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「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します

株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!

株式会社コドモン 求人画像1
セキュリティ企画推進(マネージャー候補)
800万円〜1100万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子ども施設向けSaaS「CoDMON(コドモン)」
子ども施設向けSaaS「CoDMON(コドモン)」

CoDMONは、保育者が子どもに向き合う時間を増やすための業務支援サービスです。全国の保育・教育施設で広く利用される、ICTを活用した環境サポートを提供します。

仕事内容

■わたしたちについて わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組んでいます。 メイン事業である保育・教育施設向け業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体、415万人以上の保護者様にご利用いただく業界シェアトップクラスのサービスへと成長しました。 事業が多角化していく現在、私たちは「第二創業期」を迎えています。これまでの安定したtoB事業の基盤を活かしながら、toC(保護者向け)やtoG(行政向け)へと領域を広げ、さらなる挑戦を続けています。 ■具体的な業務内容 本ポジションでは、技術・管理の両面からセキュリティ施策を企画・推進し、組織全体のセキュリティレベルの底上げをリードしていただきます。以下は一部の例です。 ⚫︎セキュリティ施策の企画と推進 技術的施策 ・DLP(情報漏えい防止)の導入推進/XDRの導入およびSOCとの連携体制の構築など技術面に係る実装(情報システム部署や外部委託メンバーと協働して進めます) ・その他、全社のセキュリティ水準向上に資する技術施策の企画・推進 管理的施策 ・生成AI利活用マニュアルの策定・発出および適宜更新 ・アカウント管理・外部委託先に関するセキュリティ棚卸の実施(社内メンバーと連携) ・標的型攻撃訓練の継続的実施 ・BCP/CSIRTマニュアルの整備・更新及び机上訓練の実施 ・その他、セキュリティに関する社内諸ルールの設計・運用 ⚫︎ISMS認証更新に係る全体推進 ・ISMS(ISO/IEC 27001)認証の更新審査に向けた全体計画の策定と推進 ・各部門との連携による是正対応・文書管理・内部監査の取りまとめ (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

募集背景

わたしたちは、業界トップシェアを維持しながら第二創業期を迎え、事業フェーズを急速にシフトさせています。事業領域の拡大に伴い、取り扱う情報資産の重要性・多様性が増す中で、セキュリティの強化は経営上の最重要課題の一つです。 技術的な施策の企画・推進に加え、ISMS認証の維持・運用やルール整備といった管理面も含めた全社横断のセキュリティ推進を担っていただける方を募集しています。

配属部署

コーポレートIT部 情報システム&ITセキュリティ推進チーム:部長含め正社員3名(業務委託2名)

概要

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON(コドモン)」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。

この仕事で得られるもの

・「更地」から描ける面白さ 出来上がった仕組みを回すのではなく、「何を導入すべきか」から自分で決められるフェーズです。DLPやXDRなど、モダンな技術に裁量を持って携われます。 ・技術と管理の両輪を担える 技術的な施策推進だけでなく、生成AIガイドラインやBCP/CSIRTマニュアルなどの管理面も含め、セキュリティの全体像を自ら描くことができます。 ・社会貢献性と責任感 コドモンのサービスはすでに保育領域のインフラとなりつつあります。高いレベルのセキュリティが必要であり、自分の仕事が数百万人の保護者やこどもたちの安心に直結するやりがいがあります。 ・キャリアアップや組織立ち上げ経験を積める環境 セキュリティ強化にあたり新設部署の募集です。、マネジメント経験や組織の立ち上げ経験を積める環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社  東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【アクセス】 【東京本社】 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩5分 ■東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円) ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー・資格取得補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■コミュニケーション補助 ■クラブ活動補助 ■cotree(オンラインカウンセリング) ■インフルエンザワクチン・婦人科検診費用補助 ※制度の詳細、その他福利厚生は企業ページをご確認ください ▼認定取得 ■女性活躍推進:えるぼし認定(3段階) ■仕事と育児の両立支援:くるみん認定

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

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