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2026/01/23 更新
シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
プロダクトの各領域の製品戦略からロードマップ策定、ロードマップを実現するための課題の洗い出しとその解決を開発チームと協働しながら実施していただきます。 企業の取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。 ... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 610人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（43件）
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- Platform Engineering チームのこれからを牽引する、EM候補を募集!
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！技術の専門性を武器に、プロダクトの信頼性向上と開発者体験の改善を牽引。
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 新規事業立ち上げ×営業組織構築！クラウドサインの新規プロダクトを扱うチームのマネージャー候補募集
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集！プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- ソフトウェア開発PjM／ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制（ISMAP/SOC2）とアジリティを両立させる
- 急成長するリーガルテックの守りを固める。IT統制・情報セキュリティ監査を牽引する内部監査担当を募集！
- 研修内製率、100％。 現場課題にベストマッチした人材開発・組織開発施策を、ゼロから本気で作り続ける。
- 法務AIのマーケティングとして「人々の叡智を拡張し、より多くの人たちへ届ける」AIのマーケティングキャリアと社会的意義の両方を手に入れるポジションです。
- 連結・開示・プロジェクトの経理実務担当者
- 監査法人経験を活かす。連結・開示・プロジェクト経理担当
- 東証プライム・リーガルテックのトップランナーで、企業価値向上の最前線を担う攻めのIR担当を募集
- 「リーガルの知を、あらゆるシステムへ。」弁護士ドットコム独自のリーガルデータと生成AIなどを活用した新規プロダクト開発をリードするPdM
- 事業の次の柱を創る。新規事業「戦略立案× 実行」をリードする責任者候補募集
2025/07/14 更新
【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
■仕事概要 新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」の事業戦略責任者として、事業部全体の戦略立案・実行、重点テーマの主導、予実管理を担当いただきます。 2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを推進してきており、「ワンキャリア（企業版）」は国内時価総額TOP100社のうち8割以上にご利用いただく事業に成長... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（26件）
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- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
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- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
- 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/04/09 更新
業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支える開発横断組織のマネージャー募集！
・開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 271人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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