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人事制度の立案の年収800万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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採用担当(マネージャー候補)
2025/10/01 更新

採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補!!

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る

株式会社 ココナラ

設立年月日 2012年01月 従業員数 206人 平均年齢35.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人(24件)
TECH|VPoE候補
2026/07/03 更新

導入後売上150%達成実績あり!"位置情報を生かしたフィジカルAI"を社会実装する開発組織のリーダー

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • SRE

■ VP of Engineering (エンジニアリング統括責任者) の業務内容 本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。 経営陣と密接に連携しながら... もっと見る

UPWARD 株式会社

設立年月日 2016年07月 従業員数 100人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人(22件)
1103_【一部リモート可】SOMPOグループ唯一のシステム開発会社を支える人材の育成業務
2026/05/25 更新

【一部リモート可】SOMPOグループ唯一のシステム開発会社を支える人材の育成業務

  • 896万円〜
  • 東京都

◆当社の人材育成部の業務は大きく2つに分類され、それぞれ役割を分担して業務をおこなっております。  1.若手職員育成   ・新人集合研修の企画、準備、運営   ・新人集合研修終了後のOJL(On the Job Learning)派遣先検討、調整、フォロー体制運営   ・配属後2年目フォロー施策の企画、準備、運営   ・その他  2... もっと見る

SOMPOシステムズ 株式会社

従業員数 1804人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったSOMPOシステムズの他の求人(28件)
人事グループ|リーダー候補(労務・評価制度設計)
2026/06/18 更新

人事リーダー候補募集|組織・人事戦略の立案・実行をリード

  • 500万円〜900万円
  • 東京都

本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤」を進化させる役割を担っていただきます。 単なる運用だけではなく、 ・事業戦略と接続した制度設計の運用および改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 といった人事領域を同時に推進していただきます。 ※採用業務は別チームが担当となります ■具体的な業務内容 ... もっと見る

株式会社 KiteRa

設立年月日 2019年04月 従業員数 120人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人(10件)
人事|株式会社エドリッジ
2026/03/17 更新

人事の戦略から実務まで、自分の手で設計する|100億を目指すエドリッジの人事責任者候補【HR/採用責任者候補】

  • 700万円〜1500万円
  • 東京都

■募集ポジション 戦略立案から実務まで自走・完結できる人事責任者候補を募集 <具体的な仕事内容> - 採用戦略の立案・実行(媒体運用・スカウト・エージェント管理) - 採用KPI設計・進捗管理 - 面接・選考フローの設計・運営 - 入社後オンボーディング設計 - 組織制度・評価制度の整備 - 外部パートナー(RPO・エージェント)と... もっと見る

株式会社 エドリッジ

設立年月日 2014年03月 従業員数 15人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったエドリッジの他の求人(6件)
HRBP
2026/06/19 更新

【HRBP】AI×マーケティングという新市場における人材開発/組織開発をリード

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化し... もっと見る

株式会社 CINC

設立年月日 2014年04月 従業員数 114人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったCINCの他の求人(15件)
【コーポレート】中途採用人事(中途採用)
2026/07/07 更新

事業成長を支える採用ポジション/グロース上場ECプラットフォーム

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

■募集ポジションについて BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただくポジションです。 単に求人枠を埋めるのではなく、事業課題に基づいた人材要件の定義から、面接官との合意形成、候補者のアトラクトまで、採用の全工程においてプロフェッショナルとして... もっと見る

BASE 株式会社

設立年月日 2012年12月 従業員数 290人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったBASEの他の求人(29件)
採用担当
2026/04/23 更新

【採用担当(リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト/採用企画)】

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

【業務概要】 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ■従業員能力開発支援のための企画・運営 ■組織と人材... もっと見る

株式会社 クーリエ

設立年月日 2011年04月 従業員数 240人 平均年齢31.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったクーリエの他の求人(28件)
採用マネージャー
2026/06/17 更新

【採用マネージャー】採用戦略の立案から運用までを担当/人事制度企画や評価、研修などにも携わることも可能です

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画~運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る

株式会社 みらいワークス

設立年月日 2012年03月 従業員数 310人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったみらいワークスの他の求人(6件)

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