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「自分の仕事の限界を決めない」挑戦を。求職者支援×企業開拓の両面を牽引するコアメンバー募集!

株式会社Compass - 「誰もが夢を見られる社会へ」というコンセプトを掲げ、『ワーキングプアを無くす』というミッションに挑戦しているスタートアップ

株式会社Compass 求人画像1
◢◤法人営業・キャリアアドバイザー(企業開拓×求職者支援の両面型)◢◤「誰もが夢を見られる社会」を一緒に実現しませんか?
400万円〜600万円
東京都, 大阪府, 兵庫県, 京都府
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に使える相談プラットフォームの提供
「キャリアに不安や課題を抱えた人」が気軽に使える相談プラットフォームの提供

Compassは、「日本からワーキングプアを無くす」というミッションを掲げ、様々な労働市場の問題に取り組んでいるHRスタートアップです。

仕事内容

日本の労働市場における「ワーキングプアや人材不足の解消」という社会的ミッションを果たすため、求職者のキャリア支援から新規企業の開拓・採用提案までを一貫して担う「両面型」のポジションです。 分業制の人材サービスとは異なり、自ら開拓した企業の「課題」や「求める熱量」をダイレクトに把握した上で求職者にアプローチできるため、表面上の条件マッチングではない、本質的な就職・転職支援が可能です。 【具体的な業務内容】 ■ 企業開拓・採用提案(法人営業) ・人材課題を抱える企業のターゲットリスト作成・新規アプローチ ・採用課題や求人要件のヒアリング、採用ターゲットの策定 ・企業の魅力を伝える求人票の作成等 ■ 求職者対応全般(キャリアアドバイザー) ・日程調整:エントリーがあった求職者との面談日程調整 ・面談:オンラインや電話にて実施(本人が納得するまで複数回実施することもあります) ・求人紹介:ヒアリング内容をもとに適切な企業を紹介。  スキルマッチだけでなく、志向性やカルチャーフィットを最重視した提案を行います ・面接同席:Compassでは面接同席することも多く、時にはファシリテーターとして面接を仕切ることもあります。 ・入社日調整:現職との退職交渉が難航する場合はアドバイスも行い、  入社日が確定するまでしっかりフォロー ・定着フォロー:入社後も定期的な面談・相談サポートを実施し、  早期退職の防止や求職者の継続的なスキルアップを伴走支援 ■ 事務・プロダクト改善業務 ・面談・面接同席・定着フォロー時の履歴入力 ・求人票の作成(定型フォーマットあり)、求人配信原稿の作成 ・各種データ取りまとめ・資料作成 ・マッチングAIなど自社プロダクトのブラッシュアップに向けた現場からのフィードバック スキルや経験は考慮いたします。 スタートアップでのご経験や、国家資格キャリアコンサルタント資格取得者なども大歓迎です。

募集背景

事業の拡大、新規事業の立ち上げに伴い増員いたします。

配属部署

人材紹介事業部 メンバーは現在2名ですが、以前いたメンバーが他部署にいたりするので、常に社内で協力しながら業務を進めています。 少ないメンバーだからこそ、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、何でも聞けて言える環境が整っています!

概要

Compassでは、通常のエージェントサービスではなかなか親身に話を聞いてくれない「ジョブホッパー層」「望まない非正規雇用の方」「時間的制約がある方」等のキャリア支援の他、自治体様とも協力して、ひとり親向け、就職氷河期世代向け、シニア向けの就労支援も行い、実績を積み上げています。 他の人材紹介会社では経験をすることができない社会課題にチャレンジし、社会貢献度の高い事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

・ヒアリング力、コミュニケーション力、問題解決力といったスキルに加え、達成感、充実感、満足感を得ることができます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:兵庫県神戸市中央区浪花町56 KiP内 京都オフィス:京都府京都市下京区西洞院通塩小路下る東塩小路町939 キャンパスプラザ京都6階 東京:在宅勤務 ※首都圏のクライアント先への訪問が可能な方 【アクセス】 本社:JR三ノ宮駅・元町駅 徒歩8分、市営地下鉄旧居留地・大丸前駅 徒歩5分 京都オフィス:京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線、JR各線「京都駅」徒歩5分 ※首都圏在住者は在宅勤務となります。

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ・通勤手当 ・定年(70歳) ・継続雇用制度(75歳) ・リモートワーク:可 ・副業:可(条件あり) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(勤続6カ月後の10日)、特別休暇、産前産後育児休暇 等

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石井伴宜
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