【AI・検索エンジニア】膨大な「一次情報」を対象に、Elasticsearchで全サービス共通の検索精度を高める【副業OK/リモート可】
株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国80万人超のビジネス知見DB／グローバル展開加速中／グロース上場ベンチャー
事業内容
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに国内外190カ国80万人超のエキスパートと連携し、迅速な情報収集とビジネス革新を促進するサービスを展開しています。
仕事内容
＜＜＜80万人の知見をつなぐ検索基盤の高度化と生成AI活用をリード＞＞＞ 【主な業務内容】 国内事業における、検索エンジン（Elasticsearch等）の最適化および機械学習や生成AIを活用した機能開発・運用に携わっていただきます。BtoB/BtoC、社内向けツールなど、多岐にわたるサービスの開発・運用を通じ、知見流通の核となる基盤を構築する役割です。 ・検索システム：社内/社外向けの検索機能の設計、開発、効率化、およびElasticsearchやデータ更新処理の保守・改善。全サービス共通の検索精度の向上を担います。 ・機械学習システム：ユーザー属性に応じたレコメンドシステム等の機能開発、システム全体のパフォーマンス改善、およびモデルの評価・改善。 ・データ整備・活用：機械学習や生成AI（LLM）を使ったエキスパートの経歴データの整形や自動タギング、非構造化データの構造化。および、BigQuery等を用いたデータ分析のためのログ整備。 【技術課題と今後の取り組み】 ・新規サービスへの適応と検索・レコメンド基盤の進化 1〜2年毎に新規サービスがリリースされる中、サービス毎の特性に合わせた検索・レコメンドシステムの開発・保守をリードします。プロダクトの多角化に伴い複雑化するサービスの役割を整理し、将来の拡張性を見据えたアーキテクチャへの刷新を推進しています。 ・AI・検索技術による業務オペレーションの省力化 検索や機械学習、生成AIの力を最大限に活用し、マッチング精度の向上や社内業務オペレーションの省力化を促進しています。最新の知見を引き出すためのデータ整備や生成AIの研究開発を通じ、全社横断のプラットフォームをアップデートし続けています。 ・複雑なシステムにおける保守性とパフォーマンスの追求 多機能かつ複雑になりがちなシステムにおいて、保守性の向上やパフォーマンス改善を積極的に実施しています。モノリシックな環境のマイクロサービス的な分割や技術負債の解消に挑み、長期的な運用に耐えうる強固な基盤を自らの手で設計・構築します。 【技術スタックや使用ツール】 ・プログラミング言語：Python, TypeScript ・バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI, FastMCP ・フロントエンドフレームワーク：Vue.js, Nuxt ・機械学習・アルゴリズム：PyTorch, Elasticsearch ・データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis ・インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid ・データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, Redash ・DevOps：GitHub, Terraform, Sentry ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Jira ・ドキュメント管理：esa, Confluence ・AIツール：Claude Code, Devin, ChatGPT 【業務範囲について】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般
募集背景
ビザスクの成長を技術面から牽引するため、主力サービスであるスポットコンサル「ビザスクinterview」や、2025年9月にローンチした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」における検索・レコメンド精度の向上を担うエンジニアを募集します。 現在、世界190カ国・80万人超の知見を保有しており、生成AIの普及により「一次情報」の価値が相対的に高まっています。 膨大なデータから最適な知見を迅速に引き出すための検索基盤強化と、機械学習や生成AIを活用したマッチングの高度化を実現し、事業を次のステージへと推し進めたいと考えています。
配属部署
ナレッジプラットフォーム事業 開発部
概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。 市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。 【大事にしている5つのバリュー】 1. 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge 2. 最速 ／ Excel through Swift Action 3. プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside 4. “We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me 5. 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries
この仕事で得られるもの
・膨大な「一次情報」を対象に、AI・検索技術の真価を追求できる ビザスクが保有する世界190カ国・80万人超の知見という、Webでは到達できない貴重な「一次情報」がエンジニアの武器となります。生成AIの普及によりこれらの情報の価値が高まる中、LLMや検索技術を駆使していかに最適な知見を引き出すかという、技術的難易度の高い課題に挑戦できます。 ・ビジネスの最上流から参画し、エンジニアの枠を超えてプロダクトを定義できる 仕様書通りの実装に留まらず、ビジネスサイドと「課題の真因は何か」を徹底的にディスカッションする文化があります。施策の検討段階から主体的に関わり、技術的な観点から検索・AI戦略の方向性を提案できます。 ・「0→1」から「1→10」まで、多様なフェーズのデータ活用を経験できる 新規事業の立ち上げから大規模サービスのグロースまで、異なるフェーズのプロダクトが共存しています。1〜2年毎にリリースされる新規サービスの検索・レコメンド基盤構築や、既存システムのモダナイゼーションを経験できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 【アクセス】 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 JR線「渋谷駅」より徒歩18分
待遇・福利厚生
【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【勤務時間】 時間管理または専門業務型裁量労働制 ※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。 時間管理 10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分 専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間8h／休憩1h 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均） 【試用期間】 入社後3ヶ月（本採用と同条件）
休日・休暇
年間：127日 ・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社3か月後から支給） ・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） ・産育休（取得実績あり）
検索基盤の改善が、プロダクトのコア価値に直結する環境
ビザスクの価値は、膨大な知見の中から最適なものを迅速に引き出せるかどうかにかかっています。検索基盤はその中心にあります。 ・扱うデータ：世界190カ国・80万人超の知見。生成AIの普及により、この「一次情報」の価値が相対的に高まっています。 ・検索システム：社内/社外向けの検索機能の設計・開発・効率化、Elasticsearchやデータ更新処理の保守・改善を通じて、全サービス共通の検索精度の向上を担います。 ・アーキテクチャ：1〜2年毎に新規サービスがリリースされる中、サービス毎の特性に合わせた検索・レコメンドシステムの開発・保守をリードし、複雑化するサービスの役割を整理しながらアーキテクチャの刷新を進めています。 ・全社の方向性：検索やマッチングをAIベースへ作り替える全社的なAIシフトを推進しています。
こんな方に向いています
・技術への探究心とクオリティへのこだわりがある方 開発や設計そのものを楽しみ、常に変化する技術トレンドを吸収しながら、サービスと共に自己成長を続けたい方。 「動くものを作る」だけでなく、長期的な運用を見据えた可読性・保守性の高い美しい設計や実装にこだわりを持てる方。 ・プロダクトの成長に情熱を持てる方 ビザスクのミッション「知見と、挑戦をつなぐ」に共感し、社会的意義のあるプロダクトを自らの手で育てたい方。 新規開発から技術負債の解消まで、プロダクトが直面するあらゆるフェーズを「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方。 ・チームの力を最大化できる方 開発の全工程（要件定義〜実装〜運用）に責任を持ち、職能の壁を超えて積極的にアウトプットを出したい方。 一人で抱え込まず、チームメンバーと早期に相談・議論しながら、オープンなコミュニケーションで最善の解決策を導き出せる方。
働き方・福利厚生
＜福利厚生＞ ・通勤手当（上限あり） ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助（採用時のみ） ・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） ＜労働環境改善のサポート＞ ・リモートワーク：可（週1回以上の出社） ※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ・副業：可（事前承認制） ・服装：自由 ・オフィス環境：フリーアドレス制／モニター完備・昇降デスクあり／コーヒー・スナック無料／社内図書館あり／勉強会の会場提供可／オフィス内での飲み会可 ＜健康状態改善のサポート＞ ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 ＜その他制度＞ ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
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