株式会社アップグレード - 「労働生産性革命を起こす」をミッションに、日本の労働生産性を根本から変革し、日本経済の停滞を打破します。
様々な業界の大手企業からのAI関連のプライム案件を、AIネイティブな視点で戦略から実装まで一気通貫で伴走支援し、前年比300%以上で急成長中を遂げています。
【具体的な業務内容】 ◎ LLMOps・AIガバナンス基盤の設計と構築 顧客の課題を技術要件に落とし込み、信頼性の高いAI運用基盤を設計します。LLMOps基盤の設計(レートリミット管理、トークン消費量監視、コスト最適化、モデルバージョン管理)、AIガバナンス基盤の設計(プロンプトインジェクション検知、AIエージェント暴走制御、不適切利用検知)、高可用性(HA)構成の設計、Observability基盤の設計、標準技術スタックのアセット化などを担当します。Claude/ChatGPTを活用した設計レビューやCursor/Claude CodeによるIaCコードの初期案生成で、設計品質を高めます。 ◎ インフラ構築・運用自動化実装 設計したアーキテクチャをもとに、実際のインフラ構築と運用自動化を行います。GitHub CopilotやClineでIaCコードや自動化スクリプトを自動生成し、複雑な運用ロジックに集中。Terraformを用いたIaCによる自動化、CI/CDパイプラインの構築、Go/Pythonによる運用自動化ツール開発、Kubernetesオペレーター開発などを担当します。自社アセット(過去の汎用コード)をAIに参照させることで、社内標準に沿った一貫性のある実装を実現します。 ◎ Observability構築とインシデント対応 AI基盤の継続的な品質保証と改善を担います。Observability基盤の構築(Datadog/Sentryでのモニタリング、分散トレーシング、ログ集約・分析)、SLI/SLO設計・運用、インシデント対応、AI特有の監視(LLMレートリミット、トークン消費量、RAG精度劣化検知)などを実践します。 ◎ AIを活用したSRE運用自動化(AIOps) SRE運用プロセス自体もAI/DXで自動化・効率化します。AIによる障害予測・異常検知、AIによる根本原因分析、自動修復スクリプトの生成・実行、トイル削減などを担当します。 ◎ AIソリューションのアーキテクチャ設計・技術選定 開発チームと連携し、SREの観点からアーキテクチャ設計・技術選定に深く関与します。 【開発案件例】 ◎ 製造業:AI部品検索基盤の信頼性向上 部品検索・代替提案システムの信頼性を向上。SLO定義、可観測性基盤構築、障害予兆検知を実現。VectorDB検索の応答時間監視とLLM APIのフォールバック機構を実装しました。 ◎ サービス業:プラン提案システムの運用改善 プラン提案システムの運用改善を実施。カナリアリリースとブルーグリーンデプロイで安全なデプロイ戦略を確立。エラーバジェットに基づくリリース判断を実現しました。
募集背景
LLMOps・AIガバナンス基盤をゼロから設計・構築し、「AI駆動開発」で高信頼なAI基盤を実現する、SREを募集します。
この仕事で得られるもの
【LLMOpsとAIガバナンス基盤構築で急成長できる環境】 ◎ 技術的な幅と深さ TerraformからKubernetes、Observability基盤まで、AI基盤の信頼性を支える技術を横断的に実装。大手プライム案件で、LLMOps(レートリミット管理、トークン監視)やSLI/SLO設計、AI特有の監視基盤構築に集中できます。 ◎ 最新AI支援ツールの活用 Cursor/Claude Code等でIaCコードや運用自動化スクリプトの実装を効率化。定型作業を自動化し、複雑な運用ロジック設計に専念できます。 ◎ 柔軟なキャリアパス 入社後1〜2年でリードSREやAIプラットフォームアーキテクトへ成長。VPoE候補として経営に近い立場で全社の技術戦略を牽引する道も選択可能です。 ◎ エンジニアファーストな環境 CEO自身がエンジニア出身のため、AI支援ツール費用は全額会社負担。技術書籍購入や新技術試験導入が推奨され、学び続けられます。 ◎ ビジネス課題解決力 コンサルタントとワンチームで、信頼性と可用性の観点から顧客のビジネス課題を解決する力が磨かれ、プロダクト全体を見渡した開発経験が得られます。再試行
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F 【アクセス】 JR「五反田」駅より徒歩4分 JR「大崎」駅より徒歩8分 ※ 配属後の転勤予定はございません。 ※ プロジェクトや業務の状況に応じ、リモートワークも柔軟に対応可能
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【スキルアップ支援】 ・学習用書籍購入支援制度 ・各種AI支援ツール費用全額負担(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等制限なく利用可能) ・技術カンファレンス参加支援 【働き方・環境】 ・オフィスドリンク飲み放題 ・副業可(申請制) ・月次懇親会 ・部活動(フットサル、ゴルフ、野球、サウナなど) 【ライフサポート】 ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 【その他】 ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:ビル内に喫煙所あり
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した休日
組織文化
CEO自身がエンジニア出身で、経営層自身がAI技術とエンジニアリングの深い知見を持っているため、「エンジニアファーストな環境」を重視しています。 ◎ 学び続ける環境 技術書籍購入や新技術の試験導入を推奨。AI支援ツール(Cursor Pro、Claude Pro、各種LLM API等)費用は全額会社負担で制限なく利用可能。最新AI活用ノウハウをSlackで非同期共有し、リスペクトを前提としたFB文化を大切にしています。 ◎ コンサルタント×エンジニア「ワンチーム」体制 コンサルタントとエンジニアを分断せず、ワンチームで開発に取り組みます。エンジニアは実装だけでなく、顧客の経営層との技術ディスカッションや、ビジネス課題の本質的な解決策の立案にも深く関わることができます。技術領域(フロント、バックエンド、インフラ)によるチーム分けは行わず、プロダクト全体を見渡した開発が可能です。 ◎ 公平な評価制度 年2回のサイクルで個人の成長や成果を評価。属人化や主観を排除するため「スキルシート」を導入し、現場エンジニアの意見を基に常にバージョンアップさせています。
研修制度
【研修制度】 独自の教材を用いたハンズオンや模擬プロジェクトを通じて、以下の技術を実践的に習得します。 ◎ AIプラットフォーム構築 エンタープライズ環境でDifyアプリケーションをスケーラブルかつセキュアに(オンプレミス/HA構成含む)ホスティングし、安定稼働させるための運用・監視手法を習得します。 ◎ AIガバナンスとLLMOps 多数のAIエージェントの「信頼性」と「安全性」を担保する技術を習得。LLMOps(レートリミット、コスト監視)、AIセキュリティ(プロンプトインジェクション対策、AIエージェントの暴走制御)基盤の構築・運用手法を習得します。 ◎ AI駆動開発とAIOps Cursor、Claude Code等を駆使したIaCコード(Terraform等)やGo/Pythonによる自動化スクリプトの実装・レビュー手法を体得。SRE運用プロセス自体をAIで自動化・効率化する手法も習得します。
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