PL/1の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　-... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■役割 カスタマーサポートチームの社員として、問い合わせ対応グループのリーダーをお任せします。 メンバーをリードしながら、日々の対応品質向上と業務フローの最適化を進めていただきます。 自らも問い合わせ対応に携わりつつ、データ分析や改善施策の立案・実行を通じて、オペレーションの安定と成長を両立していく役割です。サポート領域が拡大している今、変化にス... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

当社ジオモビリティプラットフォーム「IQGeo Platform」をインフラ業界に対しソリューション提案する際、提案支援、導入トレーニング、構築コンサル、カスタマイズ開発を行う。 顧客の堅牢な基幹系システムには殆ど手を加えず、DXを実現するためのSoEプラットフォームを積極的に提案し、カスタマーサクセスを支援する仕事。 もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門１位を獲得。 さらなる顧客の拡大をお任せするコンサルティングセールス職の募集です。 当社が運営するSaaSサービスのソリューション営業をお任せします。 経験がある方はツールを活用いしたクライアントへのコンサルティング業務もお任せします。 ※リードの獲得... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java Go React TypeScript Angular

LEAN BODYは、オンラインフィットネスサービスから、人々の健康をトータルでサポートするヘルスケアプラットフォームへと進化を目指しています。市場規模がケタ違いに広がるフェーズで、あなたの技術力とリーダーシップを最大限に発揮しませんか？ ■アプリケーション開発・設計・リリース運用 - Webアプリケーション開発 LEAN BODYのWebア... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

1.チャネル戦略の策定 日本市場におけるチャネル販売戦略の立案（代理店の階層化、エリアカバレッジ、インセンティブポリシーの設計）。 自社製品に適したチャネル販売モデルを設計し、事業の市場展開を推進。 2.代理店の開拓・管理 商社・SIer・業界特化代理店など、適切なパートナー候補の発掘・選定・契約締結。 主要パートナーとの長期的な... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

自社で提供するメールサービスの基盤を担うポジションです。 大規模メールサービスにおいて、到達率の向上や不正利用の予防を目的とした 基盤設計および継続的な改善を担当していただきます。 担当する領域は、大きく分けると以下の3つです。 1. メールサービス基盤の設計、構築、検証 2. メールサービスの強化・改善 3. メールサービスのトラブル... もっと見る

• 600万円〜810万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎　 ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイ... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都，大阪府
• PHP Python AWS MySQL Laravel Vue.js

■業務概要： プロダクト開発チームのエンジニアリング部マネージャー候補として、チームのアウトカム、生産性、エンゲージメントを最大限高めるための活動をお願いいたします。 ■業務詳細： １．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持 ２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など） ３... もっと見る