株式会社インフォディオ - AIで人と社会の未来を創造する。
書類管理等の業務効率向上を目的に、AIを活用した手書き文字や非定型帳票の文書を読み取りデータ化をするOCR(光学文字認識)エンジン等の開発をしました。
官公庁・大手企業との直接取引が多く、億単位のプロジェクト運営に挑戦できる環境です。PMとして開発チームを統括し、プロジェクト推進とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 ■ 業務内容詳細 ・Webシステムの開発(受託開発/製品カスタマイズ開発) ・AI-OCRソリューション開発 ・AI-OCRコンサルティング開発 ※開発期間は3か月-半年の案件が多いです。 ※開発チームは6名前後 ■開発環境 機械学習部分はPython、DBはJava、画面系はJavascriptなど ■導入事例 ・コンサル企業にて決算書データをエクセルに入力する作業をOCRで半自動化したことで、入力時間が1/9に激減 ・税理士事務所にて通帳の読み取りをOCRで行い、精度ほぼ100%、入力作業時間を1/3に短縮
募集背景
事業拡大に向けて新機能の企画・開発・運用を牽引するPMを募集しています。官公庁や大手企業との大型案件が増加しており、億単位のプロジェクトを推進するPMを求めています。自社プロダクトを活かした開発ができるため、単なる受託ではなく戦略的なプロダクトマネジメントの醍醐味を味わえます。
配属部署
20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しており、和気あいあいとした雰囲気です。50代で入社したメンバーも複数在籍しており、確定拠出年金もあります。65歳定年(再雇用70歳まで)で役職定年もありません。約80名の企業ながら安定した業績を維持し、基本業績賞与も支給されています。長期的なキャリア構築ができる環境です。
概要
■企業概要 株式会社インフォディオは、2002年7月に設立されたSaaS企業です。 『smartOCR』をはじめとするAI・ITソフトウェアのプロダクトやクラウドサービスの開発・販売事業および、ソフトウェア開発・システムインテグレーション事業を展開しています。 <代表メッセージ> 「創造・貢献」 この言葉は、私が以前勤めていた会社の社是です。これを見たときに、とても感激したことを今でも覚えています。インフォディオは、ソフトウェア開発という分野において、システム・製品・サービスを創造し、お客さまのお役に立ちたい、そして、より広く社会に貢献したいと考えています。ソフトウェア開発は無限の創造性がある仕事だと思っています。 ほとんど何もないところから、アイディアや企画を立て、ソフトウェアサービスという形にしていく、とてもやりがいのある仕事であると考えています。同じような志を持った仲間と会社のビジョンに向かって社員一人ひとりがエンジニアとして人間として成長できる会社を目指しています。 インフォディオは、 ソフトウェアで創造し、社会に貢献 したいと考えています。 ■事業概要 ・AI/SaaS技術をベースとしたプロダクトの開発および販売事業 ・AI-OCRやNLP(自然言語処理技術)などの先進的なAI技術を提供
この仕事で得られるもの
■大規模なプロジェクトを統括し、戦略的な意思決定を担う 官公庁・大手企業との直接取引が多く、プロジェクトの規模も大きいためPMとしての経験値を高めることができます。高い裁量権を持ち戦略的なプロジェクト推進を担う役割です。 ■官公庁案件を通じて社会的影響力のある仕事に関われる 国税庁や海上自衛隊など、公共機関とのプロジェクトを担当し、日常では関われない領域での課題解決に取り組み、社会へ貢献できる環境です。 ■受託開発にはない柔軟性を活かし、自社プロダクトを活用した戦略的なPMを実現 ただの受託開発ではなく、自社プロダクトを活かしたソリューション提供が可能。カスタマイズの幅が広くプロダクトの価値向上にも貢献できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル5F 【アクセス】 各線本郷三丁目駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
<勤務時間 補足> ※8時から11時までの間で30分刻みで始業時間を決めることができます。(始業時間にかかわらず実働8時間勤務) 例:9時始業~18時退勤 等 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏期休暇(3日・7月~10月までの間で自由取得、土日、有給と合わせて長期連休もOK) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(該当日が会社公休日と重なった場合、誕生日の前後2週間以内の平日に取得)
教育制度・資格補助補足
■OJT中心 ■資格取得報奨金制度、資格受験料負担(各資格1回分) ■社外セミナー参加、技術書購入支援、社内勉強会支援制度、研究会の実施 <その他補足> ■全体会議(毎月1回)WEB参加OK 他部署の進捗等の共有の時間です。 ■社長賞(年1回)3万円~10万円 ■社内部活動支援制度 ■服装自由
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