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プロダクトデザイナー(IC)を募集!

ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる

ラクスル株式会社 求人画像1
プロダクトデザイナー(IC)
690万円〜1150万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:印刷業界革新のデザインサービス事業
印刷業界革新のデザインサービス事業

顧客目線の効果的なデザイン提案でビジネス成長を加速させるサービスです。デザイン提案を通じて印刷業界を改革し、IT自動化で効率化を目指します。

仕事内容

【ラクスルについて】 2018年の上場後も、平均して年率20%以上の成長を続けるラクスル株式会社。 ネット印刷事業をはじめ、EC、マーケティング支援など、さまざまな事業を展開をしており、 今後も『End-to-Endで中小企業の経営課題解決する テクノロジープラットフォーム』を目指し事業領域の拡大を予定しています。 この拡大フェーズにおいて、事業の立ち上げ、成長には、デザインの力が欠かせません。 是非、事業とともに個人の成長を求める方にご参加いただきたいです。 【RAKSULのデザイン組織について】 全社横断組織である「デザイン統括部」に所属いただき、各事業を担当いただきます。 事業の「プロダクト領域のデザイン」、事業・企業に関する「コミュニケーション領域のデザイン」など、 ご本人の希望と得意領域とを踏まえて、様々なデザイン業務をご担当いただきます。 若手メンバーも多い組織ですが、事業と企業の成長に真摯に向きあうチームです。 事業・組織共に絶賛成長途中ですので、チームの中心メンバーになっていただける機会です。 【業務内容】 主にプロダクト領域(UI/UX)のデザインを担っていただきながら、事業部との合意形成およびチーム全体の品質向上をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン・仮説検証(UI/UX) ・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計 ・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化 ・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ■事業部との連携・デザインの価値の可視化 ・事業責任者・PdMに対する、デザイン意図の言語化と合意形成 ・デザインレビューや体験設計の議論をリードし、関係者の視点を集約して意思決定まで導く ・ビジネス要件とユーザー体験のバランスを踏まえた、優先順位の提案 ■開発連携・チームへの貢献 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携(実装相談、デザインQA) ・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築 ・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・整備・改善提案 ・チームメンバーの成果物に対するレビュー・フィードバックを通じた、デザイン品質の底上げ 【使用ツール】 ・Figma(Figma Make / Figma MCP) ・Claude Code等のAI開発ツール ・Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop等) ・Notion ・Slack などの各種ツール(今後も時代の変化に合わせて変化) 【中長期のミッション】(キャリアプラン) ご本人の志向や強みに応じて、以下のように多様なキャリアパス(例)を描くことができます。 特にラクスルでは、職能で完全に分断せず、プロダクト領域とコミュニケーション領域を横断(両立)したキャリアも積極的に支援しています。 ■成長の方向性(例) ▼プロダクトスペシャリスト・越境軸(UI/UXの深化と領域拡張) ▼デザインリード軸(チームのアウトプット最大化) ▼事業リード・戦略軸(0→1の立ち上げとPMFへの貢献) ▼組織・育成軸(マネジメント・チームづくり)

募集背景

事業の多角化・拡大に伴い、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対して、PM・エンジニア、そしてチームのデザイナーを巻き込みながら解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 あわせて、事業部と対等な立場でデザインの意図を語り、レビューを通じてチーム全体のアウトプットの品質を引き上げていく役割も期待しています。 急成長する事業環境の中で、自ら手を動かしながら、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。

概要

【求める人物像】 ・ラクスル株式会社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感する方 ・高品質なアウトプットの実現のため、多様なチームメンバーとのコミュニケーションを大事にできる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・自走できる方 ・自身の経験や知見をチームに還元し、周囲を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・マネジメントだけでなく、プレイヤーとして専門性を高めるキャリアにも価値を感じる方 【その他】 ※正社員応募※ ※遠隔地からのフルリモートは不可※ ※ご応募時はポートフォリオのご共有をお願いします※

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・企業型確定拠出年金 ・借り上げ社宅制度 ・育児介護休業制度 ・産育休復帰祝金制度  ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します ・慶弔見舞金制度 ・内閣府ベビーシッター割引券制度 ・企業主導型保育園利用制度 ・Thanks holiday制度 ・長期勤続祝い褒賞金制度

休日・休暇

【休日】 土曜日、日曜日、祝日 【有給休暇】 入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【その他休暇】 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等

求人表必須明記事項

※業務内容の変更範囲:あり(当社業務全般) ※就業場所の変更範囲:あり(会社の定める事業場・リモートワークを行う場所を含む) ※就業場所における受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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