2025/03/28 更新
大阪【LLMの活用】Salesforceを活用したデータチューニング_AIエンジニア
【仕事内容＝目的】 最適なAIソリューションの提唱 顧客データの分析 LM,RAGの構築 など 抽象的な仕事内容で恐縮ですが、 AIを使って上記の目的を果たすためにとれる手段は無数にあると考えております。 その手段の選定から実装までを行っていただくような、 弊社の業務内容を把握いただき、AIを使用してどのようなアプローチをすれば業... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったClasslab.の他の求人（21件）
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- 【AIネイティブ組織・経営直下】エンジニア14名から28名へ拡大中。AIと人が協働する開発組織を作り、技術・開発プロセスの新標準を定義するテックリード候補を募集！＜大阪本社＞
- 【AIネイティブ組織・経営直下】8事業を支える利用者300名超の社内基盤のオーナーとして、企画・要件定義の新標準をつくる社内PdM候補を募集！＜大阪本社＞
- ◆新生活の課題を解決！自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築◆アプリ開発エンジニア
- 【Salesforce開発エンジニア】自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築
- ＜0→1開発｜上流工程から参画できる＞BtoC_不動産マッチングサービス_WEBエンジニア
- 「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか？
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】データ基盤をゼロから構築するコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】SaaS管理画面のUI/UXを設計から作るコアメンバー
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤のテスト自動化をリードするQA/SET
- 【売上192%成長×AIネイティブ】決済基盤を支えるSRE/インフラエンジニア募集
- 【AI駆動で事業課題解決に集中】売上192%成長・年間15万件処理のCRMをリード｜Claude Code / Copilot標準装備
- 【Claude Code / Copilot標準装備】AIでコーディングを加速し、設計・UX・アーキテクチャに集中する開発環境
- 【AI駆動×テックリード】AIで生産性を最大化し、組織設計・技術戦略・事業課題解決に集中するキャリア
- 【AI BizDev / AI事業開発】Claude Codeで顧客課題を解く — AI事業開発
- 【AIネイティブ組織・経営直下】売上13億円から20億円へ成長する8事業を支える、AIが書き人が保証する品質保証の新標準をゼロから設計するQAリード候補を募集！＜大阪本社＞
2026/09/30 更新
◆自動車部品メーカー◆社内システム部門で組織拡大のためのシステム改修や新規提案◆安定経営◆土日休
【業務内容】 車両部品メーカーの社内システム部門にて、マネージャー職としてチームの管理をお願いいたします。 ＜主な業務内容＞ ・自社システムの改修作業や関連部署からくるシステム修正 ・新規導入に向けたソフト会社との打ち合わせ ・生産管理システム強化のための改善案や新規導入に向けたプラン案の模索 ・組織拡大に向けた執行役員との連携強化、ルール... もっと見る
株式会社 リクル
設立年月日 2019年04月
従業員数 51人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったリクルの他の求人（15件）
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- 【年収確約】自動車設計・半導体製造装置開発等◆年休121日以上/平均残業13H/定着率◎
- ◆機械装置開発・半導体製品等設計◆安定経営◆土日休◆平均残業13H
- 【年収確約】自動車エンジン開発・自動車部品設計等◆希望にそった配属で高い定着率◎
- 『ご自身に適した環境で働く』を大切に社員の活躍をサポート◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80％超◆
- 【前職年収考慮/ブランクOK】◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80％超◆土日休
- 【年収保証】電子設計エンジニア◆転居費用負担◆家賃半額補助あり◆
- 【年収保証/転勤無し/WEB相談からOK】電子エンジニア◆年休121日◆土日休み
- 【年収保証】電子エンジニア◆ブランクOK◆経験者歓迎◆社員の働きやすい環境にこだわっています
- 【年収保証】自動車・電子部品等業界◆電子設計・回路設計◆土日休◆年休121日以上
- 希望に応じた配属決定＆定期面談によるキャリア設計◆賞与年2回◆残業代全額支給(月平均13H)◆
2026/09/25 更新
士業向け経営コンサルタント（人材・M&A・事業）
【仕事内容】 税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして、採用支援から経営コンサル、新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1. キャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA） 求職者（士業受験生等）のキャリア面談、選考伴走。 事務所の所長先生に対する採用戦略・組織課題のヒアリングと提案。 2. 経営コンサ... もっと見る
株式会社 ミツカル
設立年月日 2020年08月
従業員数 134人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツカルの他の求人（14件）
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- 【人材紹介向けコンサルティング事業/～1500万】人材紹介×コンサルの新規事業開発リーダー
