ES6の年収850万以上の求人・採用情報

• 850万円〜2000万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手企業のDX推進を支援しています。DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアン... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• フルリモート

APIプラットフォームであるMulesoftを用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 ・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義... もっと見る

• 950万円〜1400万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Swift R TypeScript AWS Kotlin IoT Azure Lambda Firebase GCP Flutter Fargate

■採用の背景 ・創業から10年でプライム上場まで事業成長し、大手企業を中心に500社以上のクライアントと850件以上の新規事業創造支援・サービス開発実績を積み重ねて来ました。上場迄は顧客紹介のみで拡大してきたほどの業界内での圧倒的なプレゼンスを持っており、案件リードも年々増加しています。 ・プライム上場企業の案件など50〜100人月を超える大規... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【社長・各役員と日々ディスカッション　事業企画(M&A、新規事業立ち上げ、既存事業強化)】 経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 具体的には、キャッシュレス決済市場の動向分析、中長期的な事業計画の策定、新規事業開発、M&A戦略の立案... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る

• 900万円〜1000万円
  
• 東京都

本チームでは、VMWAREをベースにUTM（FortiGate）を組み合わせて、仮想データセンターサービスを提供しています。 このサービスを構成するシステムの開発・運用メンバーのマネジメントを行っていただきます。 組織は4チームで構成されています。 ・サーバ・ストレージチーム ・ネットワークチーム ・アプリケーションチーム ・サポー... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都
• AWS GCP

CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【CTOの右腕として】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS/Google Cloud(旧: GCP)等のクラウドインフラを整備したり、CI/CD等のビルドか... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• SQL Salesforce

【具体的な業務内容】 - エンタープライズ向けのマーケティング戦略設計・施策推進 - オンライン施策（広告運用、Webコンテンツ設計、SEO/LP改善、ホワイトペーパー企画など） - オフライン施策（展示会出展、セミナー企画、アライアンス・共催施策など） - HubSpot＋AIツールを活用したシナリオ設計、スコアリング、パーソナライズ配信 ... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小... もっと見る

• 1500万円〜3000万円
  
• 東京都

▼開発チームのマネジメント業務: - 現在の50名規模を超える開発組織を牽引し、拡大すべくリーダーシップを発揮いただく - 開発部門のビジョンと中長期技術戦略を策定し、経営戦略と連動した実行計画を立案・推進 - 業界のテクノロジートレンドを把握し、製品競争力を高めるための技術的方向性を定義 - 開発ロードマップの策定と優先順位付けを行い、事業目... もっと見る