株式会社メイキップ - “it”で今まで「不可能」だったことを「可能」にする
unisizeはECサイトで洋服やバッグなどを買う際に、より身体に合ったサイズを推奨するサイズレコメンドエンジンです。
当社はECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。 私たちはいま、AIを業務の前提として使いこなし、開発・調査・運用のあらゆる場面でAIを活用してアウトプットの速度と品質を高める「AI駆動な業務づくり」を全社で推進しています。 また、エンジニア自身が必要なAIツールを自ら選定し、業務に活用する制度を新設しました。最新のAIツールを試しながら、開発プロセスや業務フローそのものを改善していける環境を整えようとする試みです。 ・AI駆動開発のエンジニアリング環境 AI を活用し、コーディング、デバッグ、テストケースの作成・実行、コードレビューまでの一連のサイクルを高速化。また、要件定義や設計の壁打ち相手としてもAIをフル活用しています。 ・技術調査・ドキュメント作成の効率化 新規技術の調査や情報収集、仕様書・手順書などのドキュメント作成をAIで自動化し、エンジニアが「考える業務」に集中できる環境を整えています。 ・データ分析&社内運用のスマート化 複雑なデータ分析のサポートや、社内向け問い合わせ窓口のAI化(Bot化)を推進。属人化しがちな運用業務をAIの手を借りて仕組み化しています。 ・上流のアーキテクチャ設計から、コードの実装、属人化した運用の自動化、そしてAIの活用までを横断的に担い、ご自身の強みを活かして技術で組織の成長スピードを最大化し、プロダクトを次なるステージへ導いてくれるエンジニアを募集します。 ▪️業務内容 担当領域に境界はありません。ご自身のスキル・経験・志向性に合わせて、以下の領域から最適なバランスでお任せしていきます。1人ですべてを担う必要はなく、強みのある領域を軸に、徐々に担当範囲を広げていただきます。 バックエンド開発 ・Go / Python / Kotlin / Node.js 等を用いたスケーラブルなシステム設計・実装 ・API設計、データモデリング、DB(MySQL等)のパフォーマンス最適化 ・AIを活用した実装・レビュー・テスト・調査の高速化 クライアント導入 ・納品・技術サポート ・クライアント導入時の技術支援(タグ/SDK導入の手順整備・実装サポート・つまずき解消) ・クライアントからの技術問い合わせ対応(仕様確認、不具合の切り分け、回答) ・納品対応(受領データの精査・検証、DBへのデータ登録・マスタ管理、システム連携の要否判断) ・営業・CSチームと連携した導入/納品スケジュールの調整 データエンジニアリング/データ活用 ・AWS(S3, Glue, Lambda等)を用いたETL/ELTパイプラインの構築・運用 ・Amazon Redshiftのデータマネジメント、QuickSight等を用いたBI環境の整備 ・データの状態を能動的に観察し、不具合の兆候やユーザー・商品データのトレンド変化を先回りで検知し、担当エンジニアやPdMへ連携 運用の自動化(仕組み化) ・属人化・ブラックボックス化しているクライアントへのデータ導入フローの言語化
配属部署
【開発部】 開発部は十数名規模で、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアに加え、業務委託やアルバイトも在籍しています。 特徴: ・バックエンド・インフラに精通したシニアエンジニアが在籍 ・新しい技術への感度が高く、技術選定にも積極的 ・チーム開発・レビュー文化があり、学びを共有する空気感 ・各々が自律しつつ必要なときには助け合える関係性
概要
アパレル関連のプロダクトを開発している会社ではありますが、皆が皆オシャレで服が大好き、というわけではないのでご安心ください。
この仕事で得られるもの
