2026/01/07 更新
業界未経験歓迎！コーポレートエンジニア(情報セキュリティおよび業務ICT)
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。 今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。 ... もっと見る
学校法人 角川ドワンゴ学園
設立年月日 2016年04月
従業員数 2359人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った角川ドワンゴ学園の他の求人（60件）
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- 業界未経験歓迎！【金沢】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要）
- 教員免許保持者歓迎！教員経験不問！ネットの高校での授業担当~残業時間15時間程度です～
- 業界未経験歓迎！【豊田】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要）
- 業界未経験歓迎！【倉敷】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要）
- 【木場・沖縄・つくば・桐生】ネットの学校の学校事務
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- 業界未経験歓迎！【静岡】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要）
- 業界未経験歓迎！【沖縄】入学広報_生徒募集スタッフ ～生徒3万人を超えるネットの学校～
- 業界未経験歓迎！【長崎佐世保】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要）
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- 教員未経験歓迎！【理科】ネットの高校での授業担当（大阪）
- 教員未経験歓迎！【地歴公民】ネットの高校での授業担当（大阪）
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- 教員未経験歓迎！【国語】ネットの高校での授業担当（福岡）
- 業界未経験歓迎！【大宮】N中等部通学コース・キャンパスメンター（教員免許不要）
- [6/25・7/7開催］学園説明会のご案内 キャンパスメンター
- 【群馬勤務】教員免許保持者歓迎！教員経験不問！[3/14.16 開催：学園説明会のご案内]ネットの高校での授業担当~残業時間15時間程度です～
- 教員免許保持者歓迎！！教員経験不問！[6/25・7/7] 開催：学園説明会のご案内]ネットの高校での授業担当~残業時間15時間程度です～
- 教員未経験歓迎！【理科】ネットの高校での授業担当（名古屋）
- 【東京】入学広報_生徒募集におけるイベント運営スタッフ
- 【大阪】入学広報_生徒募集におけるイベント運営スタッフ
- 教員未経験歓迎！【情報】ネットの高校での授業担当（埼玉）
- 教員未経験歓迎！【英語】ネットの高校での授業担当（群馬）
- 教員未経験歓迎！【理科】ネットの高校での授業担当（埼玉）
- 教員未経験歓迎！【保健体育】ネットの高校での授業担当（群馬）
- ネットの学校での研究領域の生徒コミュニティ企画運営
- ネットの学校での英語講座の企画制作および運用担当
- メンターサポート／進路指導の基盤を支える教職員育成担当
- 教員未経験歓迎！【保健体育】ネットの高校での授業担当（沖縄）
- 未来のネットの学校を「人」から創り上げる、採用・研修担当 ※管理職候補
- 未来のネットの学校を「人」から創り上げる、人事・研修担当
- 業界未経験歓迎！【東京】N中等部ネットコースメンター（教員免許不要）
- 教員未経験歓迎！【家庭科】ネットの高校での授業担当（埼玉）
- 地域・企業と連携したプロジェクト型学習の企画開発や運営
2026/01/06 更新
【グループIT推進本部】(人事給与システムエンジニア)人事業務の効率化を技術で実現するエンジニア募集！
各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 ーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーー 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（26件）
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- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア / 大規模データセンターの設計〜運用)最先端技術を支えるネットワークエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）)数百～数千人規模のオフィスネットワークを一貫して支えるエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用)仮想サーバ基盤を一貫して担う技術者募集！
- 社会人経験を活かして“新卒”として再挑戦したい方大募集！／Re:Career採用（エンジニア職）
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア / サーバ・ストレージ)プライベートクラウドを物理面から支える、インフラスペシャリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集！
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- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集！
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- サイバーエージェント｜AbemaTV・WinTicket・タップルの決済基盤開発エンジニア
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- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア（リーダー候補）)人事領域のDXを支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(データアナリスト)ビジネス課題をデータで解決する、戦略的アナリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
- 【グループIT推進本部】(認証基盤(IdP)開発エンジニア)ゼロトラスト時代のセキュリティを支える、認証基盤エンジニア募集！
2026/04/03 更新
【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
■情報セキュリティ室のミッション 顧客が安心してサービスを使い / 従業員が安心してサービス提供し / 株主が安心して会社に出資し、事業価値を最大化するため、情報セキュリティ室(ISP)は絶えずサービスとデータの可用性、完全性、機密性を維持向上する。 ■仕事概要 ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2026年1月に社員数が300人を超... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（56件）
