2025/11/12 更新
[自社サービス/Python] 日本の広報活動をDXで変革する、グロースハック/フルスタックエンジニアを募集!
【概要】 クラウド・AI・モバイルデバイス・SNSなどのテクノロジーを活用して、デジタル広報をDX化してくれるエンジニアを募集しています。 効果が見えにくい広報活動を、簡単・効果が見える広報活動に変革するSaasを一緒に開発していただきたいです。 ・プレスリリース・ニュース・イベント情報発信サービス:@Press / NEWSCAST ・インフ... もっと見る
ソーシャルワイヤー 株式会社
設立年月日 2006年09月
従業員数 314人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったソーシャルワイヤーの他の求人(15件)
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- 【東京/仙台配属】PR配信サービス・PR・SaaSのインサイドセールス・CSポジション
- 【SaaSサービス】BtoBマーケティング職として調査分析・営業戦略策定
- [自社サービス/PdM/PjM] 日本の広報活動をAIとDXで変革する、プロダクトマネージャーを募集!!
- [自社サービス/GCP]インフラエンジニア
- #公式SNS運用ディレクター|企業・ブランドの“声”をつくるポジション
- 新世代メディアモニタリングツール「clipmaster」新規営業(ビジネスディベロップメント)
- ★月給30万以上★【美容・コスメ特化×インフルエンサーマーケティング】事業を支える営業サポートポジション
- 【グループ会社出向】幹部候補!コスメ×SNSマーケ特化!化粧品メーカー向けのSNSマーケティング支援してみませんか?
- 【グループ会社出向】人事責任者!コスメ×SNSマーケ特化!人と組織の可能性を最大化し、次の成長フェーズを共に創る
- [自社サービス/Python/NextJS] 日本の広報活動をDXで変革する、テックリードエンジニアを募集!
2024/07/12 更新
【プロモーションプランナー】企画提案から現場制作までを一貫してプロデュース
多種多様なクライアント(企業や官公庁、地方自治体など)がもつマーケティング課題に対して、社内外と連携しながら、企画提案から現場まで一貫したコミュニケーションプランのプロデュース及び制作を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■プロモーションの企画立案・提案(企画書作成) ■プロモーションの実施に向けた制作(交渉、予算、スケジュール管理)... もっと見る
株式会社 シー・エヌ・エス
設立年月日 2003年03月
従業員数 80人
平均年齢34.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったシー・エヌ・エスの他の求人(6件)
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- 新規事業開発アソシエイト【東京】
2025/11/29 更新
【金融システム部/開発担当】メンバークラス/教育制度◎/創業50年以上
⼤⼿SIer、コンサルティングファームと協業して、⾦融関係の開発を⾏っていただきます。 銀⾏の預⾦、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・⽣保向けシステム等、皆様の⽇常⽣活に密接に関わる⾦融関係の開発となります。 もっと見る
株式会社 オプティマ
設立年月日 1972年08月
従業員数 339人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
条件に合ったオプティマの他の求人(21件)
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- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【社内SE】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【自社パッケージの開発・保守運用】リモート中心/完全自社開発
- 【自社パッケージの開発/保守/運用】リーダー候補/リモート有/常駐なし
- 【九州支店】ITエンジニア(PM候補)※ハイクラス
- 【産業ビジネスシステム部 メンバー】幅広いシステム開発に携わる
- 【九州支店】電話料金計算システムの維持管理、新規開発
- 【九州支店】インフラ設計構築
- 九州支店【自治体向けパッケージ開発】フレックス/平均月残業10時間
- 【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【九州支店】ITエンジニア