人事リーダー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード
株式会社KiteRa - 就業規則や社内規程をWeb上で簡単に作成・管理運用できるSaaS「KiteRa」
事業内容
事業会社向け社内規程DXサービス『KiteRa Biz』および、社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』の開発・運営
仕事内容
本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤」を進化させる役割を担っていただきます。 単なる運用だけではなく、 ・事業戦略と接続した制度設計の運用および改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 といった人事領域を同時に推進していただきます。 ※採用業務は別チームが担当となります ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた「組織の強化」が急務です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 ■ 評価・報酬制度の設計／運用 ・事業戦略と連動した評価制度の運用・改善 ・評価制度の設計・アップデートのリード ・等級・役割定義の明確化 ・フィードバック文化の浸透・マネジメント支援 ■ 人事オペレーションの高度化・効率化 ・労務／給与／勤怠などのオペレーション設計・標準化 ・各種ツール（freee・SmartHR等）を活用した業務改善 ・福利厚生制度の企画・導入 ・人事データ（離職率・eNPS等）の分析と施策立案 ■ IPO準備・ガバナンス強化（ご志向・ご経験に応じて） ・人事領域の内部統制構築・運用 ・人事関連規程の整備・アップデート ・労務コンプライアンス体制の高度化 ・リスクマネジメントの設計・運用 ■ マネジメント（将来的に） ・人事グループ（2〜3名）のマネジメント ・目標設計・評価・育成 ・チームの生産性最大化 【使用ツール】 ・TeamSpirit（勤怠管理） ・freee人事労務（給与計算） ・SmartHR（労務手続き） ・カオナビ（評価制度） ・Slack / Zoom ・Google Workspace / Notion ・Gemini / NotebookLM など
募集背景
現在の人事機能は少数精鋭で高い機動力を発揮していますが、今後のさらなるスケールに向けては、 「評価・報酬制度のアップデート」 「労務オペレーションの高度化・標準化」 「IPOを見据えたガバナンス体制の強化」 といった「守り」と「攻め」を両立した進化が不可欠です。 そこで今回、 “実務をリードしながら、仕組みそのものを創る”人事リーダー候補を募集します。 将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。
この仕事で得られるもの
- 組織のOSをつくる経験： 4,000社超の顧客基盤を持つ安定性と、IPOを目指すスタートアップの爆発的なスピード感が共存する稀有なフェーズです。制度・労務・ガバナンスを横断しながら、会社の根幹となる仕組みを自ら設計できるフェーズです。 - 経営の意思決定に伴走できる： 現場運用に閉じず、中長期的な経営戦略に基づき「事業をどう伸ばすか、そのために人事機能として何が必要か」を経営陣とダイレクトに議論・実行できます。 - ガバナンスをプロダクトと一体で体現： KiteRa自身が「規程・ガバナンス」をテーマにしているからこそ、人事領域においても最先端のガバナンスモデルを追求し、社内外に示すことができます。 - キャリアの拡張性： 労務・制度のプロフェッショナルとしてだけでなく、将来的には人事責任者やコーポレートガバナンスの要職へのステップアップなど、経営に近いキャリアへ広がるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 （変更の範囲）会社が定める場所 【アクセス】 東京メトロ銀座線「青山一丁目」0番出口直結
待遇・福利厚生
◎通勤手当（上限月額5万円） ◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし） ※管理職以上は深夜手当のみ ◎定期健康診断（全額会社負担） ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
休日・休暇
■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - アニバーサリー休暇：年1日 - スキルアップ休暇：年4日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇
勤務時間
■フレックスタイム制（自分のリズムで働ける） コアタイム 11:00〜15:00 標準労働時間 １日8時間 休憩時間 60分 ※始業・終業の時刻は各自が決定可能 ※コアタイム以外はリモートワーク可！オフィス出社とリモートを柔軟に組み合わせられます。
社内制度
◎コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり（許可制） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎健康優良企業「銀の認定」取得
KiteRaのミッション・価値観
◾️Mission 安心して働ける世界をつくる ◾️Value Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針 ・Wow 私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。 ・KiteRa All 私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。 ・Ownership 私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。 ◾️Spirit KiteRaで働くみんなが大切にする精神 ・Focus やるべきことの目線を合わせよう。 ・Speed 意思決定から実行まで爆速で進めよう。 ・Survive 挑戦しよう。進化しよう。 ・Respect 誰に対しても思いやりと敬意を持とう。 ・Happy お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。
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