単なる進捗管理で終わらない！顧客課題を技術で解決★要件定義から組織づくりまで主導するマネージャー（45文字）
株式会社ONE WEDGE - ITエンジニアに、IT業界に、貢献する企業になる
事業内容
サーバーレスを軸にWeb/アプリ開発やITコンサルSESを展開。モダン技術と3000社超のIT Networkを強みに上流工程〜構築迄一気通貫で顧客課題を解決する技術集団
仕事内容
「PLとしてチームをまとめてきた。次はプロジェクト全体を動かすPMに挑戦したい」 そんな方に、ONE WEDGEは“案件管理だけで終わらない”キャリアを提案します。 当社では、要件整理・要件定義から設計、開発、リリース、運用保守まで 幅広いフェーズの案件を保有。約3,000社のパートナーから寄せられる 多様な案件の中から、ご経験や今後のキャリアに合ったプロジェクトを選択できます。 PLとして培ってきた「技術」「チームマネジメント」の経験を土台に、 次は顧客折衝、要件整理、プロジェクト計画、リスク管理、メンバー育成など、 PMとして必要な経験へ領域を広げていけます。 ■ ONE WEDGEだからできる「PMへのステップアップ」 当社が大切にしているのは、「役職を与えること」ではなく、 「次のキャリアに必要な経験を積める案件に挑戦してもらうこと」 例えば、 PL経験 ↓ 複数メンバーを率いるプロジェクトのマネジメント ↓ 顧客との要件・スケジュール・課題調整 ↓ プロジェクト全体の予算・品質・リスク管理 ↓ PMとしてプロジェクトを成功に導く ↓ 将来的には複数プロジェクトの統括・組織づくりへ というキャリアを描けます。 実際に当社では、政府機関の災害対策システムで要求整理～システム化コンサル、 アーキテクチャ選定から開発・保守まで担当するPM案件や、 大手企業のオンライン施策でPoCから本番リリース、 その後の追加開発まで担うPM兼PL案件があります。 単に「進捗を管理するPM」ではなく、技術への理解を持ちながら、 顧客・メンバー・プロジェクト全体を動かせるPMを目指せる環境です。 ■「技術だけ」「管理だけ」ではないマネージャーへ ONE WEDGEでは、PM/PLを単なるプロジェクト管理者とは考えていません。 技術を理解し、顧客の課題を整理し、メンバーの強みを引き出し、チームとして成果を出す。 その先には、プロジェクト単位だけでなく、 技術戦略・組織づくり・事業成長に関わるキャリアもあります。 「現場で技術を理解しているからこそできるマネジメント」を強みに、 市場価値をさらに高めたい方を歓迎します。 ■ ONE WEDGEの強み ・約3,000社のパートナーから多様な案件を保有 ・プライム案件やAI・DXなどモダンな開発案件もあり ・要件整理～要件定義～設計～開発～運用まで幅広い工程を経験可能 ・案件だけでなく、本人のキャリアを踏まえたアサインを重視 ・技術研修、ITスクール、資格取得支援、書籍購入、AI活用支援など 成長を後押しする制度を用意 ONE WEDGEは、「ITエンジニアに、IT業界に、貢献する企業」として、 クライアントへの価値提供だけでなく、 社員一人ひとりのキャリア・成長支援・給与還元にもより力を入れていきます。 ■ 働き方も、キャリアの一部です。 キャリアアップのために、働き方を犠牲にする必要はありません。 年間休日は135日。完全週休2日制（土日）に加え、 夏季・年末年始・バースデー休暇などを整備しています。 また、リモート導入率は70％以上。 「PMになったら忙しくてプライベートを諦める」という働き方ではなく、 長くエンジニアとして活躍できる環境づくりを大切にしています。 ■ 想定キャリア 入社時：PLとしてプロジェクトをリード ↓ 半年～1年：顧客折衝・要件整理・プロジェクト管理へ領域を拡大 ↓ 2～3年：PMとしてプロジェクト全体を統括 ↓ その先：複数案件の統括／組織づくり／技術戦略／事業成長に関わるポジションへ 「PLの次に何を目指せばいいか分からない」という方にも、 キャリアサポートを通じて一緒に道筋を描いていきます。
募集背景
事業拡大に伴い、PMポジションを強化しています。 現在、上流工程やマネジメント領域の案件依頼が増加しており、 単なるプロジェクト推進だけでなく、チームを作れる方のニーズが高まっています。 ONE WEDGEは、まだ成長途中の会社です。 だからこそ、決まった型に当てはめるのではなく 社員一人ひとりの経験や強みを活かしながら組織を作っていきたいと考えています。 ・もっとメンバー育成に関わりたい ・技術者目線で会社づくりに参加したい ・現場経験を活かして後輩支援をしたい そんな想いを持つ方にとって、裁量と挑戦機会のある環境です。
配属部署
IT solution Group
概要
ひ と り ひ と り の 頑 張 り に ” ち ょ う ど ” 合 う 場 所 ONE WEDGEは『ひとつひとつ（one by one)の事柄を 「WEDGE」として繋ぎ、真摯に向き合い創造していく』 というコンセプトのもとシステムやアプリの設計/開発をおこなっている企業です。 クライアント企業様への向き合いだけでなく、 ”社員のキャリア形成及び給与還元”、業界貢献（社会貢献）活動をBusiness conceptとしています。 ■なりたいキャリアに応じた、豊富な8000件以上の案件。 常に新しい技術やアイデアに挑戦し、成長できる環境を提供します。 幅広い業界でのプライム案件・自社内開発案件を保有しています。自分の成長に合わせたり、新規分野にチャレンジしたりすることも可能です。 興味のある分野でモチベーション高く取り組めます。 ■先輩社員と共にキャリア成長を後押しします。 チームメンバーとの協力や知識共有を大切にし、共に目標に向かって助け合う仲間がいます。 先輩社員や他社エンジニアとの交流で、仕事の進め方や実装の手法などに触れながら成長できます。 本人の希望を最優先にしながら、ITドレンドの変化も見据えて長期的なキャリア育成に注力しています。 ■高還元率×正当な評価で高収入を。 ベンチャー企業らしく社員の実績を適正に評価しており、頑張った分だけ還元される体制を整えています。 案件単価を評価制度に連動させており、還元率は年々アップして業界トップクラスの平均82％を実現しています。 評価基準は、自己アピール点(※技術力/経験値/人間力)✖プロジェクト評価(※売上金額/単価) 年に2回昇給のチャンスがあります。
