決済サービス PAY.JPのシニアエンジニアを募集中！

仕事内容

■募集ポジションについて 「PAY.JP」は、シンプルなAPIで決済システムの開発工数を削減し、導入コストを最小限にすることで、多くの事業者をエンパワーメントし続けています。 PAYのエンジニアは新規開発・既存機能の改修を中心とし、「PAY.JP」に関連する設計、開発、運用まで一気通貫で関わっていただくポジションです。現在12名ほどの少数チームとなっており、各自の関わる範囲が広いため、裁量を持って自走し、開発業務に取り組める方を求めています。 決済システムという性質からサービスとしての安定性・セキュリティを担保しつつ、コード品質とスピード感を両立した開発が求められますが、その分、一人ひとりが裁量を持って開発に取り組める環境です。 ■業務内容 ・「PAY.JP」のバックエンドおよびフロントエンドの開発・運用（API、加盟店向け管理画面など） ・バックオフィスシステムの開発・運用 ・ビジネスチームと連携した機能開発における要求整理・要件定義の支援 ・アプリケーションの安定性を維持するためのテスト・CI改善 ・「PAY.JP」を利用している開発者ユーザーのサポート ・アプリケーションアーキテクチャの改善、既存コードのリファクタリング ・プロダクト開発・運用を通じた技術的課題の発見・改善提案 ・AI活用を含む、チームの開発体験・開発生産性向上に向けた取り組み ■募集背景 PAYでは、APIv2やAI関連機能をはじめとした新しいプロダクト開発や、事業領域の拡大に伴い、開発組織として取り組むテーマが増えています。 これまでは少人数のエンジニアが、それぞれの得意領域に閉じることなく、設計・開発・運用まで幅広く関わることでプロダクトを支えてきました。一方で、新しいプロダクト開発など、開発組織として取り組むテーマが広がる中で、個々のエンジニアの守備範囲を広げ続けるだけでは、安定した価値提供が難しくなってきています。 今後は、専門性を持つ複数のチームが連携し、それぞれの強みを活かしながら、PAY.JP全体の発展に貢献できる開発組織をつくっていきたいと考えています。 この目標の実現に向けて、PAY.JPのプロダクト開発や運用改善に関わりながら、チームとともに成長していけるエンジニアを募集します。 【求める人物像】 ・“Focus on Impact” *1 というPAYの行動指針に共感していただける方 ・各ステークホルダーとの調整や協働を意識したコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・PAYのミッションに共感し、プロダクトの成長に向けて、部署や立場にとらわれずオーナーシップを持って課題解決を実行できる方 ・社内外の様々な職種や立場の関係者すべてにリスペクトをもって接し、より良いプロダクトをつくるための行動につなげられる方 ・インターネットが好きで、テクノロジーに興味・関心がある方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 *1 “Focus on Impact” とは 　少数組織だからこそ、すばやく、柔軟に、本質に集中することができる。 　少数組織だからこそ、個人の Impact が組織の Impact に大きな影響を与えうる。 　一人一人が重要な課題に集中し、当事者意識をもって成果にコミットする。 ※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。