【人事】採用を軸に人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社

募集背景

【仕事の詳細】 ・新卒/中途問わず採用企画（採用計画の立案・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒/中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 ※採用/教育のみならず、評価制度や給与体系の設計など全社的な人事企画もお任せする場合がございます。 【使用しているツール】 ・OS：Windows ・ATS：HRMOS、circus ・コミュニケーションツール：Teams

配属部署

【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）

概要

【ポジションの魅力】 ・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 【会社の特徴】 「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。 また当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、採用も活発化しておりより広いチャレンジの機会が存在します。

この仕事で得られるもの

・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル13F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・若年層帰省補助金制度（GW/お盆/SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助） ・通勤手当（35,000円/月迄） ・産休、育児休暇、慶弔休暇あり ・育休取得実績あり ・教育制度：現場OJT など ※育休/産休取得率：男性50%・女性100%（2025年度/正社員） ※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」（有給取得率70%以上／年間取得10日以上）を満たす企業です。 【加入保険】 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※屋内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（土/日/祝） ・年間有給休暇10日～20日（初年度は6ヶ月試用期間終了時10日付与） ・年間休日121日以上（2026年:126日/2025年:124日/2024年:123日） ・年末年始休暇（12/29~1/3） ・時間休制度（1時間単位で有給休暇取得可） ※平均有休取得日数：10.4日（2025年度/正社員） ※平均有休取得率：71.3%（2025年度/正社員）