キャンバスエッジ株式会社 - 案件は自由に選択!単価連動&高還元で高収入!充実のワークライフバランス!独自の教育環境でスキルアップ!エンジニアに【日本一「選ばれる」テックカンパニー】を目指す
案件選択×単価連動で高還元SES事業を行っている当社。自社開発システムの「Digital Sign」、現在はAIソリューション事業も積極的に推進しています。
キャンバスエッジは、【日本一「選ばれる」テックカンパニー】を目指しています。 「高収入」「働きやすさ」「最先端技術での成長」―― エンジニアのあらゆる希望に応える、それがキャンバスエッジの環境です。 実質最大還元率98%、月間3万件以上の案件を保有し、自由に挑戦できる体制を整備。 リモートワーク比率9割、年間休日実績142日で、ワークライフバランスも安心です。 さらにAI・モダンWeb領域に直結した教育制度で、実務を通じて最先端技術を習得可能。 6事業・6サービスを展開するグループのもと、自社SaaSやAIソリューションなど、新規事業にも挑戦できます。 安心と挑戦を両立し、エンジニア一人ひとりが唯一無二のキャリアを描ける会社―― それが、キャンバスエッジです。 <キャンバスエッジが選ばれる理由とは> ■理由その1:案件選択制度|やりたい仕事を選び、成長につなげる 取引社数1500社以上・月間3万件以上の案件から、希望に沿ったプロジェクトを選択可能。 言語・工程・単価・働き方まで、自分で意思決定できます。 営業が複数案件を提示し、その中から比較・選択できる仕組みを整えているため、会社都合ではなく「自分にとって最適な案件」を選ぶことが可能です。 スキルアップを優先するのか、収入を優先するのか、働き方を重視するのか—— その時々のキャリア志向に合わせた選択ができます。 また、フルリモートやハイブリッド案件、体制参画など、働き方の希望も柔軟に実現可能です。 ■理由その2:フォロー体制|現場で孤立しない・納得して働ける環境 案件参画前には、業務内容だけでなくチーム体制や働き方も共有し、納得したうえで案件を選択できます。 参画後も定期的な1on1やチャットでの相談体制を整えており、現場での悩みやキャリアについて気軽に相談可能です。 無理なアサインは行わず、状況に応じた案件調整も柔軟に対応。 エンジニアが孤立せず、安心して働ける環境づくりを徹底しています。 ■理由その3:単価連動型の給与制度|成長がそのまま収入へつながる 単価連動型の給与制度を採用し、還元率は実質80〜98%。 案件単価はすべて開示しており、評価の透明性を担保しています。 実際に、当社へ転職したエンジニアの平均年収UP額は157万円。 スキルアップや実績がダイレクトに収入へ反映されるため、 「なぜこの年収なのか」が明確な状態で働くことができます。 <弊社実績例> ・前職年収349万円→当社年収477万円(C#経験2年/24歳) ・前職年収400万円→当社年収558万円(Java経験3年/28歳) ・前職年収550万円→当社年収805万円(フルスタック経験5年/35歳) また、待機時の給与保証制度や単価変動時の月収保証制度も整えており、安心してチャレンジできる環境を用意しています。 ■AI時代を生き抜く為の学習・研修環境 Udemy Businessの導入や資格取得支援(受験費用全額負担)など、 継続的に学べる環境を整備しています。 さらに、有志メンバーによる「サブプロジェクト制度」では、自社プロダクトやAI関連開発など、通常業務では触れにくい領域にも挑戦可能。 要件定義〜設計・開発まで一貫して経験できる機会もあり、 実務+学習の両軸でスキルを伸ばせる環境です。 現場だけに依存しないスキル形成ができるため、AI時代にも通用する技術力を着実に身につけることができます。 「自由に選び、成長し、その価値が正しく評価される」 そんな環境で、AI時代でも活躍し続けるエンジニアを目指しませんか?
