【幹部候補】IT × 人材 × SNSで急成長中の企業にて、Web広告運用やデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集
株式会社キッカケクリエイション - 伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー
事業内容
民間のエンタープライズ企業と協業を果たしたDX採用プラットフォームを政府向けに展開を構想中。
仕事内容
IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、エンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントの広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、自社サービスのユーザー集客を最大化させるため、ペイドメディアを中心に戦略立案・実行・最適化を担っていただきます。 現在、YouTubeやXなどのSNS自社運用において豊富なノウハウがありますが、今後はWeb広告の強化に加え、テレビCMや交通広告などのマス広告展開も視野に入れています。 既存の枠組みに捉われず、多角的なアプローチで事業拡大を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・広告運用（アフィリエイト、Indeed、Criteo、X、Metaなど） ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・SNS集客拡大のための施策検討、推進 ・各チャネルの貢献度（アトリビューション）を考慮した全体最適化 ・オーガニック流入と広告を掛け合わせた、流入最大化施策の立案 ・テレビCM、交通広告等のマス広告の展開・運用 単に「コンバージョン数（CV）」や「顧客獲得単価（CPA）」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標（KGI）を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス（CS）や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えて施策を動かしていく、横断的な動きが重要となります。 ■本ポジションの魅力： ・圧倒的な裁量の大きさ 当社では「やりたい」という意思と論理的な裏付けがあれば、入社年次に関わらず大きなチャンスを委ねる文化があります。 未経験で入社してわずか3ヶ月で、月間1,000万円規模の広告予算の運用を任されているメンバーも在籍しています。 ・事業全体を俯瞰するマーケティング経験 単一チャネルの最適化ではなく、アトリビューション分析を用いた全体戦略や、Web×マスの連動など、高度なマーケティング設計に携われます ・組織を動かす推進力 他部門（CS・営業）と連携し、ユーザー体験の全工程を改善していく「事業貢献」の面白さを実感できます ・急成長ベンチャーのスピード感 自らの提案がダイレクトに会社の成長に直結する手応えを感じながら、自身の成長を加速できる環境です ■自社メディア「モローチャンネル」とは： 当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。 その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。 ■入社後の流れ： 業界未経験であっても、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。
募集背景
当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、更なる充実を図るためマーケターを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。
配属部署
デジタル戦略部
概要
■事業内容 「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細： 【IT転職エージェント事業】 ∟現役のITエンジニア専門のコンサルタントだからこそ実現できるキャリア相談サービスと、高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。デジタルマーケティングおよびSFAの構築をインハウスで行っております。 【メディア事業】 ∟月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。求人ポータルサイトも直近でローンチいたしました。芸能プロダクションと協業したHR系事業や、日本初の新メディアなどの立ち上げも予定しています。
この仕事で得られるもの
YouTube番組『モローチャンネル』などのSNSメディアを活用して、ITエンジニアに向けて多彩なライフ＆キャリア情報を発信している当社。 私たちが仕掛ける「インフルエンサーリクルーティング事業」の浸透と共に、今年は各方面からの問い合わせも3倍以上に拡大しています。 さらに、新しい集客チャネルへの挑戦や自社ポータルサイトの立ち上げなども進行中。 マーケターとしての活躍を期待するとともに、将来の幹部候補として会社と共に成長してくれる方を歓迎します！ ■新規事業にもチャレンジ！■ ◎直近で資金調達を行い、新規事業に投資していく第二創業期へ ◎東急グループの事業開発の代表としてNewspicksコンテンツのインタビューを受けた実績有 ◎アジア最大級のマーケティングカンファレンス「アドテック」での登壇歴有
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等） ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会（任意参加制） ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与）
挑戦できる環境、成長が速い会社。圧倒的裁量で“未来をカタチに”。
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます。予算についても割り振りが行われます。 キャリア安全性の観点からキャリアフレックス制度を導入しており、新規事業の経験や他職種の体験などが一定期間経過後に行う事が出来ます。 また歯車の一つではなく、会社を大きくしていこうという意識の従業員が多いです。 自らの業務が会社の規模拡大につながっていることを実感しながら過ごすことができます。
毎日が本気。毎日が会社づくり。ここには“熱”がある。
①「良い未来を、いまカタチに。」というミッションに向けて全力でコミットしている点 ②急成長フェーズの会社であるが故に、社員全員が会社を創っている一員であるという意識を持ち、一人一人の裁量が大きく、やりがいを感じやすいためです。 ③人材業界では珍しく業績インセンティブだけではなく、昇給率が高い点 ④自社のサービスとして国内最大級のYouTubeチャンネルなど差別化要素がある点 ⑤業務改善に対してサービスをもっと良くしようと全員が常に思っており、チームワークが優れている点 ⑥IPOやグローバル展開など、今後の事業拡大と期待を持っている点
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