株式会社ネクストビート - 入社1年で昇格多数|“できない”を“できる”に変える、挑戦者集団
日本の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、社会貢献を追求しながらテクノロジーの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を次々と創造する企業です。
当社の人材紹介事業(保育士バンク!・おもてなしHR)におけるWeb広告運用全般の責任者として、戦略立案から実行、組織体制の構築まで幅広くお任せします。 特に、代理店任せではなく、自社事業の成長に直結する「仕組み」と「戦略」をゼロから作り上げることが最大のミッションです。 【Web広告運用戦略の立案・実行】 ・事業のKGI/KPIに基づき、検索広告(Google/Yahoo!)、SNS広告、ディスプレイ広告など各チャネルにおける最適な運用戦略の策定・実行 【ターゲットインサイトに基づく運用設計】 ・ユーザー(求職者)のインサイトやカスタマージャーニーを深く理解し、クリエイティブ、ランディングページ、広告文に反映させる、ユーザー体験に基づいた運用設計の実行と定着 【PDCAサイクルの確立とナレッジ化】 ・属人性を排除し、データに基づいた効果検証、改善アクションを回すための標準的な運用プロセス、レポートラインを構築し、社内ナレッジとして定着させる。 【組織・メンバー育成】 ・広告運用の専任チーム立ち上げ、メンバーの採用、育成、教育を通じて、内製化に向けた基盤を整備 ※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
ネクストビートの人材紹介事業「保育士バンク!」と「おもてなしHR」は、それぞれ日本の社会課題である待機児童問題とインバウンド/地方創生に貢献する、当社の核となる事業です。事業のさらなる成長には、リード獲得チャネルであるWeb広告運用の成果最大化と、それを支える強固な仕組みが不可欠です。現在、社内の運用経験豊富なメンバーが不足しており、PDCAサイクルやターゲットインサイトに基づいた運用設計が不十分という課題があります。そこで今回、ゼロベースで広告運用体制、ナレッジ、戦略を構築し、事業のグロースを牽引するWeb広告運用の責任者を募集します。
配属部署
Marketing Division
概要
<保育士バンク!> 日本最大級の保育士・幼稚園教諭転職支援プラットフォーム 累計約48万名以上の豊富な登録者ネットワークと、全国をカバーする専門コンサルタント体制を駆使し、保育施設の「慢性的な人材不足」という最重要経営課題を迅速かつ的確に解決します。 また、保育士バンク!コネクト(労務管理システム)、保育士バンク!パレット(エンゲージメントツール)等の保育施設の定着/育成課題にフォーカスしたプロダクトや、保育士バンク!総研(業界調査機関)や保育士バンク!M&A(事業継承)等の経営支援サービスも同ブランドにて展開。 採用活動における工数削減と、質の高い人材の安定的な確保を通じて、施設運営の継続性と質の向上に直接的に貢献します。 <おもてなしHR> 宿泊業界特化型人材採用支援プラットフォーム 宿泊業界に特化した人材採用支援サービスです。深刻な人手不足が続くホテル・旅館業界に対し、即戦力となる専門人材を安定的に供給することで、機会損失を防ぎ、サービスの質と稼働率の維持・向上を支援します。地域経済の成長戦略に不可欠な労働力確保を担います。 2025年9月には、調理師専門の採用・転職支援を行う「FURUMAU」もおもてなしHRと連動してスタート。観光産業全体の人材課題をより包括的に解決を目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ■NorthstarCOLLEGE(社内大学) 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■NB部活動(N部) ■クロスランチ ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として2日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇
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