2025/06/30 更新
患者と医療機関をつなぐ！患者向け医療アプリのプロダクトデザイナー募集！
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療の課題を解決し、すべての人が適切に医療を活用できる時代の実現を目指しています。 私たちが構築する医療プラットフォームでは、医療機関と患者のつながりをシームレスにすることで「誰もが適切に医療を使いこなせる時代を、テクノロジーで切り拓く」というビジョンを掲げ、... もっと見る
株式会社 メドレー
設立年月日 2009年06月
従業員数 895人
平均年齢30.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集！
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア
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- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア／リーダー◆プライム上場グループ
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- 【医療DX】医療の課題解決を推進するプロダクトマネージャー（マネージャー候補）を募集
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@linkバックエンドエンジニアを募集します
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
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- 【今注目の医療介護ヘルスケア業界】動画研修×SaaSのセールスに挑戦しませんか？/プライム上場
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- 【Flutterリードエンジニア／ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中｜次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します！
2024/04/25 更新
【フロントエンジニア/モバイル開発経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業の新規プロダクトのフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
新規SaaSプロダクトのフロントエンドエンジニアのスペシャリストとして、データXのフロントサイドの技術的側面の方針検討をしてもらったり、世の中の潮流をキャッチアップしながら、適切にデータXに取り入れていくための提案をして頂きます。 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い... もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（28件）
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- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
- [東京]法人営業 (b→dash)② ※IT経験必須
- [東京]法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【フロントエンジニア/未経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/未経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【要件仕様】「b→dash」で有名な企業にてプロダクトの要件仕様を検討頂くポジションです
- 【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス ※未経験歓迎
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※第二新卒歓迎
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- [福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補/Uターン歓迎！
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集！
- [東京] 法人営業 (b→dash)
- 【マーケティング/経験者歓迎】SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングをご担当頂くポジションです
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】SaaSマーケティングプロダクト「b→dash」のUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】新規経営者向けKPI管理プロダクトのUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【未経験歓迎/東京】SaaS業界No.1『b→dash』新サービス立ち上げを担うインサイドセールスをお任せいたします｜土日祝休み/年4回評価制度有
- 【福岡/天神】新規事業を牽引！SaaS業界No.1『b→dash』新サービスのインサイドセールス（未経験歓迎／土日祝休み）
2025/11/06 更新
【アカウントセールス（マネージャー候補）/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
【仕事内容】 建設現場施工管理サービスシリーズ、他新規サービスのいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せ... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 225人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人（17件）
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- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】SETエンジニア（テスト自動化）チームリーダー候補 業界シェアトップの自社クラウドサービスのテストと品質保証／新設チーム立ち上げメンバー【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア（開発メンバー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトマネージャー バックエンド開発経験を活かし事業開発の領域へ！急成長中の建設テック領域で、事業・サービスを0→1と立ち上げ【リモート有＆フレックス】
- 建設DX製品のソリューションセールス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
- 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業スペシャリスト/建設業界のDX化を推進/フレックス
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトリーダー候補 電子契約システムの開発プロジェクトをリード【リモート有＆フレックス】
- 【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールススペシャリスト：東京】フレックスタイム・平均週1、2回リモートワーク
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理（現場監督）経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■
- 【AWS×自社サービス】QAエンジニア 業界シェアトップの自社クラウドサービスの品質向上に企画から携わる【リモート有＆フレックス】
- 【アカウントセールス/急成長領域の建設DXプロダクト】◆DX◆SaaS◎お客様の課題解決提案◎フレックスタイム/週1回リモート
2025/04/30 更新
【チケットぴあ】新組織のエンジニアリングマネージャーを募集します！
プロダクトの新機能の開発や改善、運用 最重要プロジェクトにおける技術面でのリード 各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み 中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 もっと見る
ぴあ 株式会社
設立年月日 1974年12月
従業員数 448人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 放送（テレビ/ラジオ）・音楽・芸能
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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