株式会社キッカケクリエイション - 伊藤忠Gと業務提携/元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画/成長率トップクラスのHRTechカンパニー
民間のエンタープライズ企業と協業を果たしたDX採用プラットフォームを政府向けに展開を構想中。
▼ポジション概要 ITエンジニア向け転職支援サービスにおけるプロダクト開発をリードする開発PMポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、社内DX、AI機能など複数のプロダクトに横断的に関わりながら、要件定義からプロジェクト推進までを担っていただきます。 ▼業務詳細 ITエンジニア向け転職支援サービスのプロダクト開発全般を担当いただきます。ユーザー体験の向上と業務効率化を目的とした改善を積極的に推進しています。 <プロダクト> ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進(CRMを起点とした各種システム連携) ・新規事業開発 <主な業務内容> ・ポータルサイト(求人検索、求人管理など)の機能開発・改善 ・メディアサイトのUI/UX改善 ・CRMを起点とした社内DXの推進(Zohoのカスタマイズ等) ・AIを活用したマッチング機能や業務効率化機能の企画・開発 ・新規プロダクトの要件定義および開発推進 <開発の進め方> 1週間スプリントのアジャイル開発(チケット管理) 毎週火曜日にリリース キャリアコンサルタント・マーケティング担当と密にディスカッションしながら進行 <プロダクトロードマップ> ・短期:ポータル改善、CRM強化 ・中期:AIマッチング、業務効率化 ・長期:新規プロダクト展開 ・データ基盤構築 <関われる範囲> 課題のヒアリング・改善提案 技術選定・アーキテクチャ設計 要件定義・設計〜実装・運用 ※短いサイクルで改善を回せるため、自分の開発した機能がすぐにユーザーに届く実感を得られます。 <技術的な挑戦> 高い技術力を持つ方には、既存の枠組みに囚われない技術的挑戦や新規開発のリードを期待しています。新規事業においては技術選定からアーキテクチャ設計まで、エンジニアが主体となって推進できる環境です ■開発環境 フロントエンド: TypeScript、React、Next.js、TailwindCSS バックエンド:PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python インフラ:AWS(S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、ecspresso IaC: Terraform CI/CD: GitHub Actions 監視・ログ管理: CloudWatch AIツール:Github Copilot、Claude、CodeRabbit その他ツール:Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Jira ※「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。 ▼期待している役割 単なる進行管理ではなく、事業視点で開発をリードし、スピードと品質を両立する体制を作ることを期待しています。 ▼得られる経験 / ポジションの魅力 ・0→1および既存改善の両方に関われる経験 ・複数プロダクト横断での開発推進経験 ・AIプロダクト開発経験 ・組織立ち上げフェーズの経験 ▼キャリアパス 少数精鋭の組織のため、意欲と成果次第でキャリアの幅を広げることが可能です。 開発PMとして経験を積んだ後は、テックリードやCTO候補としてのキャリアパスも描けます。 また、開発だけでなく採用や組織づくりなど、マネジメント領域へ関与することも可能です。
募集背景
SNSを活用した「インフルエンサーリクルーティング事業」が急成長しており、大企業・メガベンチャーからの問い合わせが昨年比3倍以上に増加するなど、 事業の急成長に伴い、開発組織の重要性が急速に高まっています。 大手ソフトウェアベンダー出身の責任者が、マーケティングと開発を兼務する体制で事業を推進してきましたが、ユーザーに快適な体験を継続提供するため、 サービスの信頼性・可用性を高め、開発組織を強化しリードしてくださる開発PMを募集しています。
配属部署
■配属先:デジタル戦略部 開発チーム ┗デジタル戦略部に所属し、プロダクト開発および社内DXを担う部門です。 転職ポータル、メディア、CRM、新規プロダクトなど複数領域の開発を横断的に行っています。 全体:8名(正社員4名、業務委託4名) ┗正社員:責任者1名、PM1名、フルスタック1名、データアナリスト1名 ┗業務委託:アドバイザー1名、インフラ1名、フロント1名、デザイナー1名
概要
当社は「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、 エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開しています。 最大の強みは、YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点です。 6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。 既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増しています。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ・転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等) ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会(任意参加制) ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
休日・休暇
・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120日 ・振替休日制度あり ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与)
おすすめポイント
(1)業績は毎年200~300%ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。 (2)若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます (3)代表が東急にてマーケティンググロースの出身でデータドリブン経営を実装。NewsPicksやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があります (4)世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました (5)DXを推進する上場企業、メガベンチャー、スタートアップなどを中心に1,000社以上の取引先実績があります (6)動画マーケティングを中心に様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです (7)直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています (8)データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です
エンジニアにとっての魅力
① データドリブンな意思決定 役員・メンバー問わず、データに基づいて重要な意思決定を行います。意思決定のプロセスも社内でオープンにしており、情報の透明性が高い環境です。 ② 目的から逆算した技術選定ができる 「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。流行りの技術を追うのではなく、「何を解決したいか」から逆算して最適な技術を提案・採用できます。Claudeなど実際に成果に繋がるツールは積極的に導入しています。 ③ 作業者ではなく、課題解決の主体者として働ける 「言われた通りに実装する」のではなく、現場の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案・実装するスタイルです。ビジネスサイドとの距離が近く、エンジニアの意見が施策に反映されやすい環境です。 ④ 提案次第で担当領域を広げられる フロントエンドからインフラまで、興味と意欲があれば担当領域を拡大できます。「やりたい」と手を挙げれば任せてもらえるカルチャーです。 ⑤ ビジネス成果で評価される仕組み 定性評価だけでなく、メディア閲覧数やユーザー数などの具体的なKPIで評価。自分の開発が事業に与えたインパクトを実感できます。
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