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【1人目マーケティングリサーチャー】調査設計・分析・提案まで裁量大|上流から携わり、データで企業・官公庁の意思決定を支える立ち上げポジション

株式会社ナビット - 国内最大級のデータベースを提供!地下鉄ホームでお馴染み「のりかえ便利マップ」発案企業

株式会社ナビット 求人画像1
マーケティングリサーチャー
500万円〜550万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:国内最大級の独自データベースサービス
国内最大級の独自データベースサービス

独自構築のデータベースで生活やビジネスに役立つ情報を提供しています。企業や官公庁からの依頼に応じて、調査やデータベースの作成を行うサービスです。

仕事内容

クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、 課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。 単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。 ◆主な業務内容: ・クライアントの課題把握・要件整理 営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理 ・調査企画・設計、調査票作成 調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成 ・実査・集計工程のディレクション 社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施 ・データ分析・レポーティング・報告 調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応 ※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当 ◆プロジェクト・データベース関連業務: ・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理 ・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出 ・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理 ・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整 データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、 社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させることが求められるポジションです。 【社内の雰囲気】 社員の年齢層は20代から50代まで幅広く、社内はコミュニケーションが多いです。部署の垣根もなく、相談しやすい環境です。 真剣な話から、笑い声など、たくさんの社員の声を身近に感じることができます。

募集背景

事業拡大に伴い、リサーチ案件の増加と高度化が進んでいます。今後は調査設計から分析・提案までを社内で一貫して担う体制を構築するため、当社1人目となるマーケティングリサーチャーを募集します。

配属部署

BS事業部

概要

地下鉄の駅ホームに掲出されている『のりかえ便利マップ』をはじめ、「あったらいいな」をキーワードに、生活やビジネスに役立つ80種類以上のデータベースや、全国63,400人の地域特派員を活用したサービス、月間340万PVを獲得している助成金・補助金情報サービスを提供しています。 データベースは独自に作成するほか、企業や官公庁からの調査・作成依頼を受けるケースも多くあります。全国にいる地域特派員を動員し作成できるところが強み。 “面白い”が最高の褒め言葉のアイデアを重視する企業風土で、社員全員が月に最低1つはアイデアを寄せる「メモクリップ」制度など、社員からの意見を積極的に吸い上げるしくみを作っています。

この仕事で得られるもの

■他社で解決できない問題を、独自構築のデータベースを使って問題解決することができます。 ■現在は85種類以上のデータベースコンテンツが存在。当社のデータベースは大手企業のマーケティングにも活用されており、商品開発やプロモーションに貢献しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 【アクセス】 ■東京メトロ・都営地下鉄 九段下駅より徒歩1分 ■東京メトロ・都営地下鉄 神保町駅より徒歩5分 ■JR・都営地下鉄 水道橋駅より徒歩12分 ■JR・都営地下鉄・東京メトロ 飯田橋駅より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月50,000円まで) ■住宅手当(当社規定による) ■資格手当 ■ハッピー手当(結婚時・出産時などに支給) ■出産・育児支援制度 ■時差出勤制度(月4回) ■テレワーク制度(週2回) ■報奨金制度 ■インセンティブ制度 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■SMBCビジネスセミナーによる研修制度あり ■オフィスグリコの導入 ■フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶)

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(試用期間終了後に付与) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産休・育休(取得実績あり)

【メモクリップ】

社員全員から広くアイデアを公募するメモクリップ制度があります。毎月1回行う全体会議ではひとり一つでいいので、何か普段の仕事で気づいたこと、社内に取り入れたほうがいいものなど発表する機会があります。誰もが意見を言える環境があります。

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