東京都のメンバーマネジメントの求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 G2 Studiosで開発する運用タイトルの企画マネージャーを担当して頂きます。 【業務内容】 スマートフォン向けゲームの開発及び運営企画メンバーのマネジメント業務 ・企画メンバーのマネジメント、育成、評価 ・勤怠管理 ・各プロジェクトの人員管理 ・1on1 ・企画内の課題や問題の洗い出と解決 ・人員管理 ・勤怠管理/... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP AWS Docker TensorFlow Kubernetes

＜共に創り上げる、自社開発の醍醐味を体感しませんか！＞ ■具体的な業務内容 【占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント】 ・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード ・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化 ・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進 ・バグ対応や品質向上... もっと見る

• 412万円〜720万円
  
• 北海道，東京都，大阪府，福岡県

システム開発のプロジェクトの責任者として管理全般を担当いただきます。 顧客折衝や収益計画からQCD最適化やKPI分析といった最上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントをお任せします。 直接クライアントとの契約になるためプロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、単なるWeb制作だけではなく、UI/UX、クリエイティブ、グロースハック、データマーケティング、エンジニアリングなどの専門力を総合的に提供することにより、お客様の売上や利益向上、課題解決をワンストップでリードする存在を目指しています。 このビジョンのもと、Webサイト構築・運用の領域からお客様の事業戦略に向き合い、最先端の技術... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

セールスマネージャーとして、チームを率いながらプロダクト「ピアボーナス®Unipos」の新規顧客開拓を推進していただきます。 お客様社内にある組織課題は何か？の合意形成を含む与件の整理から伴走します。その中で、お客様社内で組織課題解決プロジェクトをどう起案するのか？プロジェクト内でピアボーナス®Uniposをどういう位置づけで活用するのか？といった、... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【職務内容】 ■プロジェクト管理・要件定義、業務運用の改善・効率化など、プロジェクト成功に向けた提案およびサポート ■システム開発における問題や課題に対して、最適な解決策に導くための提案およびサポート 【具体的には】 ■業務部門と連携し、業務課題やニーズを把握したうえで、システム化の要件をまとめるための支援 ■最適なシステム構成、機能、開... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure

セキュリティの中でもアイデンティ管理分野、脆弱性管理分野における、顧客向け技術支援全般をお任せいたします。 （課題抽出、顧客提案、デモンストレーション、導入支援、製品レクチャー等） ■具体的には 私たちの主な業務をフェーズごとに記載します。 ・プリセールス（提案フェーズ） 　L 製品紹介プレゼンテーション／デモンストレーション 　L... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

電通総研グループが提供する連結会計システム「STRAVIS」のサポートを通じて、お客様の連結決算業務をご支援いただくポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・「STRAVIS」のサポートデスク 　└お客様からの電話/メールでの問い合わせ対応を実施します。 ・導入後の保守サービス ・マニュアル作成 ・製品バージョンアップ時の支援 ・Q&A作... もっと見る

• 640万円〜750万円
  
• 東京都

【ミッション】 単体決算の完遂および財務情報の分析・提供を通じた経営意思決定の質向上。 および、IPOを見据えた組織体制の強化。 【具体的な業務】 ■プレイングマネージャー業務 ・月次・四半期・年次決算の実務指揮と完遂 ・監査法人・主幹事証券会社など外部ステークホルダーとの折衝（IPO準備関連） ・IFRS導入検討および会計処理の適... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

■業務内容 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 ■ポジションの魅力 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと... もっと見る