・マルチスタックな環境 Go / Python / Kotlin / Node.js 等、複数の技術スタックに触れ、エンジニアとしての対応幅を広げられます。特定領域に閉じず、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ・AIネイティブな開発環境 最新のAIツールをエンジニア自身が選定・活用しながら、開発や業務改善に取り組むことができます。新しいツールや手法を積極的に試し、その知見をチームで共有しながら、より良い開発フローをつくっていくことができる環境です。 ・経営層に近い、少数精鋭の裁量 経営層との距離が近く、自らの提案が事業やプロダクトに反映される環境です。決められたものを作るだけではなく、技術で事業を動かす経験を積むことができます。 ・業務委託からのスタートも可能 正社員としての参画を歓迎していますが、まずは業務委託として関わることも可能です。実際の業務やチームとの相性を確認しながら、中長期的なキャリアを検討できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1F 【アクセス】 ■神楽坂駅 東京メトロ東西線 徒歩1分 ■牛込神楽坂駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
10:00〜19:00 ※フルリモート不可 通勤交通費一部支給(月額3万円まで)
休日・休暇
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
その他の福利厚生
【Workation 制度(年1回利用可能)】 Vacation先でも働けるWorkationというルール(旅行先でもコアタイムに稼働していればOK)を取り入れています。 【パーソナルトレーニング】 心身ともに健康。それが業務でのハイパフォーマンスにつながると考え、パーソナルトレーナーによる身体のトレーニングも福利厚生に取り入れております。 【メンタルトレーニング】 日々プロフェッショナルとして戦っている社員のメンタルを健全に保つために、スポーツチームや有名スポーツ選手を診ているメンタルヘルストレーナーがサポート。 【フリーナッツ】 様々な健康効果があるとされる、ナッツが食べ放題です。ナッツサーバーをキッチンに常備。ドライフルーツ入りのものもあります。
カルチャー
固定概念に囚われず、新しい考え方、新しい解決方法を常に模索し続け、フラットに意見を出し合います。 全員が真剣にサービスのことを考え、新しい方法を求めている会社です。
メンバー
様々な業界の企業を経験し、重要なポジションを担っていたメンバーが多く働いています。 ですので、それぞれの分野においては非常に専門知識と経験が多く、かつ、専門以外の領域においても意志やこだわりを持っているメンバーが多く存在しています。 人柄は皆親切で、困りごとや困っている人がいたら率先して助けに行きます。
行動指針
1. 真摯であれ誠実であれ平等であれ 何事においても真摯、誠実、公平な態度を貫くべし。 2. 本質を捕まえる 本質を捕まえ、通常とは異なる角度から市場や競合、自社サービスなどを見つめ直し新しいチャレンジをすることにより市場を切り開く。 3. 大人の組織 細かいルールは作らず、各自が会社にとって、また会社のステークホルダーにとって最適であることを考えて実行すべし。 4. Nobless Oblige 高貴なる者は義務を負う=能力がある者はそれを社会に還元する義務を負う。 5. 遊び心を忘れない 遊び心を忘れて工夫をしなくなっては良い仕事はできないと心得る。
求める人物像
・「影響力」で組織を動かせる方 当社のプロダクト開発は、ビジネスサイド(PdM)とエンジニアが互いの専門性を持ち寄って、一緒につくり上げていくものだと考えています。ビジネスサイド(PdM)は事業の方向性やユーザーの課題をふまえて仕様の方向性を整理し、最終的な意思決定を担っていますが、その判断はエンジニアからの技術的な提案や気づきがあってこそ、よりよいものになっていきます。だからこそ、エンジニアには実装者にとどまらない提案・指摘・越境を強く求めています。決定権を全部握りたいというより、提案と実装でプロダクトや組織を動かすことにやりがいを感じられる方を歓迎します。 ・組織のボトルネックを解消する「当事者意識」のある方 職域に境界線を引かず、属人化した運用や非効率な手作業を「自分ごと」として捉え、自ら技術(コードと仕組み)を用いて課題を完遂できる方。 ・「技術×ビジネス」の視点からプロダクトの成功を描ける方 ただ開発するだけでなく、「この自動化や基盤構築がどう事業の成長(開発速度向上や顧客の利便性)に繋がるか」をビジネス視点で理解し、柔軟に動ける方。
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