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- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【経理】安定した経営基盤と40％成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【BtoBマーケティング】セミナー・イベント戦略推進リーダー候補― 独自のキャリアデータを武器に、集客・商談化のKPIを最大化する ―
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者（リード獲得）
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2026/06/12 更新
【プロジェクトマネージャー】システムソリューションの提案～運用までを一気通貫で担当いただけます！フレックス・リモート勤務OK
弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。 クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとに システム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。 また、弊社サー... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
従業員数 289人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったシナジーマーケティングの他の求人（21件）
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- 【新卒採用担当／リモート・フレックス有】国内シェアトップのプロダクトを持つSaaS企業／事業拡大を担う人材の採用をお任せしていきます！
- 【フロントエンドエンジニア】次世代SaaSをゼロから再構築！PdMやデザイナーとスクラムを組みプロダクトの理想を形にしませんか？プラットフォームの制約を技術で突破しUXを追求する醍醐味。専任担当としてテスト自動化や品質設計までお任せします！
- 【パートナーセールス】第二新卒歓迎！メール広告を用いたソリューション提案営業をお任せ（フレックス・リモート可）
- 【フィールドセールス】自社SaaSサービス運用20年超の実績／ニーズ高いデジタルマーケティングの知見も得られる！（フレックス・リモート可）
- 【コンサルティング営業】デジタル活用を起点にお客様の課題に伴走していく地域貢献型事業「Bank Up Plus」（フレックス・リモート）
- 【バックエンドエンジニア】要件定義から深く関わり、プロダクトの未来を創る。顧客の声を反映した機能開発を中心に、最新スタックを取り入れながら成長を牽引！将来のテックリードやEM候補としても！
- 【中途採用担当／リモート・フレックス有】採用～オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします！
- 【プロジェクトマネージャー／フレックス・リモート◎】クラウド型自社プロダクト導入におけるお客様の個別要望を叶えていく！
- 【職種未経験可／プロダクトマネージャー】開発実務経験を活かしてプロダクトマネージャーを目指したい方歓迎！！（フレックス・リモート）
- 【セールス／オープンポジション】自社CRMから進化したマーケティングSaaSシステム運用20年超の実績を持つ企業で営業＋デジタルマーケティングの知見を付けていきませんか？（フレックス・リモート可）
- 【プロジェクトマネージャー（メディア事業）】開発・企画・営業チームと連携しながらメディア事業を推進！/フレックス・リモート可
- 【マーケティングコンサルタント】導入実績9100件！国内トップクラスの自社サービスとソリューションで顧客を牽引/フレックス・リモート◎
- 【ソリューション営業】Web制作・広告営業経験者歓迎！デジタルマーケティング課題におけるクライアント支援の経験領域が広がる！（フレックス・リモート有）
- 【金融DXコンサルティング営業】「Bank Up Plus」で地銀・信金の未来を創る。基盤連携からマーケティング支援まで担うリーダー候補（フレックス・リモート）
- 自治体向け提案営業◆地域活性化事業「FAVTOWN」のフロントからPMまで、プロジェクトを一気通貫でお任せします！
- 【PdM・PdM候補・PMオープンポジション／フレックス・リモート◎】SIerのPMから、事業を創るPdMへ。国内シェア級SaaS『Synergy!』や大規模メディアなど、あなたの適性に最適な打席を選考でご提案！
2026/06/15 更新
楽しい。と思えるものづくりを、仕事に
▼ 主な業務内容 フォーデジットがつくっているのは、「体験」です。 私たちが向き合っているのは、 画面や機能そのものではありません。 ・なぜ、これをつくるのか ・どう使われたら、気持ちいいのか ・もっと良くできないか 完成した瞬間にちょっと嬉しくなる。 動いたときに、わくわくする。 そんな感覚を大事にしながら、 デザ... もっと見る
株式会社 フォーデジット
設立年月日 2001年07月
従業員数 179人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- UX視点で顧客の課題を解決するコンサルタントへ｜営業経験を活かす新キャリア
2026/02/17 更新
【シナリオD／経験者歓迎】女性向け作品の世界観やシナリオを導くディレクション業務をお任せ !
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」など女性向け作品を制作する当社の新作タイトルで、プロット作成やシナリオ執筆のほか、世界観を構成するデザイン案などの考案、ディレクション業務などをお任せします。 【具体的には】 ・プロット作成・監修 ・シナリオ執筆・監修 ・スチル・エフェクト等のCGリソース発注資料作成 ・SE・BGM等のサウン... もっと見る
株式会社 コリー
設立年月日 2014年02月
従業員数 330人
平均年齢32.9歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったコリーの他の求人（42件）
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- 【上場エンタメ企業/プロモーションディレクター】あなたのアイデアで、もっと面白く。総合エンタメ企業への挑戦を、プロモーションディレクターとして支えませんか？
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- PM（プロジェクトマネージャー）
- 【経理部長候補】設立13期目のエンタメ企業／グロース市場上場
- 【メディア事業アシスタント】事務からデザインの文字・色チェックまで幅広くお任せ！スピーディーな調整と細やかなチェックで「グッズやイベントのクオリティ」を支えるポジションです。
- 【第二卒歓迎！】新規開発タイトルにて企画立案・仕様策定をお任せします！
- 【人事マネージャー候補】女性向けエンターテイメント企業の人事マネージャーを募集！
- メディアミックスプロデューサー
- 【新規立ち上げ／マネージャー】キャラクターグッズ事業（自社IP）で新規商品開発の責任者として、ご自身のご経験・スキルを活かしませんか？
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