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2025/09/22 更新
【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
【具体的な業務内容】 ・ 次世代コンタクトセンター基盤（Amazon Connect）およびAI連携システムの開発・機能拡張 ・ 生成AI機能の開発と精度向上： ◦ チャット応対の自動化（4割を人手を介さずに解決） ◦ メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行 ◦ 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類 ... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（17件）
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- 【フレックス｜100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア（R&D）を募集！
- 【PL｜SaaS｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
- 【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】自社プロダクトを牽引！TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集（リーダー候補）
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集（Salseforce）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集（AWS/Azure）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】裁量大のWebサービスプロジェクトマネージャーを募集（PM/PjM）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM刷新と生成AI活用でDXを推進する社内ITエンジニアを募集
2026/02/17 更新
コンサル経験者求む。歯科経営の実務実行型コンサルタント◆ 業界未経験歓迎／1200万～1500万円可能／成果にコミットし、自由な働き方を手に入れる／業績連動賞与／直行直帰／働く場所自由
『知識だけでなく、実行力が成果を生み出す。』 私たちのサービスは、単なるアドバイスや提案に留まらない、「実務実行型」のコンサルティングサービスです。クライアントである歯科医院の経営に深くコミットし、経営者である理事長の真の右腕として医院経営を実際に動かすポジションとして、戦略の策定から現場での実装までの医院改革を一気通貫で担っていただきます 。 ... もっと見る
MOCAL 株式会社
設立年月日 2010年11月
従業員数 47人
平均年齢40.7歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人（23件）
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- 企業で磨いたマネジメント経験を活かし安定の医療業界へ。土日はしっかりプライベートを確保。成果が目に見えるお仕事です
- 未経験から経営コンサルタントへ！！ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 【女性も多く活躍中！】美容医療業界からの歯科業界へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？
- 【マネジメント経験が活かせる！】店舗管理、エリアマネージャーからクリニック事務長職へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？◆業界未経験歓迎／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【マネジメント経験を次のキャリアへ！】医療法人の事務局アウトソーシング部門の「アカウントマネージャー」で活かしませんか？◆歯科業界経験者優遇！ 医療業界未経験も歓迎！／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！◆歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- ＜顧客満足度95％！＞（管理職候補）クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与
- リクルーター◆グループ3社すべてに貢献／業界未経験歓迎／将来的には人事全般・本部全般をお任せしたい
- 歯科グループの事務局統括マネージャー（アウトソーシング事務長）
- 【人事・採用の経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 【クリニックの経験が活かせる】アウトソーシング事務長（外部顧問型事務長）
- 【医療機器・システム営業経験者歓迎】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【経営企画・事業企画経験が活きる】医療法人向け 経営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【エリアマネジャー経験が活きる】クリニック運営マネージャー（外部顧問型）
- 【キャリアコンサル経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 【カスタマーサクセス経験が活きる】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【Webマーケター】経験を活かしマネジメント×経営領域へ挑戦
- 【医療業界のWebマーケター】◆業界未経験OK ◆経営領域へのキャリアアップを目指せる
2026/04/03 更新
【CDO（Chief Desgin Officer）候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。 弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種の... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【両面型キャリアアドバイザー】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職／リーダー候補
- 英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【東京】動画クリエーター
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【25卒・既卒】まだ間に合う！通年採用・通年入社可能な業界トップのベンチャーで挑戦してみませんか？
- 【東京】人事戦略コンサルタント
- 【圧倒的成長環境】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【未経験歓迎】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- 【札幌】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
2026/02/13 更新
