株式会社エドリッジ - 「メドリッジ」「葬儀コンシェル」など、人生をその人らしく前向きにスイッチするサービスをモットーに自社開発します。
『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。
◇◆募集ポジション◆◇ マーケ組織の立ち上げ・体制構築をリードするマーケ責任者候補 <具体的な仕事内容> - Webマーケティング戦略の立案・実行(SEO・広告・SNS等) - 定量分析・仮説検証によるグロース施策の設計 - 集客KPI設計・PDCAマネジメント - マーケ組織の体制構築・ジュニアメンバーの育成 - 上場審査に向けた数字の整理・見せ方の設計への参画 - AI(Claude等)を活用したマーケ業務の効率化・高度化 ■募集背景 株式会社エドリッジは『Redesign』というミッションのもと、、人材紹介(メドリッジ)・葬儀DX(葬儀コンシェル)の2事業で、設立以来毎年前年比125%の成長を維持してきました。 クライアントのビジネスデザインにコミットすることで持続的な事業成長を支援する“ビジネス専門集団”です。 【エドリッジの事業戦略】 レガシーで競争性の高い業界内で、「新規法人の設立」「既存企業のM&A」「既存企業とのパートナーシップ締結」を推進 ▼ 当社の強みであるマーケティング・セールスの分野で業界内の集客を活性化し、市場そのものを拡大 ▼ 業界構造を根本的に変革(Redesign)しつつ、クライアント企業の持続的な成長を実現 いわゆる、「市場そのもののビジネスチャンスを広げることにより、事業拡大を叶える戦略」と同義であるこの事業戦略は、事業成長において最適解と言えば最適解ではあるものの、言わずもがな難易度は高く、挑戦する企業は決して多くありません。 だからこそ、私たちが行うこの事業には大きな価値があります。 2014年にエドリッジが設立されてから約10年。 これまでは、このビジネスモデルの0→1を、少数精鋭・ワンチームで試行錯誤を繰り返しながら確立してまいりました。そしてこれからは、より大きな『Redesign(変革)』を市場に起こすべく、精鋭チーム群を作り、250億円企業を目指して組織拡大をしてまいります。 将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えた ポジションです。 「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」 「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」 こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。
募集背景
株式会社エドリッジは人材紹介(メドリッジ)・葬儀DX(葬儀コンシェル)の2事業で、設立以来毎年前年比125%の成長を維持してきました。これまでマーケは少数精鋭のピン芸人的な集合体で運営してきましたが、100億円・上場を目指すフェーズに突入した今、マーケ組織を体系的に構築することが最重要課題となっています。 Webマーケ難易度が増す中でリアル集客との組み合わせも設計しながら、科学的かつ大胆にグロースを推進できるマーケ責任者候補を求めています。6月1日着任を本気のデッドラインとして設定しています。
概要
会社名:株式会社エドリッジ 設立日:2014年3月 代表者:荒井 淳 所在地:東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー17階
勤務地
【勤務地詳細】 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー 17階 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩3分 JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(月次上限2万円まで) ・各種社会保険 ・資格取得時の受験代負担、合格時一時金支給 ・時間外勤務(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・役職手当、職能手当 ・懇親会費用の全額または一部負担 ・技術書書籍購入費負担 ・資格取得にあたっての学習・受験費用の全額または一部負担 ・産休/育休 ・服装自由 ・ヘッドフォン可 ・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能 ・副業歓迎 L 副業を通してご自身の視野を広げていただくことを推奨しております。
休日・休暇
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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