2025/04/25 更新
新規事業企画・開発責任者|【毎年150~200%成長する事業会社!】介護×〇〇で社会課題の解決を目指します/13HSGb
社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ~事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける... もっと見る
ユースタイルラボラトリー 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 2075人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【UXデザイナー募集/ハイブリッド可】介護福祉のソリューション事業を数多く展開する企業の自社プロダクトをお任せ/フレックス
- 【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業!新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!
- 未経験/独学歓迎◎【フレックス・残業少なめでプライベートも充実】設立10年で年商80億の超成長企業!新規事業・経営支援サービスの開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!
- 【バックエンドエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるシステム開発
- 【Web開発/テックリード】リモート併用×自社開発|社会を支えるシステム開発
- 【フルスタックエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるシステム開発
- 【フロントエンドエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるプロダクト開発
- 【バックエンドエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるプロダクト開発
- 【フルスタックエンジニア】リモート併用×自社開発|社会を支えるプロダクト開発
- 【Webプロデューサー募集】WEB戦略を0→1でチャレンジしたい方大募集!<土日祝休み/リモート/フレックスタイム制>
2026/01/06 更新
【クラウドエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集!技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか?|東京勤務|転勤無し|リモート可|
■業務内容 クラウドを活用した受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 ▼テックリード/アーキテクト業務 ・クラウド導入計画の策定、システム構成検討、セキュリティ要件定義 ・AWS/Azure/GCPを用いた設計・構築のリード、コード化(IaC)の推進 ・メンバーの技術サポート、コードレビュー、... もっと見る
ランスタッド 株式会社
設立年月日 1980年08月
従業員数 2500人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【ネットワークエンジニアリーダー】受託開発体制への変革をリードする核心メンバー募集!技術を武器に、プロジェクトマネジメントへキャリアを広げませんか?|大阪勤務|転勤無し|リモート可|
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- 【AWS/AzureクラウドPM】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー/上流工程からビジネスを動かし標準化をリード
- 【ネットワークPM】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー/上流工程からビジネスを動かし標準化をリード
- 【ITインフラPM(オープンポジション)】受託ビジネスへの大転換を牽引┃世界最大手の基盤で「組織と仕組み」を創る┃リモート相談可
- 【ITインフラアーキテクト(オープンポジション)】受託ビジネスへの大転換を牽引┃世界最大手の基盤で「組織と仕組み」を創る┃リモート相談可
- 二輪車設計エンジニア/世界的輸送機器メーカー/「キャリアアップはマネジメント以外の道があってもいい」と思っていた“現場主義”なエンジニアの方、必見です
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- 【インフラエンジニア/オープンポジション】クラウド・ネットワーク・サーバ・セキュリティ/あなたの「強み」を軸に、最上流やPMへキャリアを広げる|大阪勤務|転勤無し|リモート可|
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- 【ヘルプデスク】社内SE目指す方へ!世界最大の外資系企業からのスカウト|大手メーカー情報シス部門支援|転勤無|フレックス・リモート可||土日休|年休121日以上|残業5~20h|豊富な研修制度