この仕事で得られるもの
■ 「管理だけ」にとどまらない技術主導型PMとしての市場価値 ■ 約3,000社のパートナー網から生まれるキャリアに合わせた案件希望制 ■ 組織づくりや技術戦略といった事業成長へ関わる裁量 ■ 単価連動の評価制度による確かな年収アップ ■ キャリアアップとプライベートを両立できる高水準な労働環境 ■ 案件を通じて身につくスキル 【Web・業務システム開発】 Java、PHP、Laravel、Goなど → 要件整理・設計・開発・品質管理・チームマネジメント 【モダンWeb／クラウド】 React.js、Vue.js、Node.js、AWSなど → クラウド環境への理解、技術選定、アーキテクチャを踏まえた判断力 【AI・DX・データ活用】 Python、AWSなど → DX施策の企画・推進、顧客課題の整理、技術をビジネスにつなげる力
勤務地
【勤務地詳細】 ※首都圏・大阪市内を中心に、お客様先オフィス/リモート/ハイブリッド/オフィス勤務となります。 ※勤務時間もプロジェクトによって異なります。 ≪東京本社≫ 東京都千代田区岩本町3-9-17 THREE SEVEN BLDG. 6F ≪大阪オフィス≫ 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F 【アクセス】 ≪東京本社≫ 都営新宿線 「岩本町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ≪大阪オフィス≫ ※JR「大阪駅」より 徒歩5分 ※阪急・阪神「大阪梅田駅」より 徒歩5分 ※Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※プロジェクトにより多少の前後がございます。 【残業について】 ☆残業月平均7.9時間 管理部門・営業担当が残業時間をチェックしています。 〈 待 遇 〉 ■通勤手当 ■時間外手当 （超過分を支給） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償（GLTD）制度 ■テレワーク手当 ■リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引） ■慶弔見舞金支給（結婚祝金・出産祝金・弔慰金等) ■子育て支援制度 ■上京支援（場所により相談）
休日・休暇
◎年間休日135日 ◎現在、産休／育休 は希望者100％取得！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■有給取得者への特別休暇付与（有給6日取得で特別休暇1日付与） ■産前・産後休暇 ・取得率100%（2024年度、2025年度実績） ■育児休暇 ■未就学児童の看護休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇
待遇・福利厚生
〈 福 利 厚 生 〉 ☆スキルアップ！ ■AIツール利用支援制度（GitHub Copilot・天秤AIなどの利用料を会社負担） ■TECH記事手当 （1記事あたり7,000円） ■資格取得手当 （合格時に受験費用を会社負担） ■読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担） ■自己啓発手当（AI講座受講補助） ■提携バーチャルITスクール受講無料 ■エンジニア向け技術交流会・研修参加費負担 ■副業OK ☆コミュニケーション ■社内メンバーとの交流費補助（4,000円/回） ■社員紹介制度（最大50万円！） ■部活動制度 （フットサル、料理など...） ■各種表彰制度（年1回） ■事務所内ドリンク（無料） ■社内イベントあり ■屋内禁煙
年収例
【想定年収】 600万円～900万円 【年収アップ実績】 ■36歳／PL経験6年 入社前年収：620万円 → 入社後年収：742万円 ■41歳／PM経験10年 入社前年収：710万円 → 入社後年収：856万円 ■33歳／PMO経験4年 入社前年収：540万円 → 入社後年収：648万円
案件例
◆大手小売向けEC基盤刷新プロジェクト ・環境：Java／SpringBoot／TypeScript／AWS ・担当：要件定義、顧客折衝、進捗管理、ベンダーコントロール ・チーム規模：15名 ・勤務形態：フルリモート併用 ◆SaaS型業務管理システム開発 ・環境：PHP／Laravel／React／GCP ・担当：PLとして設計統括、レビュー、進行管理 ・勤務形態：リモート併用 ◆金融系業務システム再構築案件 ・環境：Java／Oracle／Azure ・担当：PMO支援、課題管理、品質改善推進 ・勤務形態：常駐＋リモート
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