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【東京】IT領域キャリアアドバイザー※IT未経験者歓迎/営業からキャリアチェンジ/経営課題をITで解決

株式会社サーキュレーション - 『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』

株式会社サーキュレーション 求人画像1
toCメンバー
470万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:FLEXY(フレキシー)
FLEXY(フレキシー)

ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス(https://flxy.jp/service)

仕事内容

■業務内容: ご担当いただく業務は以下のとおりです。 ① カウンセリング・提案業務 ・プロ人材のスキル・経験・希望条件をヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案。 ・市況感や最新トレンドを踏まえた強みの整理・職務経歴書のブラッシュアップ支援。 ・面談に向けた準備・アドバイス・フォロー。 ② 継続的な関係構築・サポート ・案件探しの際に都度頼っていただける関係性の構築。 ・プロジェクト終了後の経歴アップデートおよび次回参画先のご提案。 ③ データ入力・管理 ・カウンセリング内容や稼働後のアップデート情報のデータベースへの入力・管理。 ■組織について: FLEXY部は総勢77名、同組織を管掌している常務執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。 IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXYサービス」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。

募集背景

事業拡大に伴う、組織体制強化のため。

配属部署

FLEXY本部

概要

■概要: 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というVISIONのもと、経験・知見をベースにプロ人材が複数企業で同時に活躍できる「プロシェアリング」サービスを展開しています。 その中でも、IT領域に特化したサービスが「FLEXY(フレキシー)」です。IT企業・非IT企業を問わず、IT分野の課題を抱える法人企業に対し、高度なITスキルを持つプロ人材の知見を活用することで、課題解決と成長を支援しています。 本ポジションは、「FLEXY」にご登録いただいているプロ人材(主にIT系職種)に対し、より多くのプロジェクトへの参画機会をご提供することをミッションとしています。サービスへのロイヤリティを高め、長期的にご利用いただくためのユーザーコミュニケーションを担う役割です。

この仕事で得られるもの

・単なる人材紹介ではなく、市場動向や最新トレンドを常にキャッチし、プロ人材のスキルと企業ニーズを最適にマッチングします。幅広い組織の成長を支えることができる仕事です。 ・プロ人材の経験・志向・希望を丁寧にヒアリングし、「強み」が活きるプロジェクトをご提案します。一人ひとりのキャリアを中長期でともに描く伴走者として活躍いただきます。 ・技術トレンドや業界知識を日々吸収しながら、IT領域の理解を深められる環境です。まだ立ち上げフェーズの事業だからこそ、事業拡大と自身の成長を同時に実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 ・東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 ・JR原宿駅 竹下口より徒歩8分 ・東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ランチ補助(社内規定あり)、サークル活動(社内規定あり)、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度

休日・休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

■キャリア(エキスパート職/社内プロ人材)

プロ人材と同等以上の価値を発揮する社員の働き方プロ人材と同等以上の価値をステークホルダーに提供できる社員を「エキスパート」と定義しさらなる能力向上や価値発揮しやすい環境を提供しています。

■産休・育休/復帰後の働き方について

産休・育休ガイドブックサーキュレーションは、個人の可能性を最大化し、より良い生き方・働き方を実現したいと考える全ての社員に、このガイドブックを通して様々な制度を活用したサポートが受けられることを知っていただき、少しでも安心してご自身やパートナーとライフイベントについて考えていただけるよう願いガイドブックを作成しています。

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