株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」
私たちは女性向けエンタメ市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。
人事制度・評価制度の見直しや組織課題の解決を中心に、人事企画領域をお任せします。 既存制度の運用にとどまらず、組織の状況や課題を整理し、必要な施策の企画から実行までを担っていただきます。あわせて、メンバーのマネジメント・育成や、経営層・各部門責任者との連携もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営層・各部門責任者と連携した組織課題の特定・整理および課題解決に向けた施策の企画・推進 ・人事制度・評価制度の見直し、改善、運用 ・従業員の活躍・定着に向けた人事施策の企画 ・安全衛生・休職者対応に関する体制整備、改善施策の推進 ・メンバーのマネジメント、育成 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
募集背景
事業や組織の拡大に伴い、人事に求められる役割も広がっています。これまでも人事制度や評価制度の運用、社員の活躍・定着に向けた取り組みを進めてきましたが、今後は既存の仕組みを運用するだけでなく、組織の状況に合わせて継続的に見直し、改善していくことがより重要だと考えています。 そのため、人事企画領域を中心に、組織課題を整理し、必要な施策を企画・推進できる方を新たにお迎えしたいと考えています。経営層や各部門と連携しながら人事施策を進めるとともに、メンバーのマネジメントや育成も担い、人事部全体の取り組みを前に進めていただくことを期待しています。
配属部署
人事部 人事企画労務チーム
概要
当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。今後も女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
この仕事で得られるもの
本ポジションでは、人事制度・評価制度の運用だけでなく、現場で起きていることや組織課題を整理し、制度の改善や新たな施策につなげていただきます。企画して終わりではなく、経営層や各部門の責任者、メンバーと連携しながら、実行まで進めていただくポジションです。 経営層や各部門の責任者と直接話しながら人事施策を進める機会も多く、制度・評価だけでなく、組織づくりに関わるさまざまなテーマに携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3階 ※出社での勤務となります。 (育児、介護等での特例在宅勤務制度 あり) 【アクセス】 ・東京メトロ・都営大江戸線 麻布十番駅徒歩6分 ・都営大江戸線 赤羽橋駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・特例在宅勤務制度(育児・介護など) ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
勤務体制につきまして
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間
働きやすさも抜群!
業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすい環境です♪社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!
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