【アクロビジョン】関西営業／リモートあり／裁量もって業務に取り組めます／残業平均１５H／転勤なし

仕事内容

◆このポジションのミッション クライアントのIT課題をゼロベースで整理し、最適な技術支援体制を設計・提案するのが中心業務です。 単なる人材マッチングではなく、上流の課題定義から携わるソリューション営業として、 自社エンジニアリソースを活用した提案を主導していただきます。 「誰かが決めた方針を実行するだけ」ではなく、自分の経験や視点を提案や組織づくりに反映していただくことを期待しています。 まだまだ拡大フェーズにある関西拠点において、営業の現場感を持ちながら仕組みや文化など組織づくりを一緒に作っていける人を求めています。 ◆主な業務内容 ■法人営業 ・新規クライアント開拓／既存顧客フォロー ・課題ヒアリング／提案 ・技術支援体制の提案／契約交渉 ・情報収集 ■エンジニア提案 ・エンジニアのスキル・志向把握 ・継続的なキャリア面談・フォロー ・顧客案件とのマッチング設計 ・稼働後の定着支援 ■拠点運営・組織づくり ・営業施策・KPIの企画立案 ・業務フロー設計・改善 ・拠点拡大に向けた戦略立案 ・将来的な採用・育成への関与 ご経験に応じて、BP営業や採用に携わっていただいたり、受託案件獲得や教育やマネジメントのキャリアなども目指していただけます。 ◆働き方・環境の特徴 ・自分でスケジュールを組める 　└リモートと出社を柔軟に組み合わせ、スケジュール管理は個人に委ねています。成果で評価されるため、働き方を自分で設計できます。 ・残業は平均月15時間程度 　└家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方に向いた環境です。30代後半のライフステージに合わせた働き方が実現できます。 ・AI活用が文化として根付いている 　└営業資料作成・情報収集・議事録など、AIツールを業務に積極活用中。ツールに詳しくなくても、使いながら慣れていける環境です。 ・拠点間のコミュニケーションが活発 　└他拠点との情報共有・ナレッジ連携が日常的に行われており、孤立せずチームとして動ける体制が整っています。 ・意見をどんどん出してほしい 　└拡大フェーズだからこそ、現場の声が施策や方針に直結します。「こうした方がいい」という提言を積極的に歓迎する文化です。 ・裁量を持って動ける 　└細かい管理よりも自律的に動くことを重視。顧客との関係構築から提案内容まで、自分のやり方で進められます。