QAエンジニアリーダー（マネージャー候補）AIネイティブな新しいQA基準のチームを一緒に推進する幹部メンバー募集！

仕事内容

当社は東京本社を拠点に前年比売上100%以上の成長を続けており、資金調達に成功し事業成長が著しいスタートアップへの受注が決まるなど。BtoBを中心としてソフトウェアサービスの品質保証を担うQAエンジニアを募集しております。 <職務概要> 当社のQAマネージャーは、急成長するスタートアップ企業のプロダクトに伴走し、その「品質」を共に作り上げていく中核ポジションです。担うのは3〜10名規模のQAエンジニアチームのマネジメントですが、その役割は管理業務に留まりません。 事業もプロダクトもまだ流動的な顧客に対し、PdMと並走してプロダクト戦略の文脈から品質保証を再定義し、時にはゼロからQAチームそのものを立ち上げる——事業の深部に入り込み、組織と仕組みごと品質を設計するポジションです。 私たちは、AI（Claude）の活用と自動テストを前提とした、これまでにないQAサービスの形を本気で模索しています。既存の手法をなぞるのではなく、自らの手で次世代型QAを設計・実装し、業界の前提を書き換えていく挑戦に加わっていただきます。プレイングマネージャーとして、戦略の立案からコードベースの品質作り込みまで、自身の知見と熱量を注ぎ込んでいただける方を歓迎します。 顧客の事業が前に進む手応え、チームメンバーが育っていく実感、そして自分自身のキャリアが拓けていく感覚——その三つが重なり合う場所で、「品質保証」という仕事の意味を一緒に更新していきたいと考えています。 <担当業務> ・顧客プロダクトの品質保証戦略・テスト戦略の立案 ・テスト計画・テスト設計・テスト実行プロセスの構築および運用 ・自動テスト（ユニット／API／E2E）基盤の設計・導入・保守 ・CI/CDパイプラインへの自動テスト統合と継続的品質保証の仕組み化 ・ソースコードレビュー、静的解析、テスタビリティ観点での設計レビュー ・AI（Claude）を活用したテスト観点抽出・テストケース生成・不具合分析プロセスの設計と運用 ・QAドキュメント標準・テンプレート・ガイドラインの整備 ・QAエンジニアの採用、オンボーディング、育成、評価、稼働管理 ・顧客側QA組織の立ち上げ支援（体制設計、役割定義、教育、運用ルール策定） ・品質指標（KPI／KGI）の設計、モニタリング、改善提案 ・顧客PdM・開発責任者との定例ミーティング、進捗・課題報告 ・重大不具合発生時の根本原因分析と再発防止策の策定・展開 ・プロジェクト横断のナレッジ蓄積・社内標準化への貢献