株式会社エニグモ - 世界185カ国1200万人超の会員/CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開!「世界を変える、新しい流れを。」ミッションにグローバルメガベンチャーを目指す!
BUYMAは、1200万人超の会員が利用する越境ECマーケットプレイスです。パーソナルショッパーから多様な商品を購入できる、革新的なグローバルプラットフォームです。
「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。 BUYMAの本番環境は2025年にオンプレミスからAWSへ移行しており、現在はより安定的かつ柔軟なインフラ構成を目指した改善フェーズにあります。 可用性・スケーラビリティ・コスト最適化といった課題に対し、コンテナ化やマネージドサービス活用などを通じて、インフラ基盤の改善・最適化をリードいただきます。 その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用 ‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化 ‐AWS環境の最適化、クラウドネイティブ化の推進 ‐コンテナ化やマネージドサービス活用の検討・推進 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ※ 使用するミドルウェアやAWSの各種マネージドサービス等は、メンバーでディスカッションをして決定します。 【エニグモのインフラ環境の補足】 BUYMA: AWS BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP BUYMA以外のサービス: AWS 【所属となるインフラグループについて】 開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。 インフラグループのメンバーは現在11名(AWS移行チームメンバーは3名)です。 インフラグループ全体の役割は下記となります。 ・BUYMAを始めとした自社サービスの設計/構築/運用 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・セキュリティ対応 【技術スタック】 AWS: S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / Aurora ElastiCache / EKS / SES / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch GuardDuty / Security Hub / Detective / Config GCP: BigQuery / Cloud Storage / GKE Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx Apache Tomcat / Unicorn / Puma MySQL / PostgreSQL / SQL Server Memcached / Redis / Resque / Sidekiq BIND / Postfix / LDAP CentOS / Windows Server / Docker Ansible / Test Kitchen / Serverspec / GitLabRunner Datadog / Zabbix / Grafana / New Relic / Bugsnag CloudFormation / Terraform Fastly GitLab / GitHub Slack / Google Workspace / Zoom / Notion esa / Jira / Redmine / Looker / Redash Netskope Private Access AIサービス:Gemini, Cursor
募集背景
体制増強の為の増員です。 2025年にBUYMAの本番環境をオンプレミスからAWSへ移行し、現在はより最適なインフラ基盤への改善・最適化を進めています。 可用性・スケーラビリティ・コスト最適化といった課題に向き合いながら、コンテナ化やマネージドサービス活用などを通じて、インフラ基盤の高度化に取り組んでいます。 新しいシステムの設計や技術選定、検証にも関わりながら、サービス成長を支えるインフラ基盤づくりに携わりたいという、AWS経験豊富なインフラエンジニアを募集いたします。 サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。
配属部署
サービスエンジニアリング本部インフラグループ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【アクセス】 東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線 「永田町」駅 徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) 【社内制度・カルチャー】 ・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・月1回のオフライン懇親会(自由参加) ・チーム懇親会補助制度(半期に1回)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ※2020年休日実績 125日 ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など ■フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30)
リモートワークについて
弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。
ポジションの魅力
・10年以上継続しているWebサービスであり、ユーザー数やアクセス数の多いBUYMAにおいて、大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。 ・BUYMAを始めとしたエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。 ・エニグモではAWSやGCPを活用したインフラ改善・最適化を進めており、パブリッククラウドのインフラ設計や構築の業務に携わることができます。 ・ルール整備を行いながら、インフラ領域におけるAI活用の検討・推進も進めています。 ・少人数のチームな為、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境です。
開発環境 ・チームについて
サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、3つのグループ(インフラグループ、AIテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ)に分かれています。 インフラグループは20代後半から40代後半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。 技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています(自由参加です)。 業務時間の20%はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い(研究開発)制度もあります。
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