々な人に知って欲しいという強い想いを持っていらっしゃる方が多く、お手伝いの合間の休憩時間には周辺の観光案内をしてくださったり、夜には地域の方々とのお食事会を開いて頂いたりなど、新しい出会いをとても大切にしてくださっています。 ■旅人の方々（toC） - 全国各地を巡ってみたいけれど、交通費の捻出が難しい大学生 - 転職前後の有給休暇の時間を使って各地を訪問してみたい社会人 - 仕事をリタイアして、過去に得たスキルを地域に還元したいシニア層 など、10代後半〜70代の方まで幅広い年代層の方々にご利用頂いております。 観光地に行って名所を見たい、有名なご当地グルメを食べたいなどの場所や物ありきで行き先を決めるのではなく、今まで知らなかった地域に自分で足を運んでみて、お仕事を通してそこに暮らす人々と深い関係性を作りたい。観光では気付かないような地域の良さに触れてみたい。といった想いを持っている方々が非常に多く、そこでの新しい出会いをとても大切にされています。
この仕事で得られるもの
■社会課題に向き合うことができる 社会問題となっている働き手の不足は地方では都内よりもより厳しい状況になってきています。 当社のサービスを導入いただき地域の人手不足を解消、地域経済の活性化に取り組むことができます。 100年続く地域を支える未来のインフラ作りに挑戦していきましょう！ ■組織立ち上げ当事者としての経験 10人前後の組織であり、個々人が組織成長の当事者として裁量を持ってあらゆるチャレンジを行うことができます。1人目コーポレートとして参画いただき0→1での仕組づくりを推進いただきます。 ■成長と安定のバランスを取る 急成長を遂げる中で、財務・経理部門の強化が不可欠です。攻めのコーポレートと守りのコーポレートの両方をバランスよく実現することで、企業の持続的成長と安定性を両立させる役割を担っていただけます。 ■経営戦略と財務戦略の融合 経営陣と密に連携しながら、企業の成長戦略を財務面から支える役割となります。新規事業の立ち上げや資金調達、投資判断など、積極的な成長戦略の推進を支える財務戦略の立案と実行に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田２丁目２９−９ 【アクセス】 JR山手線 / 五反田駅 徒歩５分
待遇・福利厚生
社会保険加入
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・有給入社日5日付与、入社半年後残5日付与、入社1年後11日付与（以後、1年おきに法定通り有給日数付与）
勤務時間
・フレックスタイム制 ・コアタイムあり（平日12時～17時）
働き方に関して①
当社では「出社を基本」とした働き方を採用しています。 それは、私たちが“リアルなコミュニケーション”と“その場の空気感”を大切にしているからです。 - チームでの即時連携や、細かなすり合わせがしやすく、スピード感のある意思決定を実現できます - ちょっとした雑談から生まれるアイデアや気づきが、新たな価値創出に繋がっています - 入社後のオンボーディングや育成も対面だからこそ、安心してスタートできます もちろん、急な事情や家庭の都合、体調に合わせて柔軟に都度リモート対応することも可能です。 勤務時間 - 12時～17時をコアタイムとしたフレックス勤務となっております。 - 毎週月曜10時00分～10時30分、水曜17時30分～19時00分、金曜18時00分～20時00分は全員参加のMTGがあります。
働き方に関して②
■休日・休暇 - 土日祝日と年末年始の12月30日～1月3日が会社休日となります。 - その代わりに入社直後の方でもお盆や年末年始などに有給を取得しやすいよう、有給休暇は入社日初日に5日付与、入社半年後に残り5日付与、入社1年後に11日付与、入社2年後に12日付与･･･としております。 ■会社イベント - 隔週でシャッフルランチを開催し、インターン生なども含めて部署を超えたコミュニケーション促進の機会を創出しています。 - 月に1回、取引先の農家さんや漁師さん、牧場さんなどの食材を取り寄せて、担当メンバーがご飯を作って食べる「地域お楽しみランチ会」を開催しています（費用会社負担）。 今後はより柔軟な働き方の実現なども考えております。ただ会社が何か行動してくれるのを待つのではなく、一緒に会社を変えるための仕組み作りをしたいという方をお待ちしております。
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