株式会社エニグモ - 世界185カ国1200万人超の会員/CtoC×グローバルEC「BUYMA」を展開!「世界を変える、新しい流れを。」ミッションにグローバルメガベンチャーを目指す!
BUYMAは、1200万人超の会員が利用する越境ECマーケットプレイスです。パーソナルショッパーから多様な商品を購入できる、革新的なグローバルプラットフォームです。
ご志向や適性、会社のフェーズに合わせて、以下の領域について、携わっていただきます。 ・事業部門からの法務相談対応 ・各種契約書の作成・審査 ・機関法務(取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化) ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート ・登記実務、商標権の出願および管理業務 ・その他企業法務全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む) ※法務としての専門性をさらに広げていける業務 ・新規事業の立ち上げ支援(関連法規の調査、スキーム検討、利用規約の作成、リスクヘッジ体制の構築) ・M&A・アライアンス支援(法務デューデリジェンスのサポート、PMIの法的支援) ・リーガルオペレーションの改善(契約ナレッジの共有化や、法務相談フローの効率化など) ・法務組織のマネジメント
募集背景
エニグモグループ化に向けた法務部門の組織拡大フェーズのため。
配属部署
コーポレートオペレーション本部法務グループの配属となります。 ●コーポレートオペレーション本部 管理取締役:1名 人事総務グループ:9名 財務経理グループ:4名 法務グループ:2名 IRグループ:1名 ※法務グループは、管理部門を統括する取締役が部長を兼任、プレイングマネージャーとして実務も担当。 経営陣とディスカッションしながらスピーディーに案件を進められるフラットな体制
概要
現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために法務を含む管理部門の強化が不可欠です。 本ポジションは、法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、課題に対して、主体的に動いていただくことも重要なミッションとなります。 「縦割りの組織ではなく、もっと事業の近くで手触り感を持って働きたい」「将来的なキャリアを見据えて、今後は幅広い法務実務経験を積みたい」という方にとって、非常にマッチする環境です。
この仕事で得られるもの
東証プライム上場の安定した基盤と、ベンチャーのような挑戦的な事業展開(多角化・新規事業)が共存するフェーズだからこそ、法務として市場価値を大きく高めることができる環境です。 企業法務として全般の業務を行いつつ、業務体制づくりや組織構築などリーダーとして幅広くご活躍いただけます。 ・戦略法務、M&A・新規事業法務、商事法務などの領域にチャレンジすることができます。 ・新たな法令整備も活発化しているマーケットプレイスサービスの中でBUYMAを中心として、サービスに関係する多様な法令や事案に関わる機会があります。 ・自社サービスをより良くするために必要な規約等のルール設計や運用に関わることもできます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 【アクセス】 東京メトロ 丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅 徒歩5分 東京メトロ 有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅 徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
働き方
・出社週2~3回(ご入社後OJT期間中は出社頻度がおおくなります) ・リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。
社内制度・カルチャー
・表彰制度(MVP等、人事考課毎) ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します) ・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ・月1回のオフライン懇親会(自由参加) ・チーム懇親会補助制度(半期に1回)
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