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人事制度の立案の年収800万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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戦略コンサルタント
2025/07/17 更新

戦略コンサルタント

  • 900万円〜3000万円
  • 東京都

■職務概要 クライアント企業の戦略策定、戦略実行支援、など ■職務詳細 クライアント企業の経営課題を解決するための戦略策定、戦略実行支援、などに関するコンサルティングプロジェクトにご参画頂きます。 ■プロジェクト例 戦略からその実行・IT支援まで、各専門家のチーム編成による提案・受注・コンサルデリバリーと、クライアントに対しトータルサ... もっと見る

INTLOOP 株式会社

設立年月日 2005年02月 従業員数 637人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 経営・戦略コンサルタント
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人(20件)
東京/人事戦略コンサルタント/メンバー 
2026/07/02 更新

【東京】人事戦略コンサルタント

  • 500万円〜840万円
  • 東京都

担当クライアントの人事課題の解決に向けて、人事戦略コンサルタントとしてコンサルティング業務を担いつつ、自社の人事業務も担っていただきます。今までのご経験やご希望に合わせて、コンサルティング業務と自社の人事業務の比率を調整可能です。          ■ コンサルティング業務  ・プロジェクト管理全般 ・クライアント毎の課題の構造化 ・解決策... もっと見る

株式会社 ネクストビート

設立年月日 2013年10月 従業員数 365人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
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人事制度コンサルタント/組織開発担当
2026/07/02 更新

組織開発サービス立ち上げメンバー募集!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

◆顧客の組織課題を起点に、評価制度から組織全体を設計する仕事です。 評価制度を前提に、組織開発全般を顧客ニーズに合わせてお任せします。 制度をつくって終わりではなく、組織が実際に機能するところまでを視野にいれ、 責任を持って伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織課題のヒアリングと課題の構造化 ・人事評価制度の設計・... もっと見る

株式会社 ポテンシャライト

設立年月日 2017年04月 従業員数 55人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったポテンシャライトの他の求人(2件)
AI PdM/HRTech/自社開発
2026/02/25 更新

【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】AI PdM募集!AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ!

  • 900万円〜1800万円
  • 東京都
  • Go React TypeScript Docker

❐ AI PdMの業務内容 AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします ・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・AI機能/プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・... もっと見る

株式会社 HRBrain

設立年月日 2016年03月 従業員数 269人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人(18件)
ITコンサルタント:マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター
2026/01/06 更新

【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター候補【組織拡大に伴いマネジメントレイヤー急募!】

  • 900万円〜2500万円
  • 千葉県,東京都,神奈川県

【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケ... もっと見る

株式会社 アクティヴァーチ・コンサルティング

設立年月日 2020年11月 従業員数 230人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったアクティヴァーチ・コンサルティングの他の求人(4件)
【企業戦略本部】事業部長クラス/東証プライム上場企業の経営幹部候補として投資・IR・採用・広報担当
2026/01/26 更新

【企業戦略本部】事業部長クラス/東証プライム上場企業の経営幹部候補として投資・IR・採用・広報担当

  • 800万円〜1500万円
  • 東京都

エアトリの成長戦略を牽引する「企業戦略本部」にて、 社長直下の経営幹部候補として、投資・IR・採用・広報・全社プロジェクトを統括します。 経営視点で全社戦略を描き、実行までリードするリーダーポジションです。     ・投資(M&A・CVC)の戦略立案、実行、PMI管理 ・IR/広報の統括(株主・機関投資家対応、リリース発信) ・人事... もっと見る

株式会社 エアトリ

設立年月日 2007年05月 従業員数 120人 平均年齢36.1歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったエアトリの他の求人(8件)
採用マネージャー
2026/05/15 更新

【採用マネージャー】上場DX企業の採用戦略の立案/実行及び、組織構築をお任せします!

  • 630万円〜800万円
  • 東京都

当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要... もっと見る

BRANU 株式会社

設立年月日 2009年08月 従業員数 210人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人(7件)
採用人事
2026/04/09 更新

【人事/スペシャリスト】ECソリューショントップクラスシェア企業/経営戦略にインパクトを与える採用をけん引!

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People&Culture本部(HRをすべて管掌している本部)に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W2が毎年130%成長する... もっと見る

W2 株式会社

設立年月日 2005年09月 従業員数 257人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったW2の他の求人(6件)

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