2025/02/20 更新
【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】プロジェクトを担うDX人材募集
■当社について 当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションするこ... もっと見る
株式会社 ゼンショーホールディングス
設立年月日 1982年06月
従業員数 15929人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 急募求人
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったゼンショーホールディングスの他の求人(30件)
- もっと見る
- 【アフターコロナで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】WEB面接可【東京】IT部門人事 ☆SE経験を活かして人財採用・開発強化へ
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】プロジェクトを担うDX人材募集
- 【長野県】★すき家・ココス・はま寿司などの店舗システム開発を一緒に行いませんか?★Uターン・Iターン歓迎!
- 【沖縄採用】フルスタックエンジニア/自社内開発 -上流(要求・要件・設計)から下流(開発・運用)まで少人数チームで推進
- 【コロナ禍でも業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】社内SE募集
- 【コロナ明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業】社内SE募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内SE募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア/ネットワークエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア/セキュリティエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
- 【コロナ禍明けで業績好調/国内外トップクラスの売上高を誇る外食企業の小売事業】社内システムエンジニア募集
2026/05/03 更新
【法人営業/マネージャ-候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
◆プレイヤー業務 ・顧客課題のヒアリング〜提案・クロージング ・活動計画の策定・実行(KPI設計含む) ・受注に向けた戦略設計および改善 ・顧客接点から得た示唆のプロダクト/事業へのフィードバック ◆マネージャー業務 ・営業戦略・KPI設計および推進 ・商談プロセスの標準化・高度化 ・チームの再現性構築(型化・ナレッジ化) ・メン... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 163人
平均年齢32.2歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったcircusの他の求人(15件)
- もっと見る
- 【コンテンツ制作マーケター】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業/マネージャ-候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額200億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【マーケティング/マネージャー・CMO候補】完全インハウスマーケ/事業拡大フェーズのHRSaaSでWeb広告の戦略設計~ディレクション~分析/年間流通額100億円/業界No.1人材紹介プラットフォーム/年休127日/経営と近い距離でマーケ戦
- 【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【採用人事】業界最大級人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- IPO準備中!【管理部門】情シスの責任者候補募集!
2026/09/30 更新
◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト|技術戦略〜組織構築まで担う|CTO/VPoE候補(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
▼ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ▼業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
設立年月日 2020年03月
従業員数 101人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人(19件)
- もっと見る
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|複数プロダクトを横断/バックエンドやインフラへも染み出し可能(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤インフラエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発|プロダクトを横断してインフラを担当(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤マーケティング・事業開発(CSMO候補)◢◤月間100万再生超の自社メディア×大手・政府公共セクター向け事業開発|代表直下
- DX人材の採用を、企業の成長戦略から設計する|歩合なし・介在価値で評価されるHRコンサルタント(RA)
- 国内最大級IT転職メディア×1億円超の自社DX。『チーム』で挑むキャリアコンサルタント◆渋谷/伊藤忠G提携/元MUFG・元ベイカレント創業者らが顧問
- ビジネスと開発の間に立ち、HR産業をプロダクトで変える|マルチプロダクトを推進するPM
- ◢◤フルスタック/テックリード/PM◢◤ 元LINEヤフーのEMが在籍 ◆「仕様書通りに書くだけ」から脱却 ◆ AI×マルチプロダクト開発を推進するコアメンバー
- 【RA】未経験歓迎|大手企業担当×テレアポなし|データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- IT/DX人材の“10年後”を、結果まで背負う|歩合なしのキャリアアドバイザー(HRコンサルタント)
- 【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント(CA/RA)に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか!
- 【営業企画】データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- ◢◤コンテンツマーケター◢◤SEO一本や指示待ちから脱却!登録者3.5万人の『IT菩薩モロー』をベースにYouTube×SEOの複数チャネル戦略を牽引
- ◢◤広告運用マーケター◢◤出社率100%/渋谷|AIが運用を代替する時代に残るのは「いくらの売上になったか」を語れるマーケター。広告接触から成約まで同一データで追える環境が、ここでは標準装備です
- 3.6万人のチャンネルで、IT/DX人材の“最初の一歩”をつくる|YouTubeを主軸にしたコンテンツマーケター