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IPO準備中!【管理部門】情シスの責任者候補募集!

circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業

circus株式会社 求人画像1
IPO準備中!【管理部門】情シスの責任者候補募集!
500万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート

事業内容

事業内容:人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」
人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」

企業と人材紹介会社を繋ぐ、人材紹介プラットフォーム。 約90,000件の求人情報に対して、 約1,500社のエージェントが人材紹介を行う、 業界最大級のプラットフォーム。

仕事内容

■ 業務内容(想定) 【1】社内インフラ運用・ヘルプデスク体制の高度化 ・既存メンバーと連携した社内ITサポート体制の改善・効率化 ・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の設計・改善 ・PC・スマートフォンのキッティング標準化・自動化 ・アカウント/権限管理の統制強化(入退社・異動対応含む) 【2】セキュリティ・内部統制の整備 ・情報セキュリティポリシーの整備・運用強化 ・ログ管理/アクセス管理の設計およびモニタリング体制構築 ・ISMS等の認証取得・運用、IPOに向けた統制対応 ・社内セキュリティ教育の企画・実施 【3】業務システム運用・業務効率化推進 ・各種SaaS(勤怠・会計・ワークフロー等)の最適化・統合管理 ・Google Workspaceの運用設計・ガバナンス強化 ・GAS/RPA/API連携による業務自動化の推進 ・部門横断での業務改善プロジェクト推進 【4】IT資産・ライセンス管理の高度化 ・PC、モバイル、ソフトウェアのライフサイクル管理の整備 ・IT資産管理の仕組み化(台帳管理・棚卸・コスト最適化) ・ソフトウェアライセンスの契約・更新・最適化 【5】ドキュメント整備・ナレッジ蓄積 ・IT運用に関するマニュアル・ガイドラインの整備 ・社内向けITリテラシー向上施策の企画・実行 ・運用ノウハウの可視化・属人化解消 ※ご経験や志向に応じて情シスリード/マネージャーとしての役割もお任せします。

募集背景

2019年6月に、人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」をローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 現在は、従業員110名程度の当社ですが、 ここから300名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いていますし、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。

配属部署

IPO準備室

概要

当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,500名の人材紹介エージェント、約21,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。

この仕事で得られるもの

110名から300名規模への急拡大を予定しており、 それに伴い、社内IT基盤・セキュリティ・業務システムの整備・高度化が急務となっています。 単なる運用にとどまらず、 IT戦略の設計・ガバナンス強化・全社の業務効率化を推進するフェーズです。 こんな環境に興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください。 ●HRtech・SaaS企業のIT基盤を内側から支える ●情シスとして0→1/1→10の仕組み化に携わる ●セキュリティ・内部統制(IPO準備)に関与できる ●110名→300名フェーズの急成長環境 ●将来的に情シス責任者/IT戦略ポジションを担える 面談時には、当社の事業や組織の状況に加え、 現在のIT課題や今後の構想、キャリアの方向性についても、 ざっくばらんにお話しできればと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F 【アクセス】 ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年4回 賞与年2回 リモートワーク可 交通費支給(月3万円まで) 在宅手当1日250円支給 髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 社内分煙 フリーアドレスオフィス PC・社用端末支給 条件によりストックオプション付与有

休日・休暇

年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇

人材紹介という業界を変える意味

現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることは ご存知でしょうか? 非常に多くの人材紹介会社がいるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 これは、転職希望者20人のうち、 1人しか転職に結び付いていない計算となります。 この現状を変えるために、circusAGENTは生まれました。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社は、求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力し、 日本中のビジネスパーソンが、「適材適所で活躍し」「納得のいく仕事ができる」環境を創っていきます。

“人材紹介”というニッチなプラットフォームを広げるやりがい

私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル(専門特化した)領域でプラットフォームを展開しています。 そんな私たちが大切にしている事業方針があります。 それは、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」です。 属人化しやすい人材業界において、 テクノロジーだけが優れていても本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトをつくり、広げることに全力になれる仲間が集まっています。

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