テックリード募集｜世界7拠点・70万人の知見をつなぐプラットフォーム。Vue3刷新やFastAPI移行を技術面から牽引。技術でプロダクトを勝たせるスペシャリストを募集！【裁量労働制・リモート可】
◯主な業務内容 BtoB / BtoC、社内向けツールなど、多岐にわたるプロダクトの開発・運用をリードしていただきます。シニアエンジニアとして、高度な技術的判断と実装を通じてプロダクトの競争力を最大化していただきます。 1. 技術戦略・アーキテクチャの定義 ・次世代基盤の設計と主導：「ビザスクinterview」や「ビザスクdirect」とい... もっと見る
株式会社 ビザスク
設立年月日 2012年03月
従業員数 520人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったビザスクの他の求人（10件）
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- 機械学習エンジニア募集 | 70万人の知見をAIで繋ぐグローバルプラットフォーム。日英両言語を駆使し、生成AI活用や検索・レコメンド精度の向上をリード。大規模な技術刷新を推進【裁量労働制・リモート可】
- 【コーポレートセキュリティエンジニア】国内最大級のナレッジプラットフォームを持つ「ビザスク」で仲間と組織の成長をセキュリティ面から支える【副業/リモートOK】
- 【シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）】国内最大級のナレッジプラットフォームを持つ「ビザスク」の開発を推進する【副業/リモートOK】
- AI・検索エンジニア募集｜世界7拠点、70万人の知見をつなぐプラットフォーム。ビジネスサイドと並走し、検索精度の向上や生成AIを活用した新機能開発をリード【裁量労働制・リモート可】
- 【バックエンドエンジニア（グローバル事業）】グローバルに展開中のtoB向け自社サービス「ビザスク」の開発を担当【副業/リモートOK】
2026/03/19 更新
【ソニー発_IPO準備中】自社決済サービス/クラウドインフラエンジニマネージャーを募集！
■業務内容 AWS を中心としたクラウド基盤の企画・構築・運用を統括し、 組織運営と技術推進をリードするマネジメントポジションです。 自社決済サービス「e‑SCOTT」を支えるインフラの設計〜運用まで幅広く担当し、 高可用性が求められる決済システムで高度な技術・マネジメント経験を積めます。 また、PCIDSS準拠などセキュア環境の構築にも関わ... もっと見る
SP.LINKS株式会社（旧名：ソニーペイメントサービス株式会社）
従業員数 200人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- その他金融・保険系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったSP.LINKS株式会社（旧名：ソニーペイメントサービス株式会社）の他の求人（6件）
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- 大規模決済サービスのインフラ担当募集！
2026/02/20 更新
業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支える開発横断組織のマネージャー募集！
・開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 271人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【Next.js/リードフロントエンドエンジニア】国内No.1ロボアドバイザー/数十年使われるサービスの生産性向上やパフォーマンス改善を実現にお力を貸してください！
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支える開発横断組織のバックエンドエンジニア募集！
- 【iOS Swift/お金の悩みを解決し、一生涯利用するサービスへ】20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「WealthNavi」のiOSエンジニアを募集！
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- 業界No.1ロボアドバイザー｜自社サービス拡大を支える法務 / リードメンバーを募集！
- システムリスク監査 / リードメンバー｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
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- プロダクトマネージャー
- Engineering Engagementチーム（メンバー）｜ 国内No.1の全自動資産運用ロボアドバイザー開発チームの成長と進化を支える仲間を募集！
- 中途採用リクルーター（エンジニア採用）｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
- リスクマネジメント（ERM）｜ 全自動の資産運用ロボアドバイザー/新しい金融プラットフォームづくりをバックオフィスから支えるメンバー募集！
- 技術広報・Developer Relations｜ 技術力で存在感を示す！・・・技術広報としてウェルスナビの想いと技術的な挑戦を広め、エンジニアから注目される会社へ導きませんか？
- 【Spring Boot / 新規事業立ち上げ】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ！徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- 【未経験者募集枠】プロダクトマネージャー／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- プロダクトマネージャー(システム企画）／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- プロジェクトマネージャー（大型プロダクト企画・開発）／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- 【データエンジニア（抽出業務）】ものづくりする金融機関/三菱UFJグループの大規模データ基盤の内製開発
2026/03/18 更新
フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
■会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（17件）
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- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 子育てを社会全体で支える！統合マーケティングリーダーを募集！
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
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- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 育成枠としてエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！子どもの育ちや学びをセキュリティ面から支える技術企画の募集