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【Quality Architect】累計調達額390億超◆人々の暮らしを変えるプロダクトで品質を創る仲間を募集中!

株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす

株式会社ビットキー 求人画像1
【Quality Architect】累計調達額390億超◆人々の暮らしを変えるプロダクトで品質を創る仲間を募集中!
620万円〜1100万円
東京都
Swift, Dart, TypeScript, Kotlin, Flutter
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:暮らしをスマート化するhomehub事業
暮らしをスマート化するhomehub事業

既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を進めています。 スマートロックをはじめとし、入居者向けアプリひとつでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。

仕事内容

workhub、homehubのいずれかのチームで、今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行う。ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化、指導。 - QA戦略の立案・遂行: プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。 - シフトレフトの推進: 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。 - ビジネスリスクアセスメント: 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。 - プロセス改善: 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。 - 品質基準の定義: 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。 ==サービスについて== ▼homehubとは 住宅をはじめとした暮らしの場において、体験の分断を解消するコネクトプラットフォームです。マンションのエントランスドアや、各戸の扉、エレベーターなど様々な場所をつなげたスマートアクセス化をはじめ、暮らしの利便性を向上させるサービスとも連携し、1アプリ/1IDでシームレスに利用できる体験を提供しています ▼workhubとは オフィスや店舗、コワーキングスペースを中心に働く場において、体験の分断を解消するコネクトプラットフォームです。ビルのセキュリティゲートやオフィスの扉、エレベーターなど様々な場所をつなげたスマートアクセス化をはじめ、働く場で必要なシステムを連携させ1アプリ/1IDでシームレスに利用できる体験を提供しています 【業務内容】 ・「homehub」または「workhub」モバイルアプリの開発(要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装) - 全開発工程に参画いただきます ・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 ・より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【チーム体制】 - 組織・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用しhomehub / workhubの開発を行っています。 さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1-2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。 ・機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。 ・時期や内容により変動はありますが、基本的には1Sprint = 1週間として2Sprintで開発・設計を行い、さらに1 ~ 2SprintのQA期間を経てリリースを行っています。 【開発環境】 Front(workhub):Swift / Kotlin Front(homehub):Flutter(Dart) Backend: TypeScript CI/CD:GithubActions bitrise クラウド:Google Cloud その他:GitHub, Jira, Slack, Notion 【期待/課題/やっていきたいこと】 ・弊社サービスの思想を設計・実装に落とし込み、より優れた体験性の提供へと繋ぐことで事業を加速させたいと思っています。 ・現在モバイルアプリの開発メンバーは組織全体で8名となっており、中長期的な目線でhomehub / workhub 両プロダクトの更なる発展・安定を追求し、エンジニア組織の継続的な強化を行うべく、Engineering Manager / UnitLeader 候補者を積極的に募集しています。 ・現在、新たなモバイルチームの立ち上げを計画しております。チームビルド経験のある方や挑戦したい方もお待ちしております。 ・また各種アプリケーションの全体像を把握した上で、専門領域に特化して技術的チャレンジの実施・技術的負債の解消に向けてチームをリードしていただくTech Lead 候補者も募集しています。

募集背景

私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り、QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し、進化し続けるQA組織に再構築しています。

配属部署

【配属チームのイメージ】 新組織立ち上げ 想定ステークホルダー:VPoE,VPoT,各開発部長 / チームマネジャー,ソフトウェア品質戦略

概要

【今後目指している状態】 私たちが求めているQAは、単なる検証作業の担い手ではありません。 開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。品質管理を「コスト」から「投資」へと変革する、QA組織の立ち上げメンバーを募集します。 【入社後の具体的な業務内容】 workhub,homehubのいずれかのチームで,今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行う。 ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化,指導。 - QA戦略の立案・遂行: プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。 - シフトレフトの推進: 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。 - ビジネスリスクアセスメント: 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。 - プロセス改善: 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。 - 品質基準の定義: 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む) ■就業環境 - フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結

待遇・福利厚生

■福利厚生 - 社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険) - 通勤手当(月額3万円まで) - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金 - 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

休日・休暇

■休暇 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

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