◤事業責任者候補｜新卒紹介事業◢ 2026年始動の新規事業を立ち上げから牽引／裁量大／インフラ・基幹産業特化／年収620万〜960万円

募集背景

2026年に始動した新卒紹介事業の本格拡大に向け、事業を牽引する事業責任者候補を募集します。 現在は少数精鋭で事業を立ち上げている段階です。事業戦略から組織づくりまで、事業の土台を一緒につくり、将来の事業責任者として事業を率いていただける方を求めています。

配属部署

部署の人数：2名 ※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

概要

【事業内容】 顧客の「第二人事部」として採用プロセスの最適化を目指すナンバーズは主に以下の事業・サービスを通して企業の採用を支援しています。 ■新卒紹介事業（2026年始動の新規事業／本ポジションの配属先） 昨今AIの発展と日常生活への浸透により今後の労働市場への影響が大きく取り上げられています。こうした変化の中でも社会生活を支えるために活動を止めることができない「基幹産業・インフラ産業」は変わらず社会に必要とされ続ける産業です。本事業はこの基幹産業・インフラ産業の企業に特化した新卒人材紹介サービスとして就活生と社会を支える企業との出会いをつくります。 ■採用コンサルティング・採用代行（RPO） 求職者のCX（Candidate Experience：応募体験）を最重要視し企業ごとの採用課題に応じた最適なプロセス設計を強みとしています。最新の採用事例や市場動向を踏まえ採用成功まで一貫して伴走します。 ■コールセンター運営 HR領域に特化した「採用支援のためのコールセンター」です。インハウスかつ採用支援特化のコールセンターとしては業界最大規模です。 ■エージェントネットワークサービス®（ANS®） 全国約5000件の人材紹介会社（エージェント）のネットワークを活用し企業が求める求職者の応募数を短期間で倍増させる急成長中の独自サービスです。 ■外国人採用支援事業 日本で働きたい外国人の送り出しから教育、就労、制度運用までを一貫して支援。立ち上げから間もない中で急成長している事業です。 【今後の事業展開】 2026年に始動した新卒紹介事業をRPOで培った顧客基盤・採用ナレッジ・データを活かし本格的に拡大していきます。事業責任者候補には事業戦略・サービス設計・組織づくりまでを担い事業の成長を牽引していただくことを期待しています。

この仕事で得られるもの

■事業経営スキル ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計・価格設計、学生集客・企業開拓の戦略立案 ・経営陣への提案・意思決定 ■組織マネジメントスキル ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化 ・チームの目標設計と進捗管理 ■法人・事業開発スキル ・基幹産業・インフラ産業の経営者・人事責任者への採用提案 ・RPOなど既存事業と連携したサービス開発

勤務地

【勤務地詳細】 102-0074 東京都千代田区九段南2-3-14　靖国九段南ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩10分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩13分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報： ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月3万円まで） ・書籍購入補助（月5,000円まで） ・出張手当 ・服装自由（対面はTPOに合わせて） ・ネイル可 ・副業OK

休日・休暇

休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・有給休暇（10日〜） ・バースデー休暇 ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