【PM/PL経験者】開発エンジニア（PM/PL）／上流工程メイン／年間休日125日◆5年以内に自社サービス立ち上げ予定◆初期メンバー募集

募集背景

当社はこれまで、大手企業向けSESを中心に成長してきました。 現在は 受託開発の拡大、自社プロダクト立ち上げ（26年4月ローンチ予定） を見据え、 組織を一段階スケールさせる必要があります。 そのため、 ・チームが成長するための仕組みを作れる ・現場感を持ちながら組織目線でも動ける PM人材が必須となっており、本募集がスタートしました。 「事業づくりの初期メンバー」を増やしたいという考えが背景にあります。

この仕事で得られるもの

◆事業立ち上げの経験 受託→自社サービスへの事業移行期において、組織設計やプロジェクト進行を一手に経験できます。 ◆PMとしての裁量 プロジェクトの意思決定・進行管理・リスクマネジメントに加え、組織づくりにも直接関与できます。 ◆キャリアの幅が広がる PM → 自社サービスの立ち上げメンバーなど、将来像を広く描ける環境です。 ◆経営層との近い距離感 事業責任者直下で意思決定を行い、プロジェクトや組織の方向性に大きく関われます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞ 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 2F 232 【アクセス】 JR山手線東京駅 徒歩6分（東京駅直結） 東京メトロ有楽町線有楽町駅 徒歩3分 ■就業場所について 関東一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先が勤務場所予定です。 ■就業時間について 研修期間：10:00～19:00（1日あたり8時間、休憩1時間） ※SES契約で出向く場合は、その就業先の企業で定められている所定の時間を準用する

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■定期的な帰社日「事業部会」開催 ■本社ワーキングスペース利用可（無料） ■無料カフェスペース（東京オフィス限定） ■季節ごとの社内イベントを開催（参加自由） ■eラーニング（オンライン学習環境）完備 ■年次健康診断／ストレスチェック制度 ■社員紹介制度（インセンティブ支給あり） ■社内勉強会の開催 ■資格手当（当社指定の資格を取得した場合に支給） ■一度退職した社員へのカムバック制度 ■オフィス内分煙（受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（2024年度・6連休） ■GW休暇（2024年度・7連休） ■夏季休暇（2024年度・4連休） ■有給休暇（入社半年後10日～） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育児休暇（※取得実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連休取得が可能です！