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新規事業・M&Aと事業の多角化を支える法務リーダーを募集!

株式会社エニグモ - 世界182カ国1100万人超の会員/CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開!「世界を変える、新しい流れを。」ミッションにグローバルメガベンチャーを目指す!

株式会社エニグモ 求人画像1
企業法務リーダー(マネージャー/法務責任者候補)
600万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:グローバルCtoC越境ECプラットフォーム「BUYMA」
グローバルCtoC越境ECプラットフォーム「BUYMA」

BUYMAは、1100万人超の会員が利用する越境ECマーケットプレイスです。パーソナルショッパーから多様な商品を購入できる、革新的なグローバルプラットフォームです。

仕事内容

各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 主に以下の領域について、業務執行をリードしていただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ・個別事案における法務調査やスキーム検討 ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・社内規程の作成および管理 ・その他企業法務全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む)

募集背景

エニグモグループ化に向けた法務部門の組織拡大フェーズのため。

配属部署

【配属部署の法務グループについて】 <組織構成> ・担当本部長 1名 ・スタッフ  1名 エニグモグループ化に向けて法務部門の組織拡大フェーズにつき、メンバークラスの募集も同時に行っております。

概要

現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。 新規事業の立ち上げからの法務支援やM&A関連業務などに横断的に関わっていただき、今後の事業拡大に耐えうる強固な法務体制を共に構築していくことも、このポジションの重要なミッションとなります。

この仕事で得られるもの

・企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築など将来のリーダーとして幅広くご活躍いただけます。 ・戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。 ・新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ・自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【アクセス】 東京メトロ 丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅 徒歩5分  東京メトロ 有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅 徒歩8分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

働き方

・出社週2~3回(ご入社後OJT期間中は出社頻度がおおくなります) ・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。

社内制度・カルチャー

・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・月1回のオフライン懇親会(自由参加) ・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

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