Go / TypeScript / フルスタック / AI時代のガバナンスプラットフォーム開発エンジニア
株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」
事業内容
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』および、社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』の開発・運営
仕事内容
KiteRaのプロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまでのアプリ領域を広く深く担当しながら、プロダクトの価値創出を推進していただきます。PdMやエキスパート（社労士などの有資格者）と協働し、ユーザー課題・事業課題の理解から関わることで、単なる実装者ではなくプロダクトづくりの主体として活躍できる環境です。 主な業務内容： ■プロダクト開発 ・KiteRa Biz・KiteRa Proにおける機能設計・実装・テスト・リリース ・バグ修正やパフォーマンス改善を含む継続的なプロダクト改善 ・PdMやドメインエキスパートと連携した仕様策定・要件定義への参加 ■フルスタック開発 ・アプリケーションのリリース後の保守・改善活動 ・ユーザーからのフィードバックや利用状況を踏まえた改善提案 ・プロダクト価値向上に向けた継続的な開発推進 ■品質向上・技術基盤改善 ・設計レビュー・コードレビューによる品質向上 ・テスト設計および自動化の推進 ・技術的負債の解消や開発基盤の改善 ・開発生産性向上に向けた技術的な取り組み ■チームへの貢献 ・技術共有やドキュメント整備 ・技術的な知見の発信やナレッジ共有 ・チーム全体の技術力向上への貢献 技術スタック： KiteRaでは、生産性と品質を両立させるため、以下の開発環境を採用しています。 主要言語 ：Go, TypeScript フレームワーク ：Svelte データベース ：PostgreSQL インフラ ：AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他) ソースコード管理：GitHub CI/CD ：GitHub Actions プロジェクト管理：Notion その他 ：Docker, Slack, Google Meet , Gemini
募集背景
導入社数4,000社を超えたKiteRaは、社内規程管理にとどまらず、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域全体を支えるプラットフォームへの進化を進めています。今後は複数のプロダクトを展開しながら、より多くの企業課題の解決を目指していきます。こうした事業成長を実現するには、ユーザー価値を起点に開発を推進し、継続的な改善と新たな価値創出を担うエンジニアの存在が欠かせません。プロダクトの成長を技術で支えながら、新たな価値創出にも挑戦していただける仲間を募集しています。
配属部署
プロダクト本部。PdM・エンジニア・テクニカルサポート・エキスパート（社労士などの有資格者）が連携してプロダクト開発を進めています。技術開発室はフロントエンドからバックエンドまでを広く担当するフルスタックな開発スタイルが基本です。マネージャーとの定期的な1on1や、CTOへ技術相談できる環境も整っています。
概要
現在、KiteRaは「社内規程DX」から「GRCプラットフォーム」への進化を目指し、マルチプロダクト展開を見据えた重要なフェーズを迎えています。プロダクトの成長はもちろん、これからの開発組織や技術基盤づくりにもコアメンバーとして関わることができます。 開発現場ではCursorをはじめとしたAI開発支援ツールを積極的に導入・活用しています。定型業務やコード生成をAIで効率化・高速化することで、エンジニアがより本質的なアーキテクチャ設計やユーザー価値の探求に向き合える体制を整えています。
この仕事で得られるもの
・4,000社超の顧客基盤を持つプロダクトの成長に携わる経験 ・GRCプラットフォーム化やマルチプロダクト展開といった事業変革フェーズへの参画 ・PdM・ドメインエキスパートと協働しながら、ユーザー価値起点で開発を行う経験 ・技術的な改善提案など、エンジニア主導で意思決定できる環境 ・プロダクトの成長だけでなく、開発組織や技術基盤づくりにも関われる経験 ・AI開発支援ツールやCursorを活用した、新しいソフトウェア開発スタイルを実践できる環境 ・開発生産性の向上だけでなく、より本質的な課題解決や価値創出に時間を使える開発体験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 （変更の範囲）会社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ銀座線「青山一丁目」0番出口から直結
待遇・福利厚生
◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
休日・休暇
■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ヘルスサポート休暇：月2日 - 看護休暇
勤務時間
■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ■所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ■働き方について ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
社内制度
◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） __________________________ ◎健康優良企業「銀の認定」取得
KiteRaのミッション・価値観
◾️Mission 安心して働ける世界をつくる ◾️Value Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針 ・Wow 私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。 ・KiteRa All 私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。 ・Ownership 私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。 ◾️Spirit KiteRaで働くみんなが大切にする精神 ・Focus やるべきことの目線を合わせよう。 ・Speed 意思決定から実行まで爆速で進めよう。 ・Survive 挑戦しよう。進化しよう。 ・Respect 誰に対しても思いやりと敬意を持とう。 ・Happy お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。
求める人物像
KiteRaが目指すビジョンを共に実現していくため、以下のような方を求めています。 ●KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 私たちの存在意義や大切にする価値観、そして提供するプロダクトが社会に与える影響に共感し、その実現に向けて共に歩んでいただける方を歓迎します。 ●プロダクト思考を持ち、ユーザー視点で課題発見から解決策の提案・実行まで主体的に取り組める方 単に開発するだけでなく、ユーザーが本当に抱える課題は何かを深く探求し、その解決のために自ら考え、行動できる方を求めています。 ●社会や業界が抱える課題をITの力で解決したいという強い意欲と情熱をお持ちの方 「ガバナンス」という複雑な領域で、ITの力を通じて社会や企業の変革に貢献したいという強い意志と情熱を持った方を歓迎します。
試用期間
・試用期間：あり（3ヶ月） ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
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