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【プライム上場】池袋・大阪|キャッシュレス決済の提案営業◎土日祝休/年休120日/早期キャリアUP

キャリアリンク株式会社 - ■□東証プライム上場□■BPO市場をけん引するリーディングカンパニー!

キャリアリンク株式会社 求人画像1
【セールス支援営業】
350万円〜600万円
東京都, 大阪府
業界未経験歓迎, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:総合人材サービス(事務系人材サービス・BPO関連・CRM関連・一般事務関連)
総合人材サービス(事務系人材サービス・BPO関連・CRM関連・一般事務関連)

新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上等の様々な取り組み実績有。 業務設計・構築・運営・効果検証までをPDCAサイクルで実行し売上拡大をトータルサポート致します。

仕事内容

担当エリアの店舗に向けて、スマホ決済の提案・導入サポートをお任せします 【お任せしたいこと】 「キャッシュレス決済」の導入を小売店や飲食店などに提案していただきます。 エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員1人ひとりの成果が上がる体制です。 【スマホ決済サービスについて】 ご提案するのは、初期費用がいらない便利なサービス。 導入メリットの多いサービスなので、しっかりご説明すれば、導入(ご成約)いただきやすい商材です。 ★タブレットおよびスマホを貸与します。  提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 <時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい> 店舗の方のお会計の手間が省けたり、「タッチで決済できる」便利さをフックに集客することができたりなど、導入先の店舗にとってもメリットが多数挙げられます。 導入にコストがかからないので「試してみよう」とご検討いただきやすいサービスです。 【チーム組織構成】 20代・30代が中心となって活躍しています。 中には営業未経験から活躍しているメンバーも多数。 先輩たちの前職は、コンビニエンスストアのスタッフ、居酒屋の接客スタッフ、携帯電話の販売員など出身業界はさまざまです。

募集背景

<業績好調の為、事業拡大に向け、積極採用中> ショッピングに欠かせない存在となったスマホ決済サービス。 今回募集するのは、このサービスの導入を小売店や飲食店などに提案する営業職です。 お客様にとってもメリットの多いサービスのため提案がしやすい商材です。

配属部署

セールス支援営業

概要

キャリアリンク株式会社/東証プライム上場 ■事務系人材サービスと営業系人材サービスを手掛ける当社は、直近3年間で急成長し、売上高/経常利益ともに人材系企業の中で、伸長率が上位を記録(2021年9月日経企業一覧より算出)。 ■主力事業であるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業は、官公庁/民間企業/金融機関のお客様を中心に人材派遣および直接受託により、業務の企画/構築から、業務の運用、業務改善までを手掛るBPOの「プラットフォーマー」としての強みを持っています。

この仕事で得られるもの

【キャリアリンクで働くメリット】 (1)能力に見合った評価制度! 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも! (2)風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力! 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、ご応募お待ちしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 キャリアリンク 池袋拠点/東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階 キャリアリンク 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 【アクセス】 【アクセス】 キャリアリンク 池袋拠点/要町駅徒歩1分、池袋駅徒歩12分 キャリアリンク 大阪支店/JR 大阪駅(桜橋口) 徒歩2分、阪神梅田駅(西口) 徒歩すぐ

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【主な待遇・福利厚生一覧】 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など) ■昇給:年1回(4月) <そのほか休暇制度> ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間のの連続有給取得促進制度) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 *見舞金 *弔事金 *限定正社員制度 *表彰制度 *受動喫煙防止対策あり

休日・休暇

年間休日120日以上! *完全週休2日制(土・日) *祝日 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 *結婚休暇 *産休・育休 *介護休暇 *リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) *特別休暇

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