- 【経験者現年収以上確約】グロースプロダクトマネージャー（PdM）
- 【トップセールス限定求人】CxO・ハイクラス領域のヘッドハンター募集｜年収最大3,000万円
- 2026年度上場！求人媒体に頼らない純ヘッドハンターを大募集！
- 【～5000万円/マーケ責任者候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補
- 【固定給3000万可/エグゼクティブサーチ立ち上げ】エグゼクティブサーチ事業の責任者を募集
- 【ホスピタリティを力に！】キャリアコンサルタント
- 【 主軸事業 × イベント 】税理士業界の採用市場を変えるイベントプロデューサー
- 【2027年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集
2026/07/30 更新
【バックオフィス責任者×年休125日】経理・財務 責任者募集
1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2... もっと見る
株式会社 ブリッジワン
従業員数 310人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったブリッジワンの他の求人（39件）
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- キャリアアドバイザーとして年収1000万越えを3年以内に達成したい人を募集中！＜恵比寿勤務確定＞
- 少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きい。技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善など、あなたの意見がダイレクトに反映されます。共に次世代システムを創り上げましょう！
- 採用コンサルタント募集！（企業の成長を支える人材採用のプロへ！）
- 【20代で年収1000万可！】実績で稼げる経営課題解決営業
- 少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きい。技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善など、あなたの意見がダイレクトに反映されます。共に次世代システムを創り上げましょう！
- 【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京
- 【法人営業/名古屋×年休125日】中小企業向け・経営課題解決型コンサルティング
- 【AIコンサルタント×Claudeパートナー企業】～自社で実践するAI活用を提案～
- 【マッチングコンサル】業界横断で顧客課題を解決/恵比寿
- 【人材紹介×年休125日】ヘッドハンター
- 【コンサルタント×年休125日】コンサルタントオープンポジション！
- 【インサイドセールス×年休125日】インサイドセールス事業部・責任者
- 【コンサルタント×年休125日】財務コンサルタント
- 【コンサルタント×年休125日】経営コンサルティング営業
- 【バックオフィス×年休125日】財務/経理担当者
- 【コンサル責任者×年休125日】ビジネスマッチング 責任者
- 【金融コンサルティング×年休125日】～保険事業部～
- 【コンサルタント×年休125日】資格支援コーチング
- 【バックオフィス×年休125日】法務担当
- 【金融コンサルティング×年休125日】～リース事業～
- 【コンサルタント×年休125日】～ビジネスマッチング～
- 【金融コンサルタント×年休125日】
- 【インサイドセールス×年休125日】（事業部メンバー）
- 【人手不足の社会課題を解決】20代から活躍できる専門CA職！
- 【人材紹介×年休125日】～高度外国人材紹介～
- 【人材紹介×年休125日】リクルーティングアドバイザー（RA職）
- 【人事部×年休125日】採用担当／バックオフィス
- 【バックオフィス×年休125日】経営企画メンバー
- 【フロントエンドエンジニア×年休125日】～社内システム開発～
- 【バックエンドエンジニア×年休125日】～社内システム開発～
- 【コーポレートエンジニア×AI駆動】～AI前提の社内IT設計構築～
- 【フルスクタックエンジニア×年休125日】～社内システム開発～
- 【採用コンサル×年休125日】責任者候補（戦略推進／ハイレイヤー）
- 【ITコンサル・エンジニア】AIツール活用で開発を効率化！顧客課題の抽出からシステム定着まで伴走！
2026/09/17 更新
【医療×AI SaaS】急成長企業のエンジニアマネージャー（VPoE候補）募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
本ポジションでは、プロダクトの開発方針策定からアーキテクチャ設計、実装、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。 将来的にはエンジニア組織のリーダーやVPoEとして、開発体制の構築・改善をリードし、事業の成長を技術面から加速させる中核的な役割を期待しているポジションです。 ・事業・プロダクト戦略を踏まえた技術戦略／開発戦略の策定と... もっと見る
株式会社 medimo
設立年月日 2022年04月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったmedimoの他の求人（21件）
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- 【医療×AI SaaS】急成長企業のSREエンジニア募集！（2024年 すごいベンチャー100選出）
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- 経営直下で仕組みを創る｜管理本部長ポジション募集
- セキュリティ統制から会社を守る！急成長を支える情シス基盤づくりメンバー
- 事業成長を支える財務経理部長を募集！
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