【Webアプリケーションエンジニア】保険会社向けサービス開発

募集背景

保険業界におけるヘルスケアデータ活用のニーズが高まり、プロダクト開発・ソリューション提供の案件が急増しています。コンサルタントやPdMの企画・提案を元に要件定義から開発・リリースまでを一気通貫で推進できる人材を募集し、開発組織の体制強化を目的としております。

配属部署

【インシュアランス本部　ソリューション部】 主に保険会社様向けへのプロダクト開発・ソリューション提供事業を行う部署のバックエンドエンジニアとして配属予定です。 ・組織構成 部長：1名、PM：3名、Tech Lead：２名、PL/上流SE：2名、 バックエンドエンジニア：4名（２名はモバイルアプリ兼任）、デザイナー1名

概要

JMDCは、7,600万件以上の健康診断や15億万件以上のレセプト、病院等の医療ビッグデータ（匿名加工などを実施しデータベース化）やそれらを活用したプロダクト・ソリューションを保険会社様に提供しております。 ＊事業の強み 現在、医療ビッグデータに関して国内の生保協会加入企業様の約90％へ提供実績があり、商品開発や保険料算定等にご活用いただいております。 また、昨今はデータ提供に留まらず、ビジネスモデル変革や新規サービス開発へのコンサルティングやシステム開発を伴う案件も増加しており、コンサルタント、PdM、エンジニアなどが結集して、保険会社様へ高付加価値な企画・開発・運営を提供しています。 【実際のプロダクト開発事例】 　● 行動変容を促進する通知による個人への介入 　健康診断結果に基づく疾病リスク分析やアドバイスを行うWEBサービス 　● 独自ビッグデータを活用した統計予測 　健診・レセプトデータをもとにカラダ年齢を判定する「健康年齢」サービス 　● ヘルスデータプラットフォーム 　マイナポータル（医療機関での診察記録・検査結果、健康診断結果、処方薬の情報）などから 　取得した健康に関わる情報を集約できるPHR（Personal Health Record）サービス

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・技術資産の循環（シナジー）： 自社開発で磨いた技術を外部プロジェクトへ、外部プロジェクトで得た最新のドメイン知見を自社プロダクトへ。2つの柱があるからこそ、技術的負債を溜めず、常に「再利用性」と「品質」を意識したモダンな設計スキルが身につきます。 ・社会的意義×専門性： 「健康」という一生モノのデータを扱うため、堅牢なセキュリティ設計やデータ構造の設計能力が飛躍的に向上します。ヘルスケアTechの第一人者を目指せる環境です。 ・0→1と1→10の両立： 新規受託での「0→1」のスピード感と、自社プロダクトを磨き上げる「1→10」の継続的な改善。エンジニアとしての異なる筋肉を同時に鍛えることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 105-0012 東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ※標準労働時間：8時間/日（休憩：60分） 【保険】各種社会保険完備 【諸手当】交通費支給（15万円/月まで） 【制度】 ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）：あり ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ：実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援：社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア：ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策：残業時間、業務量の確認

休日・休暇

・完全週休2日制：土・日・祝日休み ・年始年末休暇：12月29日～1月3日 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。 以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） ・1週間休暇制度(土日祝を入れ最大9連休が可能）：各年度1回利用可能