募集背景
当社は2030年に売上高100億円・エンジニア1000名体制の「Canvas100」構想を掲げています。 その理由は、エンジニア一人ひとりの「自由」「技術力向上」「給与アップ」を実現できる環境を広げるためです。 グループのテックハブを担い、エンジニアの挑戦機会をさらに創出。案件選択制や教育支援、高還元制度を強化し、AI時代でも市場価値を高め続けられる組織づくりを進めています。 自ら選び、成長し、正当に評価されるキャリアを築きたい方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
★キャリアパス例 Aさん(28歳/PG→PL→PMへ) 新卒でPGとしてJavaの業務システム開発に従事。 キャンバスエッジに転職後、2年目でPLとして5名のチームをマネジメント。現在はPM補佐として要件定義から参画中。 Bさん(32歳/SES→自社サービス開発へ) SESで金融系システム開発を経験。 その後、自社SaaS「Digital Sign」の機能改善に携わり、要件定義〜リリースまで一貫して担当。現在はサービス拡張の中心メンバーに。 Cさん(29歳/SES→AIソリューション事業へ) SESでWeb系・業務系システム開発を経験。複数案件で設計〜実装までを担当し、技術力を磨く。 その後、社内公募制度を活用しAIソリューション事業へ参画。現在はLLM開発やバイブコーディング技術を活用したプロジェクトに携わり、自社の注力事業の中核メンバーとして最先端技術に触れながら開発を推進している。 ...などキャンバスエッジはすべてかないます! キャンバスエッジではとにかく、理想のキャリア実現にこだわりを持っています。 あなたの希望を是非お聞かせください!
勤務地
【勤務地詳細】 <東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点◎> ★リモートワーク9割! 在宅勤務可能! 副業と家庭を両立される方も多数! ★Iターン/Uターン大歓迎 「地元でも大丈夫?」→リモートで全国参画可能 ※転居を伴う転勤なし <拠点所在地> ■本社:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋:愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ■大阪:大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡:福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 【アクセス】 ■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■待遇 【各種保険】 ・賞与年2回 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【各種手当・制度】 ・慶事見舞金(結婚祝金・出産祝金) ・リファラル手当(紹介者に30万円支給) ・副業OK ・交通費支給上限5万円 ■福利厚生 【収入安定制度】 ・月収保証制度 ・下限保証制度 【ライフサポート】 ・定期健康診断 ・給与前払い制度(稼働分のみ) ・引越し支援制度(仲介手数料半額) 【働き方】 ・PC支給(規定あり) ・フレックスなど勤務時間の相談可能 ・服装自由(プロジェクトによる)
休日・休暇
年間休日:131日(年間休日実績平均142日) ■完全週休2日制 ■現場都合休による有給の消化なし ■祝日休 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率85%) 入社即日3日間、半年後7日間付与 ■産前・産後休暇 取得率100% ■育児休暇 取得率100% ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ■バースデー休暇
案件例
▼ BtoB向けサービス開発(iOSアプリ) ■概要 - ポジション:メンバー - Webサービスのアプリケーション・インフラ運用設計、計画、実装、UX改善 - データ起点の施策設計・実装・改善、アルゴリズム開発 ■開発環境 Swift / Alamofire / RxSwift / GitHub Enterprise / Bitrise / Zeplin / JIRA ■工程 基本設計 / 詳細設計 / 開発 / 単体テスト / 結合テスト / 総合テスト ▼ アジャイル(スクラム)開発対応業務 ■概要 - ポジション:リーダー - 顧客のアジャイル開発人材プールに参画し、各種案件に対応 ■開発環境 Java / SpringBoot / HTML / CSS / JavaScript / React / Thymeleaf / SQL / AWS(EC2, RDSなど) ■工程 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 開発 / 単体テスト / 結合テスト / 総合テスト
勤務時間詳細
★所定労働時間8時間/休憩1時間 └プロジェクトにより変動あり └フレックスタイムを活用できる案件あり ★月平均残業時間7.4時間 └残業が多い案件は営業が調整可能 └環境改善が難しい場合は案件変更も可能 ★36協定の順守 └SES特化型の管理ツールで残業時間を管理 ★下限保証制度 └月30時間までは精算幅を下回っても、単価満額想定で給与へ還元 └稼働日数の少ない日による調整残業なし └連続で有給を取得しやすい環境
教育制度/相談体制
★教育制度 └読書奨励金制度(ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担) └資格取得支援制度 └Udemy Business プラン使い放題 └技術顧問による勉強会 └サブプロジェクト制度 実務経験を積める当社独自の研修制度 Go/Python/Vue/React/Node/AWS/Dockerなど幅広い技術スタックに触れられる環境です。 ★相談/サポート └いつでも相談室制度(人事・産業医など希望の担当者といつでも面談可能)
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