シナジーマーケティング株式会社 - 導入実績8,700件突破!国内シェアトップクラスのマーケティングSaaSで企業のデジタルマーケティングを支援
人と企業が出会い、関係性を育んで、新たな価値を生み出すまでのプロセスを、クラウドシステムの提供・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスなどを通してお手伝いします。
当社は数千社が導入するマーケティング SaaS 事業を展開しています。今回の募集ポジションの配属先であるプロダクトデザイン部は、各事業を担当する PM/PdM や PMM、UX デザイナーが所属する職能型組織です。日々お互いの知見を共有しながら「体験をデザインして価値を届ける組織」を目指して、プロダクト開発に取り組んでいます その中で「Synergy!LEAD」は、Salesforce にインストールするだけですぐ使えるマーケティングSaaSとして、サービスリリースから15年の運用実績を重ねてきました。メール配信・フォーム作成・Web トラッキングというシンプルな機能を、お客様の課題や目的に合わせて必要な分だけ使える——この""""ちょうどよさ""""を評価いただき、多くの現場で活用されています。 いま Synergy!LEAD は、大きな転換点にあります。長く支持されてきたプロダクトを、次の10年に向けて作り直すフェーズに入りました。技術基盤を刷新し、Salesforceとの強力な連携と使いやすさを両立させながら、「一人で何役もこなす、不安を抱えた兼任マーケター」が迷わず成果を出せるプロダクトへと進化させます。実績のあるプロダクトを土台にした、いわば「1→n の中で挑む 0→1」。既存のお客様への責任と、新しい価値づくりの自由度が同居する、稀有な環境です。 PM/PdM としては、新機能の企画・調査といったディスカバリーから、開発・リリース・運用といったデリバリーまで、一気通貫してプロダクトの成長にコミットしていただきます。セールスやカスタマーサクセスといったビジネスサイドとの連携、他チームとの調整も重要な役割です。 「顧客の価値」「技術的な実現可能性」「ビジネスとしての持続可能性」をバランスよく考慮しながら、エンジニアやデザイナーと共に議論し、最適解を導き出せる方を求めています。 Salesforce連携するマーケティングSaaS「Synergy!LEAD」のプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。まずはSynergy!LEADをメインでご担当いただきますが、将来的には他の自社プロダクトへの関与機会も想定しており、特定プロダクトへの固定を前提としたポジションではありません。現在はプロダクトオーナーがPdMを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当としてプロダクトマネジメントを担っていただくことを想定しています。入社後6ヶ月を目安に、段階的に権限移行を行うロードマップを想定しています。最初の3ヶ月でSynergy!LEAD・Salesforceのプロダクト理解とチームとの関係構築を行い、後半3ヶ月で徐々に業務を移管し、6ヶ月後を目処にプロダクトマネージャーとして自立して動ける状態を目指します。 ■Synergy!LEADとは Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。 メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、お客様のマーケティング課題や目的に合わせて、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ※ご希望の勤務地への配属となります。配属後は原則転勤はございません。 (入社後、ご本人の希望に合わせて配属先変更のご相談も可能です。) ※勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。 【アクセス】 【東京オフィス】 JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分 【大阪オフィス】 JR「大阪駅」より徒歩8分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
待遇・福利厚生
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム 11:00~15:00 昇給年1回/業績賞与、成果賞与 通勤手当(交通費) 在宅勤務手当 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 確定拠出年金制度 健康診断 <社内制度> ・リモートワーク制度 ・フレックス制度 ・分割時間勤務 ・2時間単位休 ・副業制度 ・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度) ・オンライン学習支援制度 ・資格取得支援制度(80種類) ・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)
休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日 有給休暇/フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます) 特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) 産休・育休 ※取得実績あり 年末年始休日
補足情報
◆雇用形態 正社員(試用期間:原則2ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 ◆有給休暇 試用期間:なし 本雇用:あり ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る。
カルチャー
当社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行なっています。 その結果、社員は毎日イキイキと、切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築けています。 <仲間の頑張りをたたえる文化> 年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。 成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。 <実力・やる気を評価し抜擢> 25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。
受動喫煙対策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
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