ＤＸ企画（部長クラス/大阪）：東証プライム/大阪本社/転勤無/「和食さと」「にぎり長次郎」等、和食特化で2025年過去最高売上/2030年1,100店舗計画

募集背景

■出店拡大に伴う組織強化 中期経営計画に基づき、2030年までに店舗数を780店から1,100店へ拡大予定。社内育成・異動を進めつつ、継続的なキャリア採用により組織強化を行っています。 ■DX推進体制の強化 DX推進宣言のもと、2025年7月にアマゾンジャパン、セブン＆アイHD、西友、サンドラッグでDXを推進してきた田丸知加氏が執行役員グループDX推進本部長に就任し体制強化を進めています。

配属部署

DX推進本部(大阪本社) ■現在、ホールディングスはグループ ALL での企画機能となるため、メンバーは管理職含めて⼤阪に 5 名在籍しています。なお、運⽤やヘルプデスクは外部パートナーに委託しております。

概要

■期待する役割 1. プロジェクトマネジメント能⼒（PM）IT 戦略の⽴案・推進︓ 経営課題を解決するための IT 戦略（中期システム計画など）を策定し、実⾏に移す能⼒。リソース管 理︓予算（ROI の最⼤化）、⼈員、スケジュールを適切に配分し、基幹システムの刷新やクラウド移⾏プ ロジェクトを完遂する⼒。 2. ベンダーコントロール能⼒選定・交渉・管理︓ 外部 IT ベンダーや SIer の選定、適切なコスト・納期交渉、および SLA（サービス品質保証）に基づく品質管理と評価。リソースの最適化︓⾃社開発と外部リソース（アウトソーシング）の適切な切り分けとコントロール。 3. 部⾨間・ステークホルダー調整能⼒経営層へのプレゼンテーション︓ 経営陣に対し、専⾨⽤語を交えずに IT 投資の必要性やリスクを説明し承認を得る能⼒。業務部⾨との折 衝︓現場の要望をヒアリングし、システム化の要件に落とし込むとともに、利害対⽴を調整する⼒。 4. チームマネジメント能⼒組織⼒強化︓ 社内メンバーの育成、評価、および業務の属⼈化を防ぐチーム体制の構築。 5. ガバナンス・セキュリティ管理リスクマネジメント︓ 情報セキュリティポリシーの策定と順守、コンプライアンスの維持、およびシステム監査への対応。

勤務地

【勤務地詳細】 ⼤阪本社（⼤阪市中央区安⼟町 2 丁⽬ 3 番 13 号⼤阪国際ビルディング 30 階） ※原則オフィスへ出社となりますが、緊急時には上⻑と相談のうえ、適宜リモートワークを活⽤可能で す。（ただし、遠隔地からのフルリモート勤務はできない環境です） 【アクセス】 最寄り駅：大阪メトロ 堺筋線 堺筋本町駅 17番出口より徒歩2分 　　　　　大阪メトロ 御堂筋線 本町駅 03番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■就業時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8 時間) 休憩時間:60 分 時間外労働:有 ■フレックスタイム︓無 ■退職⾦制度有︓企業型確定拠出年⾦制度（DC） ■社会保険 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給 ■その他 総合福利厚⽣制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、⾷事補助、 社員割引 ■定年 65 歳（70 歳まで再雇⽤制度あり）

休日・休暇

■休⽇:年間休日116 ⽇。完全週休⼆⽇制（⼟・⽇）および年９⽇の計画公休 その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7 ⽇間） ■有給休暇:⼊社 6 ヶ⽉後に付与